紡織業4.0

1.客人會拿布樣請研發人員分析，分析布樣後需要報價。 2.研發專員進行布匹的開發設計工作。 以下是較熟練的專員需要做的 3.有時會與業務人員去客戶那了解布匹的開發方向。 4.去參觀國際服飾或布料展覽，了解市場趨勢。 (無經驗者的薪資依本公司養成起薪給薪) 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

1. 生產線上樣衣游查 2. 執行車間各工序及品質檢驗 3. 核對樣品各工段作工及尺寸核對 4. 跟進樣品出貨進度

1. 審核樣衣款式試穿效果是否符合客戶需求 2. 與業務、客戶溝通了解需求，提供有效建議，以利樣衣製作及大貨最佳生產方式 3. 協助樣衣特殊工藝(印/繡花)定位討論與建議 4. 協助各廠區樣版咨詢與問題解決 5. 其他主管交辦事項

🌍【我們在找懂時尚、懂市場的你｜成衣跟單業務】👗👔 有國外成衣業務經驗？熱愛布料、懂製程、擅溝通？ 加入我們，與國際品牌並肩作戰，把台灣好品質推向全世界！ 📌 你會負責的工作： 🔹業務開發 開發並拓展美國品牌的成衣代工業務 熟悉國際市場趨勢與採購管道 與國外品牌採購/設計師溝通，精準掌握需求 🔹產品與報價管理 熟悉布料與成衣開發、生產流程 能獨立處理樣品開發與大貨生產 成本計算、分析與報價能力強 熟悉國外報價與採購流程 與跟單團隊密切合作，確保客戶需求準確落地 🧵 我們希望你具備： ✔ 有國外成衣代工/接單經驗，可獨立開發客戶 ✔ 熟悉布料、輔料、成衣全流程開發與生產 ✔ 擅長成本分析與專業報價 ✔ 英文能力佳，能與國外客戶流暢溝通 ✔ 服裝設計／紡織相關背景尤佳

1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜

本職務將由專人進行基礎培訓指導，主要工作內容如下(依公司培訓計劃培訓)： 1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.廠區公用、機電設備保養維護。 3.廠區水源輸送設備保養維護。 4.每日公用設備點檢與檢測。 5.各課製程設備改善工程協力規劃。 6.ISO及一般文件管理。 7.需配合假日值班、搶修加班(排休制度)。 8.要有基本機械動力與設計原理/基本機電檢測。

具有國立大學畢業之會計財經相關科系及有經驗者薪資+2000元 1. 物料搬運、產品清潔及包裝。 2. 物料進出貨管理、庫存盤點。 3. 商品貨架位置管.庫房環境整理。 4商品盤點.標纖製作 5. 主管交辦事項。 6.學習MRP ※良好升遷制度

具有國立大學畢業之會計財經相關科系及有經驗者薪資+2000元 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 提出品質及生產成本之管控計畫 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 熟悉MRP系統操作者佳 ※良好升遷制度

1.熟悉操作會計軟體，進行精確的記帳與數據管理 2.負責處理應收應付帳款，月度結算與帳單核對 3.管理內部財務檔案，協助主辦會計 4.統籌日常行政庶務，協助辦理各項行政事務

1.上下料加工生產 2.捲紗分線包裝 3.享勞健保 4.全勤、三節獎金

1.進行原料、半成品的品質檢驗 2.進行產品成品的出貨品質檢驗 3.使用精密儀器進行相關產品品質測試 4.進行主管臨時交辦事項 其他 1.基本電腦操作 2.可配合公司排休的調整。

1. 根據原料的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 採購單回簽、紗廠TC申請作業。 4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 5. 負責協助商品採購及採購開發工作。 6. 協助採購單的查詢及下單的工作。 7. 追蹤樣品郵寄。(異常原料胚布分析) 8. 與工廠安排進貨日期。 9. 處理原料異常的客訴。 10. 建立優良供應商評鑑程序。 11. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。

1.為增加身障朋友的就業機會，本公司特開闢身障人才庫，歡迎身障朋友們投遞履歷。 2.投遞身障人才庫的應徵者，本公司將視個人學經歷媒合職缺，若有合適者將主動聯絡。 3.本公司其他工作機會如符合身障朋友專長或興趣，亦請主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

1.子公司財報覆核&分析(含日常帳務/成本結轉) 2.子公司預算編列暨實際執行分析。 3.專案分析 4.作業流程改善

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

此計畫以培訓工廠技術主管，提供完整的技術培訓，歡迎目前或曾經在成衣廠任職的伙伴加入我們，一起為台灣服裝技術的傳承努力！ 【工作內容】 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 【我們提供……】 ◆ 培訓計畫：初期於嘉義研發中心培訓，結構式訓練與個人前程發展規劃，先於台灣進行培訓後外派產區發展 ◆ 薪資福利：派駐海外百萬年薪起跳+持股信託+專案認股計畫 ◆ 輪調式職涯發展，完整歷練產區與台北各技術職務 【更多公司資訊】 ◆ 聚陽官網：http://bit.ly/31VlrYD ◆ Facebook：http://bit.ly/2UbVNeK ◆ LinkedIn：http://bit.ly/31Ww25K

1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差(2-3周)

1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。