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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 資訊主管 (越南)
  • 越南
  • 三達榮企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責新舊系統評估.導入 懂程式語言, 能自行修改內部報表

  • 11/10
  • HR/行政經理 (越南)
  • 越南
  • 三達榮企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 有HR/行政主管的工作經驗 2. 有箱包袋或鞋業/成衣等針車行業經驗優先

  • 11/10
  • 紡織研發助理工程師
  • 台中市烏日區
  • 鎧興創研有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 紡織布料樣式之創新研發及設計 2. 品牌溝通與新客戶開發 3. 供應鏈開發與管理 4. 協調業務與採購部門 具備以下任一經驗或能力尤佳 1. 瞭解紡織、纖維相關製造產業 2. 有紡織產業相關工作經驗 3. 紡織布料設計或高分子相關科系畢業 4. 有紡織布料測試及經驗 5. 具有美感,並對色彩敏銳、流行時尚有興趣

  • 11/10
  • 業務行政人員
  • 台南市安平區
  • 上泰裕企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作 一、業務協辦 歸納、創建客戶資料與例行銷售報表,包含擬定買賣合約事宜、定期追蹤客戶動向並主動聯繫、接洽,針對客戶、商品問題,須具備基本重點回覆能力和支援業務人員後勤作業。 二、行政協辦 利用ERP訂單系統開立報價單、訂購單及客戶銷退貨與廠商進退貨相關單據之各式表單創建與彙整,具備Office中、高程度之函數應用技能和跨部門協調能力。 三、庶務協辦 負責事務機器、IT設備叫修保養及外出公差、郵寄信件包裹。 「上泰裕」重視每一位同仁,除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間,我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你,一同加入我們的行列!

  • 11/10
  • 業務助理
  • 台南市安平區
  • 上泰裕企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、業務協辦 歸納、創建客戶資料與例行銷售報表,包含擬定買賣合約事宜、定期追蹤客戶動向並主動聯繫、接洽,針對客戶、商品問題,須具備基本重點回覆能力和支援業務人員後勤作業。 二、行政協辦 利用ERP訂單系統開立報價單、訂購單及客戶銷退貨與廠商進退貨相關單據之各式表單創建與彙整,具備Office中、高程度之函數應用技能和跨部門協調能力。 三、庶務協辦 負責事務機器、IT設備叫修保養及外出公差、郵寄信件包裹。 「上泰裕」重視每一位同仁,除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間,我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你,一同加入我們的行列!

  • 11/10
  • 會計人員
  • 台南市安平區
  • 上泰裕企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、財務管理 準確記錄公司日常財務交易,包括收入、支出和其他財務活動。總分類帳之帳冊記錄與憑證登載、核算及保管。定期編製年度公司財務損益報表。 二、賬務管理 負責應收賬款和例行應付票據管理,包含開立銷貨發票與請款對帳單及廠商支票,確保賬務準確和及時結算。負責收發、記錄及彙整各類進、銷項交易憑證,並製作會計傳票。辦理銀行存、提款、匯款及網路銀行轉帳作業。 三、稅務管理 彙整並提交各類稅務申報文件,確保公司符合稅務法規。協助稅務審計與執行並配合會計師事務所之審查及申報作業。 「上泰裕」重視每一位同仁,除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間,我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你,一同加入我們的行列!

