紡織業4.0

1.機台操作。 2.設備零件管理。 3.原物料管理。 4.盤點。 5.主管交辦事宜

1.業務外出接單會回傳訂單給助理處理後續事宜。 2.助理訂單處理好，會轉單給生管安排後續生產事宜。 3.助理有時需要跟客人連繫訂單狀況或報價給客人。 4.助理要整理業務指定的樣品，給業務帶去給客人推廣。 5.整理樣品、製作樣品。 6.主管交辦事項。 ※以上工作，有人員帶領學習。

1.半成品、成出貨檢驗。 2.依測試標準使用量測儀器(如:拉力機、透氣機...等)。 3.儀器定期維護保養。 4.檢驗數據結果記錄並分析。 5.文件管理與規劃:品質檢測報告、工作日報表、實驗室設備查檢表..等。 6.配合ISO/IEC17025認證需求。 7.完成主管交辦事項。

1.管理成衣、禮服製作樣本。 2.國外客戶電話連絡及書信往來處理，保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 3.提供出貨文件，及審查出口文件內容 4.工廠出貨跟催、文件確認等聯絡事項 5. 具良好外語能力，需與國外客戶書信與視訊會議往來 6.開發客戶資料、廠商資料、產品資料與訂單資料建檔與維護 7.主管交辦事項 8.紡織相關科系者佳 9.有禮服出口相關經驗者佳

1.執行樣版設計與版型開發，精通成衣版型技術 2.熟悉繪圖軟體如Illustrator及Photoshop進行設計繪圖 3.應用CAD製圖軟件進行數位化版型設計 4.具備紡織材料知識，選用適合的布料與材料 5.參與生產流程管理與與品質控制操作

1. 成衣樣品開發與打樣 2. 國外客戶聯繫與訂單流程管理 3. 大貨跟單作業 4. 作工翻譯

1. 學習針織面料生產工藝：織造、染色、整理 2. 協助管理生產交期、進度、品質掌控與異常改善 3. 前期定崗學習，後續配合部門安排，至現場各工段輪崗培訓：織廠/染色/整理/化驗室/QA 【我們的特色】 1. 高自主學習空間，確實找出個人最適合的位置 2. 兼具完善制度 與 人性化規範的公司架構 3. 完善的工廠生活環境與住宿空間，市區往來交通接送，提供住宿及飲食(飲食不含週日 ) 4. 安排MA跨地培訓計畫，完成培訓並通過標準，正式派駐越南產區。藉由一對一資深主管培訓，提升紡織專業與向主管學習領導才能。 5. 透明的「垂直學習報告」：以此方式，向當地主管以及台北窗口呈報每階段學習狀況；一來得以即時為您做最適合的安排，二來台北總部也會是您在海外堅強的後盾。

本公司為外銷廠商，主要做日本線客戶 工作內容– 1.翻譯客戶提供之式樣書，聯繫樣品室製作樣衣。 2.協助確認樣品規格、訪價、安排打樣、供樣、處裡詢價、報價事宜。 3.協助業務主管開發客戶以及現有客戶之聯絡維繫、訂單查核。 4.跟追主副料供應商交貨與工廠排程交期。

1.國外客戶開發、提案、報價、接單。 2.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜。 3.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的採購數量。 4.跟追主副料供應商交貨品質與交貨日期。 5.掌握工廠生產排程、品質、出貨進度，協助異常處理。 6.處理客訴問題與客戶關係維護。

送貨至指定廠商及客戶公司 1. 按照調度安排，負責貨品的準時運輸。 2. 確保貨物裝載穩定，並遵循貨物安全規範。 3. 操作大貨車，並進行定期清潔與安全檢查。 4. 熟悉並遵守交通法規及公司行車標準。 5. 協助貨物裝卸時使用專業設備，確保作業安全。 6. 與客戶或現場人員溝通，圓滿完成交付任務。 7. 定期參與車輛維保檢查，確保運營穩定性。

1.具百貨相關 成衣、寢具、布料相關經驗尤佳 2.具國內業務相關經驗1年以上 3.需有實際銷售經驗

1. 紀錄研發試驗過程，協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業

1. 原物料、耗材等採購、詢價、比(議)價，與盤點庫存。 2. 開立採購單、交期管理與跟催。 3. 供應商維護及管理 4. 匯兌處理 5. 相關系統平台維護操作及報表分析 6. 其他主管交辦事項

1. 協助人力資源部門日常業務及執行，如教育訓練相關資料整理。 2. 相關行政文件中/英翻譯、資料建檔與管理，須熟悉使用Word/Excel/PowerPoint等文書軟體。 3. 配合公司活動計畫，協同執行。 4. 其他主管交辦事項 5. 歡迎大四/碩二實習身份或夜校生兼職。

有2-3年生產管理工作經驗佳 有汽車行業的經驗為佳 熟悉ISO質量體系環境或IATF16949 渴望學習新事物的熱情和熱忱 歡迎應屆畢業生申請 每天早上檢查庫存狀態 做人力安排 向生產團隊簡報日生產計劃 向生產團隊簡報昨天的生產實績 向生產團隊簡報不良問題和對策 確保記錄每小時生產數據和原因 確保與質量團隊確認並驗證每日的不良品 確保4M改善計畫的進度 確保車間安全 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 確認客人tech pack 及業務製單等申請資料做法正確與否 2. 承上資料進行IE工段分析 3. GST系統資料庫的維護與更新 4. 收集並建立海外成衣廠工序/工時資料庫

期待Full Function的培養 1. 集團訓練發展業務規劃及執行 2. 集團招募甄選業務規劃及執行 3. 集團組織文化活動規劃與執行 4. 集團人資專案規劃及推動 5. 集團海外產區輪調或支援（東南亞） 6. 職工福利委員會協助安排與活動舉辦

期待Full Function發展 1. 工廠訓練發展業務規劃及執行 2. 組織文化活動規劃與執行 3. 人資專案規劃及推動 4. 招募甄選業務規劃及執行 5.人資系統資料維護 6. 集團海外產區輪調或支援

1. 客戶開發與聯繫，處理客戶來文、詢報價及回覆客戶問題且具有統籌能力。 2. 客戶來樣分析開發，操作大貨並適當處理異常。 3. 處理公司與工廠端之廠務、品管等範疇工作，並與集團分公司業務對接。 4. 綜合分析系統相關產能資訊與生管有效溝通與協調 5. 提供主管經營分析之相關數據，帶領並教導越籍同仁完成客戶訂單。

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳 9.有機會升遷為主管職 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。