1111人力銀行紡織業4.0 紡織業4.0

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 42 / 61 頁,共 1204 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/26
  • 生管
  • 新北市五股區
  • 大恭製衣股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對紡織業有興趣,或有紡織經驗生管助理 1.熟悉三角貿易進出口作業,紡織品進出口作業流程控管。 2.協助處理跨部門訂單相關後續生產統籌事宜及請款工作。 3.匯整、製作、審核進出口Invoice、P/L、B/L等相關文件。 4.國內外,快遞送件,叫件/確認,跟蹤,聯繫/表單製作,彙總請款等事宜。 5.協助主管交辦事宜,完成生產相關統計文件報表。

  • 7/26
  • 生產製程員/週休二日
  • 彰化縣社頭鄉
  • 台明實業股份有限公司(Amenity)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 樣品開發.機台操作 完成主管交代事項 具織襪產業經驗者佳 【薪資依能力調整】

  • 7/26
  • 美編設計人員(八里廠)
  • 新北市八里區
  • 全有織造廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.平面設計,包含固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與織物整合、製作刊物版型 3.平面設計、平面廣告設計、織帶產品設計和社群視覺 4.完成主管交辦事項

  • 7/26
  • 品管員(依身心障礙者權益保障法晉用)
  • 台南市仁德區
  • 臺南紡織股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,950~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➤歡迎持身心障礙手冊朋友投遞,有意應徵者請先以系統投遞履歷,經用人單位資料初審通過後,我們將主動與您聯繫! ➤工作內容: 1.高職以上化工相關科系畢業。 2.負責產品之化性檢驗工作。 3.具品管相關經驗者尤佳。 4.上班地點:台南市仁德區。 5.平時為日班,如有需要須配合工作安排輪班(早、中、夜)。

  • 7/26
  • 硬體工程師
  • 台南市東區
  • 臺南紡織股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,740~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➤無論您是新鮮人還是資深專家,只要擁有熱情、積極向上且願意學習的心態,我們都歡迎您加入南紡! ➤工作內容: 1.熟悉Windows作業環境、電腦硬體組裝維修。 2.協助使用者端軟體及網路障礙排除。 3.部門資產維護管理。 4.廠商報修詢價等行政事務。 5.具備從事Windows Server、Linux與FORTI防火牆、HPE交換器維運管理經驗者佳。 6.具備機房維護管理經驗者佳。 7.主管交辦事項。 ➤臺南紡織持續培訓人才,經由教育訓練及資源、通暢的升遷管道,協助您在職涯中闖出自己的一片天。 歡迎加入南紡,我們期待與您共同開啟一段精彩的職業旅程!

  • 7/26
  • 機械專業操作技術人員
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.若通過試用期並表現良好,即有機會升遷儲備幹部(取得加薪機會) 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 7/26
  • 機械專業操作技術人員
  • 桃園市楊梅區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.若通過試用期並表現良好,即有機會升遷儲備幹部 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 7/26
  • 生產技術製程工程師
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 7/26
  • 生產助理
  • 桃園市楊梅區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定並執行不織布生產計畫及排程,確保生產過程順利並達成時程目標。 2. 文件輸入、建檔與彙整管理 3. 產品規格書編制管理 4. 收集並分析生產數據,提出改進建議並製作精確報表 5. 生產線異常判斷與問題解決 6. 製程設備檢測與故障排除 7. ISO文件發行管理 8. 報表與文件檔案資料彙整能力 9. 監控生產進度及工時計算分析,及時解決問題確保生產運作流暢 10. 撰寫產線報告及規劃生產流程,提升整體生產效率及準確性 11. 協助維持工廠環境及倉儲管理 12. 定期盤點、ERP操作 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 7/26
  • 採購專員
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定並執行不織布及紡織品採購計劃 2.評估供應商表現並執行價格談判和合同管理 3.追蹤採購訂單進度及樣品品質檢核 4.分析採購數據,優化流程與成本管理 5.監控採購作業合規性,符合公司政策及法規 6.製作採購相關報表與產業分析報告 7.了解不織布產品特性及紡織供應鏈運作

