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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/23
  • 製衣行政助理
  • 桃園市楊梅區
  • 喬輝企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用電腦確保資料輸入正確與時效性。 2. 收發電子郵件及文件歸檔,維持內部與客戶間有效溝通與資料管理。 3. 協助提供客戶服務,回應客戶需求並處理相關聯繫事宜。 4. 製作工作報表和整理業績資料,進行準確的統計與分析。 5. 協助無塵服裝相關訂單處理及資料核對,並協調進度。 6. 支援公司內部行政工作,包括文件整理與合約資料建檔。 7. 協調與委外加工廠商作業進度,確保生產與交貨按時完成。 8. 願意配合加班以完成緊急作業或專案需求。

  • 12/23
  • [外派越南]織造染整事業體_針織布工務
  • 越南
  • 旭榮集團_旭寬企業【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產品質交期進度管理 2. 配合開發打樣 3. 與成衣廠協調與異常處理、參與會議

  • 12/23
  • 服裝設計助理(台北)
  • 台北市大同區
  • 奕彤國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司接的訂單主要客戶為百貨品牌服飾 主要工作內容: 1.協助業務開立打樣單、生產製造單,須熟悉Excel 操作以及對板房之溝通與樣板追蹤 2.樣衣整理入庫事宜 3.追蹤大貨進度與安排出貨事宜,並協助異常狀況處理

  • 12/23
  • 女裝設計師﹝商品企劃﹞【JO-AN GROUP】
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • DITA品牌 ‧流行女裝設計企劃 ‧開發流行商品組合規劃 ‧服裝整體搭配企劃

  • 12/23
  • 服裝專櫃營業人才(dita)
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • JO-AN GROUP.JO-AN.DITA.ABITO 各營業通路經營管理

  • 12/23
  • 女裝設計﹝商品企劃﹞﹝JO-AN 品牌﹞
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • JOAN品牌流行女裝設計企劃、開發&流行商品組合規劃.服裝整體搭配企劃 1.各stage商品架購.預算分配等執行工作與規劃進度掌控. 2.試穿時穿搭人抬統籌整合並說明提案. 3.展示會.教育訓練.目錄拍攝..等公眾事物統籌整合. 4.OEM及ODM(FOB)-規劃執行統籌完成並完整交付生產部執行. 5品牌會議及試穿資料準備(主副料資料集核價):於試穿過程紀錄修改事項並完成指示書簽核. 6.指示書開立. 7.飾品條碼標籤規劃印製. 8目錄拍攝前諄備事項執行及目錄貨號編碼. 9.公司官方網站圖片上傳. 10.原樣建檔及淘汰樣出清執行 11.公共區域收納.

  • 12/23
  • 服裝商品管理部主管(JO-AN GROUP)
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容職務說明: 1.管理與監督物流檔案,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2.監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4.改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5.規劃、管理車隊運輸路線,以提升運輸效能

  • 12/23
  • 針織生產管理,暨儲備幹部(DITA)
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針織毛衣規劃,計劃生產,原料開發,生產發單,成本控管,進度確認協力廠商開發,等相關業務.

  • 12/23
  • abito商品企劃人員
  • 台北市內湖區
  • 瓊安開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 企劃佔比 75% →主要以針對outlet款式做後續發落動作 1.各款式成本估算,指示書開立,跟催到建檔完成 2.公司各項公共事務助理協助完成 3.各項企劃資料建檔 4.款式發單學習 5.市場調查與實習 二.VMD&選品佔比25% 1.VMD陳列: 協助幫忙做showroom的更換,並且做後續的細部內容協助。 2.飾品&選品預算&暢滯銷表格等報表更新。

  • 12/23
  • 採購專員
  • 彰化縣和美鎮
  • 柏斯林實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉 Excel、簡易報表與 Email 往來。 2.具備溝通協調能力、細心與抗壓性。 3.願意學習製造流程,能理解布種與物料分類。 4.會議價、成本估算或具供應鏈管理能力。 5.追蹤進度、控管交期。 6.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

  • 12/23
  • 針車專員
  • 彰化縣和美鎮
  • 柏斯林實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作工業用針車進行車縫作業。 2.依工單製作各式成衣/毛巾成品(如邊車、包邊、縫標、拼接等)。 3.確保車縫品質(縫線平整、固定、無跳針)。 4.協助生產進度、配合排單作業。 5.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

  • 12/23
  • 打色人員
  • 桃園市觀音區
  • 東齊染整股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原料配色 2.成品測試 3.品質控制與檢驗 4.機台校正與成品再測 5.表面加工與處理 6.有經驗者薪資可議

  • 12/23
  • 越南胡志明市-資訊專員
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駐外資訊專員(越南)

  • 12/23
  • 越南胡志明市-染色主管
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.染助劑篩選與優化及染色配方組合指導。 2.中控及磅料系統操作。 3.對色作業及品質異常及不良之解析和對策。 4.異常分析與改善及日常運作管理。 5.配合團隊運作、提升生產績效。

  • 12/23
  • 越南胡志明市-化工/紡織工程師
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.紡織品染色後加工製程設計與開發、改良及執行。 2.協助依材料特性,進行不同加工流程及生產條件研發。 3.具備車縫能力或背景。 4.具備設計及執行打樣及組裝流水線經驗。

  • 12/23
  • 越南平陽-MES智慧製造資訊工程專員
  • 越南
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ERP程式設計、測試、維護 2. 系統設計、測試、分析、文件製作與管理 3. ERP軟體技術咨詢顧問 4. 資料庫規劃與管理 5. 使用者操作手冊製作及訓練 6. 完成上級主管交辦事宜。

  • 12/23
  • 印尼-駐外染整/織造儲備幹部
  • 印尼
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.染整(色紗/織鞋帶)產線督導及管理。 2.織帶及鞋帶等織造產線督導及管理。

  • 12/23
  • 印尼雅加達-駐外經編網布業務開發儲幹
  • 印尼
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對外: 1.與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2.推廣每季經編網布新概念材料 3.各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 對內: 1.跨部門溝通與作業支援 2.業務目標及行銷策略制定 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發,將我司經編網布應用在最新鞋款上,歡迎對運動產業有熱忱並且活潑外向的您加入!

  • 12/23
  • 儲備幹部(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與品質改善的執行 2.協助推動人員的教育訓練 3.參與標準化修訂及稽核 4.實際參與生產作業 5.執行上級交辦的工作

  • 12/23
  • 業務專員 (台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不織布業務推廣相關工作及客戶維護 2.新產品市場開發及開拓新客戶 3.達成個人績效指標與公司業績目標 4.執行公司各項政策及主管交辦事項

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