  • 11/10
  • 財務管理師(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨你是否擅長數字分析,並希望拓展企業財務與實務帳務整合的全貌? 這份工作將讓你深入參與上市公司等級的財務報表製作、帳務處理與合併報表規劃,實際接軌查帳與系統整合實務,是銜接中高階財會職涯的重要里程碑。 【工作內容】 - 處理公司長期投資及子公司帳務作業 - 編製個別會計報表、管理報表與合併報表 - 自編財務報表並配合會計師進行查帳作業 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 具會計事務所與製造業三年以上經驗 - 熟悉鼎新TipTop系統操作尤佳 - 細心、有邏輯性,能獨立處理報表與帳務細節 【你將獲得】 - 實際參與財務報表與合併作業,提升整體財務分析與系統操作能力 - 多面向協作機會,與會計師、子公司窗口與主管密切合作 - 穩定內勤工作環境,並有內部職涯發展機會,回饋工作成果 - 鼓勵參與專業課程,提供培訓與津貼補助,支持職能成長 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 11/10
  • 會計主管(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你擅長從數字中看見風險與趨勢嗎? ✨我們正在尋找一位穩健細心、熟悉財務報表邏輯與內稽流程的會計主管,協助公司管理整體帳務及預算規劃,並與外部會計師、稅務機關進行溝通協作。這是一個能發揮你專業影響力的角色,也是組織營運穩定背後不可或缺的支柱。 【工作內容】 - 各項費用及傳票覆核,編製與分析管理報表 - 集團財務報表的編製、審核、彙總與分析 - 配合會計師進行稅務查帳與年度審計,落實內控制度 - 年度預算審核與彙整 - 協助籌辦年度股東會相關作業 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 三年以上會計事務所經驗尤佳 - 熟悉財會制度與作業流程,具備獨立思考與統籌能力 - 邏輯清晰、擅長溝通協調,能有效整合跨部門資源 【你將獲得】 - 深入參與集團帳務與營運規劃,累積財務管理實務經驗 - 穩定的工作環境與明確的升遷考核制度 - 公司提供完整內外訓資源,支持你取得更多專業證照 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 11/10
  • 頭盔生產線領班(神采高雄)
  • 高雄市小港區
  • 興采實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日生產線上流程節奏掌握及梳理。 2.生產線上噴塗問題解決與產線運作有效率且流暢。 3.噴塗作業與新進人員技術教學。 4.督導作業人員每日設備點檢與清潔保養。 5.現場確認原料、塗料、設備狀況,異常即時回報。 6.回報作業績效及部門之間溝通協調。 7.有噴塗產線經驗者優先錄取。

  • 11/10
  • 打色課長_精密染整廠/技術課(桃園觀音)【歡迎具染整/管理經驗者加入!】
  • 桃園市觀音區
  • 興采實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 53,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨你是否對「色彩」有獨特敏感度,並具備帶領團隊的管理能力? 這份工作將讓你成為精密染整廠的關鍵角色,不僅要掌握新色打樣與覆色調整,更要引領團隊確保布料染色的穩定品質,挑戰並展現你的專業! 【工作內容】 - 負責新色打樣、色卡製作及覆色,能獨立進行調色作業 - 追蹤生產染色流程,處理現場異常並提出改善方案 - 帶領及管理全課人員,規劃排程並有效運用染色機台 - 協助推動製程優化,確保產品品質與交期 - 配合並執行主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 具紡織科系背景尤佳 - 具紡織、打色或管理職相關工作經驗 5年以上(有打色或調色經驗尤佳) - 熟悉染整工藝與打色流程,具備獨立調色能力 - 具現場問題判斷與解決能力,能即時應對異常 - 具團隊領導及溝通協調能力,有帶領人員經驗尤佳 【你將獲得】 - 持續挑戰色彩調配與品質穩定機會,累積染整技術領域的專業技能 - 帶領團隊成長的機會,發揮你的管理與技術影響力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

  • 11/10
  • 【6052】成衣主副料採購專員
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成衣主料及副料之詢價、採購、追蹤及確認交期 2.依訂單安排生產的進度, 追蹤主副料交期 3.主副料與出貨相關事項追蹤及相關異常問題處理 4.主副料廠商帳單檢核及預付款請款作業

  • 11/10
  • 【海外003】儲備幹部 (成衣或紡織品製造業經驗)
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『從學習到領導!開啟你的海外職涯成長之旅!』 對紡織成衣產業有興趣, 對海外工作有熱情與抱負的你, 熱愛學習且獨立的你, 歡迎加入我們的行列! 成衣或工業工程相關科系畢業,有成衣或紡織品製造業相關工作經驗的你,We want U! 在這裡,你將不僅僅是工作,而是攜手創造未來。公司提供保障年薪,以及通過全方位的在職培訓和實戰演練,讓你迅速成長,儲備管理才能。你不僅能在海外積累豐富的實務經驗,還能在短期內快速晉升,成為公司海外工廠管理團隊的一份子,擔任生產相關單位主管,不再是夢! 挑戰自我,走出舒適圈,現在就行動! 將你的履歷投遞給我們,開始這段令人興奮的職涯旅程!