  • 7/26
  • 專案工程師 (具有理工背景者、日文N2以上者佳)
  • 桃園市中壢區
  • 橡樹工業材料股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本能力 1. 大學以上, 2. 有機械或紡織(高分子)、化工或化學,化材系所背景 3. 無工作經驗者,相關領域者為佳 4. 日本語能力(N2以上) 工作內容 1. 新產品開發的參與。 2.協助產品研發專案、掌控產品開發流程,確保產品可以如期完工。 3. 主導專案需求任務分配。 4. 善於資源協調與管理,需整合工程、資源、預算分配等達成效益。 5. 具備良好溝通及協調能力。

  • 7/26
  • 技術研發助理工程師(打色)
  • 台南市善化區
  • 富雅樂企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.打色相關工作 : 打色、打樣。 2.品保相關 : 進料檢驗、檢驗設備、巡檢學習。 3.生產線上製程學習。 4.主管交辦事項。

  • 7/26
  • 行政助理
  • 台南市善化區
  • 富雅樂企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日文翻譯、協助文書處理。 2.負責一般文書資料處理、歸檔及追踪工作。 3.母、子廠管控事項協助。 4.主管交辦事項

  • 7/26
  • 財務會計
  • 台南市善化區
  • 富雅樂企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行及一般現金匯款、轉帳及收付作業。 2. 管理零用金之收發作業。 3. 審核及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務、處理客戶應收款項帳務。 5. 整理申報營業稅、營所稅等各項稅務憑證及資料。 6. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 7. 其他會計、人事行政業務審核確認。

  • 7/26
  • 業務助理
  • 台北市大安區
  • 昀冠紡織股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.協助處理國際貿易進出口相關文件,國際貿易流程事務,如進出口作業、市場開發、接單、訂單、報關及參展等。 3.與外國廠商接洽,需具備商業英文信書寫能力及英文溝通能力 4.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 5.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 6.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

  • 7/26
  • 平面與產品設計師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 興隆毛巾觀光工廠
  • 8年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接受毛巾紡織工藝與技術之教育訓練 2. 運用 photoshop, illustrator 軟體設計平面設計 3. 負責樣品製作與質量測試,確保產品達標 4. 掌握市場趨勢,進行毛巾市場調研與分析 5. 具備包裝結構與視覺效果設計的能力 6. 熟悉供應鏈管理與產品開發流程,控制成本 7. 以創意思維結合色彩搭配,完成產品設計

  • 7/26
  • 越南業務人員(需會越南語) nhân viên kinh doanh
  • 越南
  • 五通實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需跑鞋廠拜訪,了解紡織助劑相關產品應用。與客戶維持良好關係,並關拓其它業務。 紡織相關科系或有相關行業經驗者佳,需會越南語溝通。 依能力可再調薪或加獎金,歡迎面試洽談。

  • 7/26
  • 品管行政
  • 嘉義縣朴子市
  • 昭惠實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責處理公司文書資料歸檔,確保檔案管理系統規範運行。 2. ISO系統文件運作及稽核驗證。 3. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 4. 掌握品質變異狀況,異常原因分析,協助矯正預防改善。 5. 協助二三方稽核事項、缺失報告改善。 6. 負責公司公文收發工作,支持跨部門文件會簽流程。 7. 熟練運用Microsoft Office製作報表,編撰精準數據分析文件。 8. 協助推動法規合規專案落實,確保內部制度符合相關法律要求。 9. 主管交辦事項

  • 7/26
  • 企劃人員
  • 台北市大同區
  • 宏益纖維工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果,包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 2. 協助各項ESG專案規劃與執行,並配合外部稽核作業 。 3. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 4. 負責股務管理及相關作業處裡,孰悉股務相關法令之遵循及整理。 5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等,含議程及前後置作業事項專案管理。 6. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等,及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 7. 公司治理評鑑相關事宜。 8. 總務行政業務處理 。 9. 其他主管交辦事項處理。 歡迎所有求職者

  • 7/26
  • [外派越南]織造染整事業體_人力資源暨行政管理主管
  • 越南
  • 旭榮集團_旭寬企業【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合總部擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 參與公司人事安排,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係、企業文化等人力資源管理作業規定和流程,並負責項目執行。 3. 針對工廠現狀,提出部門、崗位設置與人員配備的優化方案,籌畫並實施人才發展。 4. 負責工廠護士管理與HRP驗廠相關事項。 5. 依據廠區行政管理制度,執行日常行政事務,並針對廠區行政總務等庶務管理提出改善建議,與規畫執行。

  • 收藏工作我的收藏
  • 上一頁4041424344下一頁
  • 42 / 61 頁,共 1204 筆