紡織業4.0

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

財務／會計主管 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 成本會計人員 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 審核公司內部所有應收、應付相關事務 公司人員薪資結算、核發 會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.協助會計處理或完成會計事項 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.應收/付帳款作業與營業稅申報

1. 學習針織面料生產工藝：織造、染色、整理 2. 協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善 3. 前期定崗學習，後續配合部門安排，至現場各工段輪崗培訓：織廠/染色/整理/化驗室/QA 【我們的特色】 1. 高自主學習空間，確實找出個人最適合的位置 2. 兼具完善制度 與 人性化規範的公司架構 3. 完善的工廠生活環境與住宿空間，市區往來交通接送，提供住宿及飲食(飲食不含週日 ) 4. 安排MA跨地培訓計畫，完成培訓並通過標準，正式派駐越南產區。藉由一對一資深主管培訓，提升紡織專業與向主管學習領導才能。 5. 透明的「垂直學習報告」：以此方式，向當地主管以及台北窗口呈報每階段學習狀況；一來得以即時為您做最適合的安排，二來台北總部也會是您在海外堅強的後盾。

1. 需有紡織業國外業務工作經歷。 2. 具強烈的企圖心。 3. 英美國留學回國者為佳。 4. 英語程度佳.具獨立出差能力。 5. 負責拓展歐美市場，開發潛在客戶。 6. 定期拜訪國外客戶。 7. 細心。 8. 工作地點為台北公司貿易部門

1.具紡織相關經驗者為佳。 2.細心，英文程度需達中上程度。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

- 做事細心、執行效率高，協助業務處理訂單相關事宜。

1.對戶外機能服裝有興趣 2.操作電腦繪圖軟體(CDR/PS/AI),繪製服裝平面圖及剖示圖 3.了解版型構成原理,與版師討論修改觀念 4.和樣本師/工廠溝通作工細節 5.檢查樣本細節及丈量尺寸 6.會平面美工設計

-既有客戶的維持與服務 -工作內容含成衣開發、接單及管控完整訂單流程 -業務工作內容需對應:原物料供應商、品牌客戶及公司內部各部門的支援(含生產工廠) -短期國外出差(不定期)，需陪同客戶至工廠驗貨(越南)，或參加國外展覽(美國/歐洲) -成衣款式介紹(每年兩次)，於公司內部英文發表客人最新產品。

-現有客戶的服務與訂單跟進 -工作內容包含:成衣開發(含原物料)、接單、完整管控完整訂單流程 -業務日常工作內容需對應:品牌客戶、成衣廠、原物料供應商、公司內部各部門的支援 -需短期國外出差(不定期):陪同客戶供應商驗貨(越南)，公司參展(美國/歐洲) -公司內部英文產品發表會:每年2次,於公司內部英文介紹客人最新產品與 近況給同事了解。

1.成衣主料及副料採購、追蹤主副料交期、出貨相關事項及異常問題處理 2.主副料廠商帳單請款作業 3.ERP系統操作

1.台灣原物料運補至越南/柬埔寨(訂位/出貨通知/文件製作/點貨派車/報關/通知工廠送貨) 2.三角原物料運補至越南/柬埔寨(通知貨代/確認船期/通知工廠進料) 3.空運/海運:詢價/比價/報價 判斷CFS或包CY，取節省費用為優先。 4.運補費用 核對及請款 5.整理/維護EIP原物料報表 提供VGO批號費用給採購 6.成衣出貨安排及文件製作/押匯。

1. 憑證審核、帳務登錄與對帳作業。 2. 處理營業稅、營所稅及其他稅務申報作業。 3. 成本結算及每月專案成本資料分析。 4. 每月科目餘額明細製作。 5. 編制與分析財務報表，提供財務數據與分析。 6. 各類所得扣繳申報作業。 7. 年度各項調節表及配合會計師查帳作業。 8. 協助行政管理與其他主管交辦事項

1.應收帳款管理、立帳及帳款沖銷作業。 2.會計總帳作業、會計作業審查及稽核 3.各項單據登載、審核及營業稅申報作業。 4.計算佣金、貨款折讓及開立發票。 5.配合會計師查帳作業、提供相關調節表。 6.協助主管完成交辦事項。

1. 在製造工廠或其他與工廠有關場所，從事紡織品及其類似材料製品之製作、更改、補綴等手工機器裁剪工作。

1. 開發樣打版、核對客供版、排用量 2. 力克系統基本運作

1.台灣原物料出口報關文件繕打 2.三角原物料運補安排及通知工廠 3.時裝出貨安排，文件製作及押匯 4.進口及委外回台報關作業 5.費用請款及報表維護

1.有5年以上貿易、成衣、紡織、製造業，業務開發經驗者。 2.有心肯學習、主動積極，細心。 3.公司內跨部門、工廠與原物料廠溝通協調。 4.處理並追蹤客戶訂單 。 5.國外客戶電郵溝通。 6.需陪同客戶至工廠驗貨(越南)，或參加國外展覽 7.成衣款式介紹(每年兩次)，於公司內部英文發表客人最新產品。

1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.越南廠會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定，完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項

1. 清潔維護辦公室、宿舍及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 7.海外廠相關事項交辦。 8.其他主管交辦事項。

1. 排版估算用量 2. 會車縫 3. 會核版. 4. 使用力克系統 3~5年經驗