紡織業4.0

成品包裝、理貨、出貨 整理清點貨品 協助主管交辦事項 需搬運約6-12公斤貨物

一.新產品與新技術研發 1.依據市場趨勢與客戶需求，開發功能性布料、環保材料或特殊加工技術。 2.撰寫技術報告與研發紀錄，確保知識可追溯與轉移。 二.製程追蹤與問題改善 1.參與試產與量產階段，監控製程參數與品質穩定性。 2.分析異常原因，提出改善方案並追蹤執行成效。 三.研究專案執行與跨部門協作 1.主導或參與公司內部技術研究專案，定期彙報進度。 2.與品管、製造、業務等部門協作，確保技術落地與商業化。 四.外包廠接洽與品質監控 1.定期至外包廠進行技術溝通與品質確認。 2.確保產品符合設計規格要求，並建立品質追蹤機制。 五.達成開發目標，享有開發獎金 每月依據研發進度與成果，核發專案獎金，鼓勵創新與效率。

【工作內容】 公司應用系統之開發與維護。 【職位條件】 1. 熟悉 ASP.NET Core MVC、WebAPI網站系統開發。 2. 熟悉Javascript、jQuery 前端技術。 3. 具關連式資料庫設計觀念。 4. 具一年以上實務開發經驗，面試時歡迎展示以往實績。

機台操作 包裝檢查 需配合輪三班

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3看顧機台能與同事良好配合者佳 4.能接受主管的指示執行工作內容

1.需要輪班(早班、中班、晚班)。 2.負責織布機設備之簡易操作，並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品巡檢、確保產品品質等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

時間觀念.協助現場包裝.執行環境清潔.需搬運約6-12公斤貨物

箱包.手袋.鞋業.成衣業擔任生產或生管或採購或倉庫主管5年以上

1. 公司目前有台幹職缺，以圓編針織機台師傅或廠務人員為主，有紡織經驗的更好，是台資廠，在印尼是做染整的，主要客戶是ADIDAS 2. 上班地點在印尼雅加達附近，一年四張往返機票，一次休九天。 3. 薪資面議，薪資領美金。 4. 放印尼回教齋戒月，但中國年可以用自己的假休。 5. 公司有提供宿舍，一般是單人的套房。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，海外工廠千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題，並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.車床、銑床、磨床加工。 2.模具保養維護。 3.具2D視圖能力，會使用分厘卡與游標卡尺。 4.主管交辦事項。 5.願意接受培訓。無經驗可。

1.胚布及成品布檢驗。 2.其他主管交辦事項。 無經驗可/有經驗者尤佳。 有經驗者薪另議，加班費另計 (外縣市供宿、團膳-午、晚)

🛠 工作內容 操作針織機台，協助生產及監控布料品質 協助機台調整、簡易維護及基本保養 配合主管交辦事項，確保生產順暢 學習機械操作技術，培養專業技能 💰 薪資待遇 起薪 30,000元起（依經驗核薪） 加班費另計，薪資穩定，每月準時發放 學成後薪資可提升，另有升遷管道 🎁 福利制度 公司供餐（午餐、晚餐），減輕生活負擔 年終獎金、三節禮金、績效獎金 勞健保、勞退金制度 穩定正職，無經驗可，提供完整培訓 🌟 職缺特色 無經驗可：師傅帶領，快速上手 技術培訓：學會即掌握一技之長 供餐福利：上班不必煩惱吃飯問題

1. 生產安排 2. 根據預估量擬定生產計畫 3. 庫存控管 4. 工單成本查核 5. 供應商及業務部門進度連繫 6. 異常品轉扣款 7. 協助打色事宜 8. 協助處理主管交辦事項 內勤工作不需加班，無經驗可。歡迎有責任感、學習力強、邏輯佳且做事細心者加入

※負責客戶為：NIKE、Adidas、Columbia、TNF、UA、Converse...等等。 1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.定期拜訪品牌客戶，維繫穩定客戶關係。 4.開發案開案、追蹤(調樣、討論、製圖、開模、修模、核可樣品及資料整理) 。 5.產品報價、維護、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.品牌預估量、銷售預測資料整理。 7.客訴與異狀處理、利潤及銷售分析。 8. 支援國際商展 9. 每月帳款整理(運費、測試費、打樣費…等等) 10. 其他主管交辦事項

1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調） 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓，後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼

1.具紡織相關經驗者為佳。 2.細心，英文程度需達中上程度。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。