紡織業4.0

我們是一家專注於服飾品製造的公司，提供時尚、品質優良的服裝產品，服務對象涵蓋大量零售商、批發商及個別消費者。透過精良製作與創新設計，我們致力於滿足客戶需求並推動行業發展。 工作內容： 1. 處理日常帳務作業，excel表格資料輸入 2. 整理並維護公司財務檔案，雲端系統確保資料的完整性與準確性 3. 負責應收應付帳款的核對及記錄，line群組與客戶對接 4. 協助月結及年終結算，並向客戶請款 5. 熟悉相關稅務申報流程，負責申報資料的準備與提交 6. 具備基礎成本核算能力，參與內部成本管理與分析 歡迎熱愛會計工作的您加入我們！透過專業的財務管理系統，我們不僅以效率為驅動，更以品質為核心。立即投遞履歷，成為我們服飾製造業團隊的一份子，期待您的加入，共同創造卓越！

1.洗衣機操作 2.有興趣者，請主動電洽應徵。 請電洽(03)3973927楊小姐

1.海外投資投審會申報與備案並規劃及召集股東會、董事會、審計委員會等事宜 2.執行公開資訊觀測站進行各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告 3.編製公開說明書、股東會年報、議事手冊與會議紀錄等法定文件 4.協助公司治理評鑑、內部規章修訂與法令遵循事務 5.辦理公司設立、變更登記及基本資料維護作業 6.專案企劃，執行資料蒐集與分析，提案簡報以支援管理階層決策

1. 風險款式控管與現場改善 2. 生產力提升專案推動與流程改善 3. 生產資料分析處理 4. 其他廠務專案支援

品檢工作單純 檢查布料有無髒污 並協助機台人員配料 可配合偶爾加班

現場織帶機台操作 公司安排師傅上手學習，讓您不孤單。

**億進寢具｜門市銷售夥伴熱情招募中** 縮短營業時間｜提升薪資待遇｜打造健康職場 想挑戰更好的收入，也希望兼顧工作與生活嗎？加入億進寢具，讓努力更有價值，開啟職涯新可能！ 億進寢具擁有全台多家直營門市，並持續拓展中。我們重視夥伴的薪資待遇、專業成長與身心健康，致力打造友善、有活力的工作環境。 【加入億進寢具的三大優勢】 一、薪資待遇提升 持續優化薪資待遇與營業時間，重視工作與生活平衡，讓每一分努力更有價值。 二、完善教育訓練 提供系統化培訓，提升商品知識、銷售技巧及門市營運能力，並曾獲 TTQS 人才發展品質管理系統企業機構版銅牌肯定。 三、重視健康生活 推動多元運動活動，連續多年參與運動部全民運動署推動的企業聘用運動指導員補助方案，鼓勵規律運動，打造健康友善的職場。 【工作內容】 1. 商品陳列、展示調整及檔期換檔等相關作業。 2. 商品進出貨、銷售及庫存管理。 3. 介紹及銷售公司商品與服務，提供顧客良好的購物體驗。 4. 門市環境清潔、整理與維護。 5. 配合公司人力調度與配置(工作排班)、同仁工作指導與教育訓練。 6. 執行門市日常營運相關工作及其他主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. 熱情積極，喜歡與人互動。 2. 樂於學習，勇於挑戰自我。 3. 對銷售工作有興趣，期待提升個人收入。 4. 重視團隊合作，願意與公司共同成長。 無論你是否具備門市銷售經驗，或想投入零售服務、學習專業技能，都歡迎加入億進寢具！ 【多元共融，友善就業】 本公司積極響應原住民族就業促進政策，歡迎原住民族朋友踴躍應徵，共創友善、多元的職場環境。 【履歷投遞須知】 請完整填寫履歷資料及工作經歷，以利初步審核；未符合職務條件者恕不另行通知。 【加入億進寢具，開啟職涯新可能】 選擇億進寢具，不只是一份工作，更是累積專業、挑戰收入、成就自我的機會！ 立即投遞履歷，加入億進寢具，成為幸福億家人！

床墊/家具配送 搬運司機 (有配送床墊/家具經驗者尤佳) 1. 2人作業，但會需要獨力搬運床墊。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 送商品至客人指定的地方，須留意合乎待人接物禮儀，重視時間、服儀、 禮貌、同理心等，我們有服務流程及行車禮儀的章則。 希望您跟我們實踐提供令客戶滿意的送貨服務。 4. 其他公司.主管交辦之事項。 基本說明： 上班時間預計：09:00-17:30 / 中午0.5小時彈性休息時間 / 實際每日工時八小時 薪資待遇：月薪40,000元以上 ＋ 高額營業紅利獎金(無上限) 退休金制度：勞退新制 / 退休金提撥 休假制度：輪班制 / 月休8天 補助津貼：婚喪喜慶津貼 / 生日禮物 / 結婚及生育福利 特休假：比照勞基法規定之休假天數 / 未休之天數轉發薪資 【多元共融，友善就業】 本公司積極響應原住民族就業促進政策，歡迎原住民族朋友踴躍應徵，共創友善、多元的職場環境。 **應徵面試時請附上-普通 手排 汽車駕照 **

1.倉儲進出口作業(拆櫃/裝櫃) 2.進出貨（入庫、內／外銷出貨作業） 3.儲區整理(各物料領退、盤點及物流) 4.薪資範圍沒有涵蓋加班費及獎金

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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1.現場每日工作安排 2.現場機台校正確認 3.品質異常單追蹤與驗收 4.異常事故發生緊急處理與通報責任 5.各驗布機台能力分析與如何提升驗布能力 6.現場機台異常．及布匹異常處理 7.5S缺點追蹤改善 8.不定期修正SOP與MSP以符合客戶最新需求 9.年度檢驗員資格驗證 10.廠內OOC調查 11.協助專案改善 12.承接上級指示完成交辦事項 13.儲備幹部- 檢驗部

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1.口罩機故障排除/維修 2.確認機械運轉無誤 3.須搬重物約15公斤及更換原物料 4.完成主管交代事項 5.無經驗可,會有師傅帶 ※偶 爾 需 加 班 及 輪 班

1.執行和達成生產各項指標 2.設備操作維護 3.品質異常排除及分析 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.工作檢查與5S 管理 6.具高度學習意願且能長期任職者 7.機械背景佳 8.具工廠現場管理經驗者佳