紡織業4.0

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

1.構思品牌形象、分析流行趨勢，根據流行趨勢及產品風格進行開發與設計工作 2.服裝設計、負責每季服裝商品企劃、布料規劃、款式設計選擇布料和裝飾配件、繪製草圖 3.提出詳細的設計圖稿，並標明使用材料、色彩、尺寸、處理方法，及必要之圖案設計 4.與服裝打樣師充份溝通，使其順利完成樣品之製作 5.對於日系流行女裝有獨力規劃能力及興趣者.

‧專櫃門市營業管理 ‧商品行銷活動企劃執行 ‧市場調查分析

JO-AN GROUP.JO-AN.DITA.ABITO 各營業通路經營管理兼VMD美工櫥窗陳列

1.聽取研究部門，對於市場投資情勢的分析報告以更新投資操作重點，並避免投資操作風險發生 2.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 3.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 4.分析經營者的管理能力，負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 5.推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度 6.平面設計、平面廣告設計、產品設計和網頁設計的總稱

1.倉儲進出口作業(拆櫃/裝櫃) 2.進出貨（入庫、內／外銷出貨作業） 3.儲區整理(各物料領退、盤點及物流) 4.薪資範圍沒有涵蓋加班費及獎金

個性活潑開朗、隨和、笑容可掬、動作敏捷者。 具服務熱忱，希望從滿足顧客需求中獲得成就 感者。 注重服裝儀容，講究穿著，對服飾有興趣，具自我風格佳。 喜歡做生意或從事第一線銷售相關工作者。 能自我管理，具良好自我規範者。 具團結精神，能與同事分享工作所學，共創新價值。 想在獲得榮譽感及歸屬感的環境工作者。 ●本公司目前正積極在各大縣市地段拓點，歡迎對服飾業有興趣者加入我們的團隊！

・協助打版師處理版型相關工作 ・整理布料、版型與樣衣 ・簡單修改與資料整理（會有人教） 👉 無經驗可，工作環境單純穩定 【條件需求】 ✔ 學歷不限（專科以上佳） ✔ 服裝設計相關科系佳，非本科系但有興趣也歡迎 ✔ 對服裝設計、打版有興趣 ✨【加分條件】 ・具基本服裝繪圖概念 ・會簡單剪裁或縫紉（以上無經驗可學，會有人帶）

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1.現場每日工作安排 2.現場機台校正確認 3.品質異常單追蹤與驗收 4.異常事故發生緊急處理與通報責任 5.各驗布機台能力分析與如何提升驗布能力 6.現場機台異常．及布匹異常處理 7.5S缺點追蹤改善 8.不定期修正SOP與MSP以符合客戶最新需求 9.年度檢驗員資格驗證 10.廠內OOC調查 11.協助專案改善 12.承接上級指示完成交辦事項 13.儲備幹部- 檢驗部

學習產品設計並協助工程師完成生產製成

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1.協助業務接洽及訂單處理。 2.協助業務產品報價。 3.協助業務跟單與客人及工廠連繫。

1.執行和達成生產各項指標 2.設備操作維護 3.品質異常排除及分析 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.工作檢查與5S 管理 6.具高度學習意願且能長期任職者 7.機械背景佳 8.具工廠現場管理經驗者佳