紡織業4.0

1. 鍋爐日常操作及記錄。 - 鍋爐排水及水質檢測。 - 鍋爐保養。 - 設備操作相關事務： 2. 空壓機房設備操作。 3. 冷卻水塔設備操作。 4. 水處理及廢水區設備操作。 5. 柴油發電機操作 6. 設備巡檢。 7環境區域整理。

1. 生產機台操作與製程監控，產品品質的確保。 2. 機台異常排除，維持產線順暢運作 3. 自動化生產，人員無須久站，培訓後能學一技之常 4. 有工作熱忱，可配合輪班，本公司採用四班三輪制，每個班別工作六天休兩天(八天轉換一個班別) 早班-7:00 -15 :00 a.m. ;中班-15:00-23 :00 p.m.; 夜班-23:00-7:00 a.m. 5.依據員工興趣與能力，提供職涯成長發展與晉升機會。

儀電設備檢修工作與預知預防維護保養

儀電設備檢修工作與預知預防維護保養。 依據員工興趣與能力，提供職涯成長發展與晉升機會。

1.包裝區日常支援與設備異常處理 2.自動包裝設備與相關系統之操作與基本排除 3.支援重新包裝、追紗、重包相關流程之技術與系統作業 4. 需具高度工作熱忱及良好溝通技巧 5. 可配合輪班，本公司採用四班三輪制，每個班別工作六天休兩天(八天轉換一個班別) 早班-7:00 -15 :00 a.m. ;中班-15:00-23 :00 p.m.; 夜班-23:00-7:00 a.m. 6.依據員工興趣與能力，提供職涯成長發展與晉升機會。

想從現場工作升級為工程技術職嗎？ 這是一個從「設備操作」走向「系統判斷」的學習機會。 你將接觸智慧製造自動化設備，學習操作、人機介面（HMI）監控，以及基礎異常判斷，逐步培養工程技術能力。 【工作內容】 操作自動化包裝設備，監控設備運轉狀況 透過系統警示進行基礎異常判斷與排除 執行追紗、重包等製程作業，並完成系統資料記錄（ERP / MES） 回報設備與製程異常，協助優化流程與效率提升 【我們提供】 ✔ 無經驗完整培訓（設備操作→系統邏輯→異常判斷） ✔ 學習自動化設備與智慧製造系統 ✔ 穩定輪班制度，作息可預期 【適合這樣的你】 ✔ 對自動化設備或技術工作有興趣 ✔ 願意學習並提升專業能力 ✔ 具基本溝通能力，能配合團隊運作 ✔ 可配合四班三輪制（6天上班 / 2天休息） 【輪班資訊】 早班：07:00 - 15:00 中班：15:00 - 23:00 夜班：23:00 - 07:00 【工作節奏】 本職務採四班三輪制（6天上班 / 2天休息）， 班表固定循環，非臨時調班，生活作息可提前規劃。 * 適合喜歡規律節奏、平日亦有休假，避開人潮更彈性的人

1. 生產製程操作與控制 2. 產品品質的確保 3. 需具高度工作熱忱及良好溝通技巧 4. 可配合輪班，本公司採用四班三輪制，每個班別工作六天休兩天(八天轉換一個班別) 早班-7:00 -15 :00 a.m. ;中班-15:00-23 :00 p.m.; 夜班-23:00-7:00 a.m. 5.依據員工興趣與能力，提供職涯成長發展與晉升機會。

1.新通路及市場資料收集及分析 2.與RD&PM共同討論出明確定位與產品方向 3.達成每月新開發目標 4.持續開發/推廣新市場 5.月/季/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 6.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 7.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 8.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 9.執行業務政策及上級交辦事項。 10.不定期桃園上班

1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心 7.主管交辦事項，專案協辦

一、生產線排程規劃 二、各生產線損耗控制 三、生產品質確保 /生產紀錄及工藝表紀錄 四、現場環境維持 五、新進人員之培訓 六、上級指示項目

1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至桃園受訓3-4個月，每周2-3天)

1. 依生產排程及工單，開機生產，符合品名、規格、數量及品質相關規範 2. 依各項SOP執行機台點檢、清潔、保養、維修相關作業 3. 依規定執行5S相關事務 4. 執行上級交辦事項 5. 因生產需求，工作地點有鹽水廠 & 官田廠兩個廠區

1.產品之區域銷售 2.配合行銷市場開發 3.年度銷售責任達成 4.應收款項責任達成 5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行 6.專案執行

1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作，請提交您的個人履歷表。

1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***

1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行

1.廠內品質異常對應，統計分析。 2.客訴對應處理，客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項

- 負責教育訓練執行 - ISO9001文件管理 - 員工團險、旅平險 - 手機費用管理 - 福委會事項、其他總務事務及櫃檯輪值等相關工作