紡織業4.0

1. 協助投資事業效益分析與規劃事宜 2. 協助轉投資案後續管理事宜 3. 協助集團增建相關規劃、議價、發包與工程管理 4. 協助專案進度管理作業 5. 其他主管交辦事項

1.織造胚布生管排程管理 2.料帳管理 3.委外加工處理/進度跟催 4.工單結案，客訴處裡 5.主管交辦事項

1. 審核廠商貨款發票、單據及帳務處理。 2. 完成成本結算及編製月結報表。 3. 財務報表與成本管理報表分析。 4. 協助會計師查帳及主管交辦事宜。 5. 具會計事務所及製造業三年以上經驗；熟鼎新TipTop系統尤佳。

1. 紡織品物化性檢測工作 2. 儀器設備耗品之採購、驗收與管理 3. 檢測設備清潔維護 4. 檢測報告資料庫維護 5. 其他主管交辦事項

【薪資與休假】 薪資結構：底薪+團績抽成+活動專案獎金(試用期表現優秀者會調整薪資) 平均每月休假天數：8~10天 【工作內容】 1.商品介紹及導購。 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔。 3.提供顧客穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等服務。 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔。 5.主管交辦事項。

1.伺服器、VMware虛擬主機、防火牆、郵件主機等相關資訊設備之管理及維護 2.資訊軟硬體問題排除 3.具網路架構規劃、建置、管理實務經驗 4.有使用資料庫(MS SQL, MySQL, Oracle)、有程式開發經驗者佳 5.其他主管交辦事項。

1.熟悉網路、伺服器、電腦軟硬體維護 2.熟悉資料庫管理((MSSQL、MYSQL、ORACLE) 3.具備ASP.NET、C#(任一)開發應用程式經驗 4.WEB SERVICE/API開發能力 5.ERP系統維護 6.具零售通路、POS系統或服飾製造系統維護經驗者 7.使用UiPath設計、開發和維護機器人流程自動化(RPA) 8. 協助單位找出可自動化的流程，並開發量身定製的RPA解決方案

【奇威服飾集團｜全台儲備幹部熱情招募中】 高獎金 × 創業培訓 × 多品牌發展 × 年齡不限 × 全省分發 你想挑戰高收入？學習服飾經營管理(總公司)？甚至打造自己的服飾品牌？ 加入擁有48年歷史、橫跨多元通路與品牌經營的【奇威服飾集團】，成為儲備幹部，啟動你的事業版圖！ 關於奇威服飾集團 我們是一家深耕台灣市場48年的服飾集團，擁有多元經營模式： 實體門市 × 百貨專櫃 × 委任管理 × 加盟事業 涵蓋不同年齡與風格的品牌矩陣，從時尚女性、熟齡優雅，到實用休閒與機能美學，滿足各族群需求。 這裡，是你累積經驗、了解市場、培養經營力的最佳舞台。 我們提供的優勢 高額獎金制度：獎金無上限，能力愈強收入愈高 ●創業輔導機制：一步步培養你從門市經營走向創業開店,你有很多選擇機會 ● 保障底薪（前三個月）：轉職起步免擔心 ●全台據點／地點彈性分配：全省百家據點 ●多元品牌與客層經營經驗，視野更寬廣 : 有經營不同品牌 ●年齡、學歷不限，只看你的企圖心！ 職務發展重點 ● 銷售與顧客服務 (門市) ● 門市營運與管理實務 (區督導) ● 團隊領導與績效管理 (區經理) ● 市場觀察與品牌操作(總公司商控 行銷 商品部) ● 創業經營訓練與開店機會 (委任 加盟) 我們正在尋找 ●想要挑戰主管職或創業之路的人才 ●樂觀積極、敢想敢做、有責任感的人 ● 不拘背景，願意學習、熱愛時尚與顧客服務者 工作地點：全台門市皆可分發 產業穩定 × 發展靈活 × 機會無限 ^^歡迎立即投遞履歷或私訊洽詢， 現在，就是你人生轉變的最佳時機！

．收發、記錄及彙整交易憑證，登錄鼎新會計系統 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．協助簡易會計事務及銀行往來作業。 ．完成例行付款開票支付作業。 ．處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 。 ．處理客戶應收款項帳務。 ．出勤薪資核算與主管交付事項 。 (商管學群科系,應屆畢無經驗可)

1.廠區安全巡邏 2.監看監視器畫面，監控特定場所安全 3.處理緊急事件及通報 4.檢查訪客和車輛，控制進出秩序 5.消防安全設備操作與應用程序

1.商品介紹及導購 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔 3.其他顧客服務（穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等) 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔 5.主管交辦事項 §您的未來： ●完善的業績獎金制度，讓您有機會挑戰自我 ●銷售人員→店長 ●銷售人員→內部創業加盟當自己的老闆

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2.管理物料採購、加工、倉儲、運輸和分配，並處理閒置廢料以提高週轉率 3.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 4.ERP系統操作與維護 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。 歡迎 所有求職者

1.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

工作內容: 1. 規劃IOT 2. 加裝感測器和處理器提升設備的系統效能 3. 即時異常通報，降低停機風險，提升維運品質 4. 轉型高效智慧工廠與數據管理 5. 數值自動彙整報告、提出產出量指標 6. 將機器、人員及大數據整合為單一且數位化連線的生態系統 7. 引進現代智慧工廠技術，實踐更多屬於三香的綠色、安全、社會責任的産業機會 8. 針對公司內部既有的軟體項目進行維護與管理 9. 以系統整合為重點職務內容並非創新與開發 10. 完成主管交辦業務範圍之任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.IE資料建立、維護與運用 2.成本運營管理-生產成本控制優化改善 3.工時、人機配置、產能效率最佳化 4.產能、瓶頸管理-產能測算及瓶頸識別與管理 5.IE培訓與宣導-提升全員參與IE改善的理念及工廠精益水準 6.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標 7.調度生產資源，包括設備、原材料和人力 8.確保產品質量和生產安全 9.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案 10.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢 11.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進 12.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP） 13.主管交辦事項 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1. 上下料加工生產 2. 分裝產品、切割機具使用、簡易機械障礙排除 3. 產品加工、包裝不織布產品...等 4. 認真、負責、俐落，手腳快 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

1.使用CAD軟體繪製及修改機械技術圖紙 2.確保設計圖準確性並符合工程標準 3.解決設計及製造過程中技術問題 4.改良機台設計以適應各類布種生產需求 5.了解各類布種生產設備

協助工務聯絡工廠、跟催生產進度.

1.與工廠與各部門協調溝通,具備良好的表達與溝通能力,熱情又有責任感,樂於團隊合作. 2.管控生產排程,交期協調跟催及異常處理. 3.對交貨期富有責任感.

1、協助單位相關作業。 2、空污、能源、廢棄物申報作業。 3、ISO文件維護。