  • 11/10
  • 【8063】成衣外銷3D版師(擴編)
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用3D軟體將版片做fitting,產出虛擬樣衣 2. 提供業務與客人建議 3. 建立3D資料庫,整合資源,提高完成度 4. 需瞭解無縫貼合技術、樣衣製造及成衣生產流程 5. 其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 【8053】機能服裝版師/資深版師(擴編)
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 瑜珈服、運動休閒服、防水外套樣品打版 2. 針對各類面料彈性、縮率與特性,配合修正版型 3. 依客戶樣衣作工版型需求,提供業務及樣本人員參考及建議 4. 需瞭解無縫貼合技術、樣衣製造及成衣生產流程 5. 其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 【8115】服裝研發部(學期/學年)實習生-開放甄選中
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 服裝製樣(各種車縫機台、作工、製單)基礎知識、技能實習訓練 2. 樣品生產流程管理(QC/生管/IE)實習訓練 3. 樣品打版繪圖(3D/Gerber)版師實習訓練 提前卡位,畢業不失業,還有機會提前轉正職哦~~~

  • 11/10
  • 【6021】成衣業務(儲備)主管
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 掌握客戶動態,執行產品成本核算與與報價相關事務,提高接單成功率並確保訂單利潤 工作職責如下: 1. 輔佐主管維護品牌客戶關係。 2. 部門營運、接單及售後服務等督導。 3. 協助解決/協調內部跨部門研發、生產及外部客戶之相關問題。 4. 掌握樣品核可、主副料下單和抵達、大貨生產出貨時間等管理。 5. 作業風險管控,問題解決及作業流程優化。 6. 主管交辦事宜。

  • 11/10
  • 【8121】儲備研發IE主管
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責集團IE相關事項規劃推動與執行,並進行跨部門溝通協調 2. 負責建罝新款或特殊工藝之標準工時工序 3. 研究各種工段,並結合設備製程應用以提高產能 4. 評估成衣製程計劃 ,訂定優化製造流程 5. IE系統資料庫建罝與導入,並定期檢視資料庫之修改與新增 6. 負責組員教育訓練規劃與執行 7. 配合公司政策進行IE相關專案之規劃與執行 8. 其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 【6032】業務助理(對成衣有興趣)
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、彙整開發階段樣品相關事宜 1. 聯繫供應商,準備主副料供樣品室打樣、確認料號及品質 2. 跟催樣品進度,確保樣衣核可進度 3. 確認及製作樣衣款式資料與量測樣衣尺寸 4. 送測/送核相關資料彙整與寄送 5. 訂單相關資料建檔並即時更新ERP系統 6. 產品成本資料彙整分析 二、處理行政文書事宜,如請款、KEY單、寄樣等 三、其他主管交辦事宜

  • 11/10
  • 【9033】成衣設備改善研發資深專員/專員
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責成衣生產設備應用/設計/研發 2. 成衣設備與成衣工藝應用創新 3. 建立SOP(for使用者、操作、機械異常排除) 4. 工廠機械改裝協助 5. 機械產品適用性評估、使用者考量及製程分析 *歡迎對成衣產業有興趣的人加入~~~

  • 11/10
  • 【8123】樣衣工段分析IE專員/資深專員
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責成衣各工段工序分析及標準工時設定 2. 進行各工段工序簡化研究 3. 研究各種工段效率提升方案 4. 其他主管交辦事項

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