紡織業4.0

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓

1.熟練使用平車、拷克、三本車 2.完成主管交辦事項

1.原料倉庫進出貨及貨物調撥,依照工單收發物料,材料領退 2.進出貨相關表單填寫 3.定期整理庫存,查出不一致之處並更正錯誤。 4.每月庫存盤點 5.需具責任感，工作熱誠，做事細心者佳。 6.需搬重。 7.需配合加班。

1.負責處理營業稅 、營所稅等各類所得扣繳申報 2.熟悉各項相關稅務作業與規劃 3.相關憑證整理、會計作業及報表產出 4.配合會計師進行查帳及稅簽作業 5.配合國稅局等主管機關來函處理作業 6.工商登記及變更事項 7.有稅務事務所經驗或會計相關

1. 行政庶務文書作業處理 2. 協助主管市場開發及量身支援與標案備標投標等 3. 其他主管交辦事項 *團制獎金另外計入

1. 機台操作及生產相關工作，需搬重物約25KG~30KG (紡織/染整/品檢包裝/加工/倉庫) 2.上班時間 : 日班08:00~16:00 3.上班地點 : 宏諦北斗廠

1.協助撰寫產品行銷文案、活動文宣，製作輔銷品(EDM/海報/手冊/影片)。 2.規劃、經營官網、社群平台(FB/IG/LINE)及社群媒體，並定期更新、維護及管理。 3.熟悉品牌核心價值，進行推廣開發、廣告創意發想及影音企劃與執行。 4.立體設計，包含櫥窗陳列、展場、道具美工等。 5.平面設計，包含公司簡介、產品說明、樣冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等。 6.協助紡織相關產品的開發建議。 7.參與流行趨勢整理分析。 8.主管交辦事項。

1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調） 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓，後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼

1.國內外客戶聯繫、拜訪。 2.客戶訂單處理及追蹤。 3.國外參展及展務事宜。 4.開發(國內外)新客戶。 5.業務專案事宜。 ※另加發業績達標獎金※

財務／會計主管 建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 成本會計人員 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 審核公司內部所有應收、應付相關事務 公司人員薪資結算、核發 會計／出納／記帳人員 審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.定期記錄並核對公司總分類帳 6.協助會計處理或完成會計事項 7.發票(進項發票)管理及支援財會業務 8.應收/付帳款作業與營業稅申報

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.3班制 ( 早班 08:00~1600;中班:16:00-00:00; 晚班 00:00~08:00 ),每天上班8小時 輪班方式 : 每月換班 8.星期6加班8小時,可以自由選擇加班與否

1.織帶產線人員、機台操作、包裝出貨等等 2.有手排車駕照佳 3.薪資依能力調整，可面議 意者可直撥04-7587110 找林小姐

1.處理國外客戶詢價報價及追蹤客戶訂單服務 2.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）服務 3.處理客訴異常 4.協助開發案

-負責國內及國外市場銷售、推廣業務-負責維繫現有客戶，並開發客源

1.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.完成業務主管其他交辦事項 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話並篩選來電 4.主管交辦事項

1.機台與設備故障排除。 2.機台與設備定期保養維護。 3.協助維持穩定產能。

1.衣物及布品分類清點，並填寫於進貨單。 2.衣物及布品分類、折疊整理及壓褲機整燙操作。 3.大型多人布品整燙設備操作及包裝作業。 4.獨立統整客戶制服、布品包裝出貨等作業。 5.完成上級主管交辦事務。 *以上工作事務剛開始會分階段學習，待學會後會分階段調整薪資，每日會視現場需求，隨時調整工作事務*