1. 電力系統規劃.管理.用電計畫.年度能源申報.管理 2. 年度能源改善計畫.推動 3. 管理能源申報項目:電力系統、空壓系統、.冰水系統、,冷卻水系統、.供水系統 4. 國內.外各廠電力、空壓、冰水系統、冷卻水系統、供水系統支援 5. 需配合國外出差支援 6. 執行上級交辦的工作
1. 基礎財務會計作業:各項帳務處理、財務報表製作。 2. 管理會計與分析:製作、協助各項成本分析完作報告。 3. 資金管理與稅務 :協助資金調度、稅務申報、內部控制。 4. 專案與跨部門學習:參與ERP財務系統操作、支援內外部審計、配合出差子公司稽核。 5.發展與培養:前期––熟悉會計流程、稅務基礎、財務報表結構 中期––參與預算規劃、成本分析、跨部門專案(若有) 後期––培養為財務主管,能獨立完成財務規劃及決策支持
1. 研發年度藍圖,規劃為可執行之研發專案計畫. 2. 主導研發專案之日常營運及進度追蹤與跨組協調。 3. 建立並落實研發流程及專案管理與文件制度。 4. 督導研發品質合規與技術風險之初步控管,並回報重大議題。 5. 彙整研發成果,負責研發中心內部溝通與工作報告。 歡迎加入我們,投入紡織成衣產業,一起實現創新設計與卓越品質,期待您的加入!
1.掌握產品目標市場相關法規標準與測試規範, 並進行風險評估. 2.掃瞄國際市場商情技術趨勢與客戶需求, 提供研發策略建議. 3.進行專利檢索與分析,提出技術佈局與設計迴避建議, 並據以申請產品專利. 4.協助研發方向與產品規格之前期定義,降低開發與合規風險. 5.分析競品技術與市場差異,支援產品差異化策略.
TRANZEND是科技機能服飾的品牌。我們透過紳裝美學的定義 - 以日久不衰的經典設計以及符合多種不同情境皆能使用的樣式及款式,加上現代頂尖規格的技術工藝以及環保/科技面料上的使用; 我們希望帶給使用者能穿著更頻繁,更長久的,不退流行的衣著。 ※ 店長職務為底薪+獎金抽成 門市營運管理 |負責業績目標、人員安排、商品進出貨控管 客戶關係管理 |處理顧客需求,打造良好購物體驗 行政與帳務處理 |管理店鋪行政事務,確保營運順暢 銷售與促銷策劃 |制定銷售策略、促銷活動,提升品牌知名度 商品與流程控管 |監督銷售流程,確保商品品質 人員培訓與績效評估 |帶領團隊提升整體業績與服務品質 ※ 應徵前務必請先搜尋TRANZEND相關介紹,了解我們的品牌面貌 ※ TRANZEND *台灣官網 https://tranzend.co/ *國際官網 https://www.tranzend.co.uk/ *IG: @tranzend_taiwan
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1. 依生產排程及工單,開機生產,符合品名、規格、數量及品質相關規範 2. 依各項SOP執行機台點檢、清潔、保養、維修相關作業 3. 依規定執行5S相關事務 4. 執行上級交辦事項 5. 因生產需求,工作地點有鹽水廠 & 官田廠兩個廠區
1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜
1.分條機台操作。
1.成品入庫 2.盤點整理工作 3.需搬重物(12~20公斤左右) 4.6S環境整潔 5.支援其他組別工作 6.主管交辦事項
1.人事及移工管理作業。 2.總務事務。 3.協助行政庶務工作。 4.彙整每月廠區報表。 5.主管交辦事宜。
1.雙針車 2.布分條
1. 負責加工品進出貨及物流管理(需搬重)。 2. 管控物料安庫量(檢驗品質)。 3. 跨部門溝通協調。 4. 物料盤點作業(年中、底) 5. 具細心、耐心、能獨立完成作業。 6. 完成主管交辦事項。
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1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項
【工作內容】 - 撰擬、審核及修訂中英文契約暨相關法律文件 - 訂定及更新集團制式契約、優化契約審閱流程並進行契約歸檔 - 協助處理爭議及訴訟案件 - 執行內部法令宣導與員工教育訓練 - 辦理其他法律事務及主管交辦工作 【我們希望你具備】 - 法律系相關科系畢業 - 邏輯思維清晰、具風險意識與良好溝通協調能力 【你將獲得】 - 穩定的職涯發展與跨部門合作機會,提升決策與管理層視野 - 享有彈性工時、員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質
(1)基礎(水電,電器...)修繕 (2)團膳管理 (3)信件收發及寄信 (4)庶務請款支付事務(天然氣,電,水,公務車,地價,房屋等) (5)節慶與年節採買 (6)公務車管理 (7)廢棄物清運聯繫與支付請款及資源回收管理 (8)辦公室之影印紙、醫藥箱等需求申請與管理 (9)飲用水機管理 (10)環境建置系統資料維護(每月用電度數,廢棄回收清運數量) (11)環境整潔與警衛管理 (12)其他(臨時)庶務作業(EX.出差旅遊險、廁所文宣找尋與製作、…) (13)主管交辦事項
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1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心 7.主管交辦事項,專案協辦
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