掌握客戶動態,執行產品成本核算與與報價相關事務,提高接單成功率並確保訂單利潤 工作職責如下: 1. 輔佐主管維護品牌客戶關係。 2. 部門營運、接單及售後服務等督導。 3. 協助解決/協調內部跨部門研發、生產及外部客戶之相關問題。 4. 掌握樣品核可、主副料下單和抵達、大貨生產出貨時間等管理。 5. 作業風險管控,問題解決及作業流程優化。 6. 主管交辦事宜。
1. 負責集團IE相關事項規劃推動與執行,並進行跨部門溝通協調 2. 負責建罝新款或特殊工藝之標準工時工序 3. 研究各種工段,並結合設備製程應用以提高產能 4. 評估成衣製程計劃 ,訂定優化製造流程 5. IE系統資料庫建罝與導入,並定期檢視資料庫之修改與新增 6. 負責組員教育訓練規劃與執行 7. 配合公司政策進行IE相關專案之規劃與執行 8. 其他主管交辦事項
一、彙整開發階段樣品相關事宜 1. 聯繫供應商,準備主副料供樣品室打樣、確認料號及品質 2. 跟催樣品進度,確保樣衣核可進度 3. 確認及製作樣衣款式資料與量測樣衣尺寸 4. 送測/送核相關資料彙整與寄送 5. 訂單相關資料建檔並即時更新ERP系統 6. 產品成本資料彙整分析 二、處理行政文書事宜,如請款、KEY單、寄樣等 三、其他主管交辦事宜
1. 負責成衣生產設備應用/設計/研發 2. 成衣設備與成衣工藝應用創新 3. 建立SOP(for使用者、操作、機械異常排除) 4. 工廠機械改裝協助 5. 機械產品適用性評估、使用者考量及製程分析 *歡迎對成衣產業有興趣的人加入~~~
1. 負責成衣各工段工序分析及標準工時設定 2. 進行各工段工序簡化研究 3. 研究各種工段效率提升方案 4. 其他主管交辦事項
• 申請資格:在校生。 • 應徵方式:請透過1111投遞履歷。 •工作內容: 1.相關業務留存文件(如布料、副料、樣衣等)資料建檔、製作與管理。 2.包裹整理登記及分發。 3.彙整報表所需資料或系統建檔作業。 4.協助追蹤成衣、物料進度及相關作業。 5.處理行政庶務。 6.主管交辦事項。
【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 跟進廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷資料分析製作圖表&報告 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項
1.規劃並管理高階主管行程、會議、差旅 2.準備會議資料、議程、紀要 3.跨部門行政協調、對外接待 4.撰擬與整理文件、簡報、信件 5.處理高階主管私人行程與家庭事務 本職務為專注協助CEO處理各項行政事務、行程管理及跨部門溝通協調的重要角色, 歡迎細心負責的您,應徵此職務,讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
1. 蒐集市場/財務/產業資訊,製作決策簡報 2. 協助規劃與追蹤公司重大專案 3. 參與經營會議,提供分析建議 4. 協助 CEO 將方針轉化為行動計畫 5. 建立並維護投資人、合作夥伴關係 本職位為公司CEO特助,負責協助其進行公司策略支援、專案推動與決策輔助, 歡迎符合上述條件的求職者積極應徵本職位!
【主要職責】 1. .NET/C# 相關系統維運維護 2. 資訊系統程式開發 3. 系統導入專案推動(系統規劃、需求訪談、測試、上線及教育訓練) 4. 解決使用者問題與需求 【專業能力】 1. 程式開發設計能力 2. 程式語言專長: C# / JavaScript / SQL 3. 程式版本控管使用能力 4. 資料庫應用與管理 5. 系統分析與設計 6. 專案管理
1. 負責集團財務策略規劃與分析 2. 督導會計帳務、稅務與出納收支規畫執行 3. 督導投資與資產規劃執行 4. 督導財務部(成本、資金、會計、出納)同仁之工作成效與品質,並提升其專業能力 5. 提供內外部財務和管理報告 6. 完成其他相關工作。 此職位在公司的財務和會計部門中扮演著重要角色,負責監督所有財務運營和報告。 該職位提供了良好的發展前景,可以通過有效的財務管理幫助公司經營成長! 如果您符合要求,並願意接受挑戰,歡迎您加入公司團隊!
1.幫忙貼麥頭 2.協助主管交代事務
1.處理織布成品包裝並安排運送作業 2.分析織布原料需求,執行庫存盤點計畫 3.協助操作搬運設備,安全搬運織布物料 4.遵守織布廠安全規定,維護倉儲環境整潔
1.進出貨處理 2.倉庫整理 工作時間:(薪資 面議) 9:00~12:00 14:00~17:00
1. 負責廠區的人事、總務和行政相關事項,確保營運順暢且符合規範。 2. 廠區管理制度的制定與有效運行並持續改善工作流程。 3. 確保日常管理事項符合法規與客戶要求。 4. 敏捷處理主管交辦的其他事務。
1-開立工卡、加工及出貨單 2-控管進出帳目 3-收貨並彙整進出貨單據 4-文件輸入、建檔與彙整管理 5-生產排程進度、品質、成本、測試之控管及異常回報 6-可配合加班 7-交辦事宜
完成主管交代事宜.處理廠務雙方事宜 落實ISO9001:14001文件資料.
1. 拓展國內及國外市場,積極發掘潛在客戶並推廣公司產品。 2. 維護現有客戶關係,定期回訪並確保客戶滿意度。 3. 負責業務洽談,協商合理價格方案。 4. 跟進訂單細節與進度,確保交期符合客戶需求及規範。 5. 進行市場趨勢與競爭分析,協助制定銷售策略。 6. 規劃並參與國內外展會,推廣品牌及擴展銷售網絡。 7. 追蹤應收帳款狀況,與財務部門定期更新帳款事宜。 8. 團隊內部協作,於內部會議分享業務進展與心得。
✨想在製造業的人資領域累積紮實的實務經驗嗎? 加入我們的人力資源團隊,你將實際參與從考勤管理、招募到人事行政的多元任務,成為廠區人資運作不可或缺的關鍵角色! 【工作內容】 - 負責集團考勤管理,包括出勤排班、加班與請假等資料覆核與管理 - 操作與維護人資系統,定期檢核考勤資料,製作月度與年度報表並彙整異常紀錄 - 廠區員工關懷、員工關係建立 - 客戶人權驗廠相關資料提供,與應對 - 協助廠區招募作業,包括招募接待、人員報到、離職及人事異動等行政作業 - 每月薪資條發放簽收作業(含新進外籍員工現金發放) - 負責廠區人事資料文件管理、各式表單彙整及廠區一般行政庶務處理 - 廠區人員各類保險給付申請作業(生育、喪葬、醫療、團險理賠) - 總公司與廠區人資單位相關訊息轉達作業、以及互相支援 - 支援跨部門合作及主管交辦之各項人資專案 【我們希望你具備】 - 具 2 年以上招募與考勤相關實務經驗尤佳 - 具備良好的溝通協調能力與應變能力 - 細心、負責,能夠同時處理多項行政與人資作業 - 熟悉 Excel 或鼎新人資系統操作者尤佳 【你將獲得】 - 深入製造業現場的人資管理實務經驗,快速累積專業能力 - 參與多元人資任務,培養全方位 HR 能力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利
1. 管理倉庫物品進出並核對相關單 2. 定期清點物料 3. 協助處理成品包裝 4. 維護倉庫環境清潔與安全 5. 主管交辦事項