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  • 8/24
  • 【東楓館】櫃檯接待員
  • 桃園市龜山區
  • 東楓時尚旅館_東楓開發企業【股】(東楓時尚旅館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,100~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 旅館櫃檯接待作業 上班時間:晚班:14:30~23:00,大夜班:22:30~07:00,需輪班 休假:月休7天+國定假日另排休假日 獎金說明:全勤獎金1000元,個人銷售獎金,團體業績達標獎金。

  • 8/24
  • 宴會廳-外場服務人員
  • 基隆市中正區
  • 北都大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具服務熱忱與親和力 2. 引導賓客入座,提供帶位服務 3. 進行顧客服務、送餐、餐期善後整理 4. 協助維持餐廳環境及器具設備清潔 薪資福利: 1. 享勞保. 健保. 勞退. 特休假等 2. 月休9日

  • 8/24
  • 中晚班主管
  • 高雄市新興區
  • 九鈴電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼~ 🌟同事好相處,簡單好升遷~ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保,無經驗可,績效獎金、個人獎金、業務獎金、當班獎金、目標獎金等等 🌟升遷制度完善~

  • 8/24
  • 禮賓管家
  • 澳門
  • 澳門新濠博亞娛樂集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 負責為入住酒店的貴賓提供專業的管家 服務,以確保客人擁有度身訂造之個性 化入住體驗 • 用親切、積極的態度招待客人及主動向 客人介紹公司的服務 • 為客人提供餐廳、票務預訂等服務以滿 足客人要求 • 確保按照公司標準營運及服務標準

  • 8/24
  • 顧客聯絡中心服務員
  • 澳門
  • 澳門新濠博亞娛樂集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1) 經電話和電郵,為外部及內部顧客提供專業的酒店客房,餐飲與娛樂項目之預訂服務,以及客房電話服務等 2) 積極推廣新濠博亞娛樂的產品,服務與設施 3) 遵守公司的營運和服務標準與細則

  • 8/24
  • <中餐廚師>旅館早餐@左營大路
  • 高雄市左營區
  • 花鄉國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 獨力完成自助式早餐烹飪與餐廳備餐作業 2. 能自行設計菜單,每日烹調6道熱菜供應 3. 隨時保持餐檯菜量足夠 4. 早餐供應時間07:00~09:00,週末延長至10:00 5. 廚房供餐完畢後,與廚助共同清潔後即可下崗

  • 8/24
  • 【全新分店】健身諮詢專員(World Gym台北木柵店)
  • 台北市文山區
  • World Gym-香港商世界健身事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

  • 8/24
  • PT房務人員【鈞怡大飯店】
  • 高雄市前金區
  • 鈞晟飯店集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可 **歡迎所有求職者與應屆畢業生、原住民、二度就業等** 1. 客房之所屬範圍、樓層梯間以及公共區域清潔保養 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4. 回收和垃圾處理 5. 協助其他區域的清潔作業 6. 其它上級交辦事項 公司福利: ★員工餐廳免費供應當勤膳食餐 ★在職同仁享有三節紅包 ★順暢的升遷管道: 若想繼續爬升,優先從內部人員遴選。 ★提供年度健康檢查

  • 8/24
  • 禮賓接待員【宮賞藝術大飯店】
  • 高雄市新興區
  • 鈞晟飯店集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客人辦理入住和退房手續。 2. 具備與同事及跨部門的良好溝通能力。 3. 協助處理簡易客訴問題、特殊緊急狀況應對 4. 具飯店前台經驗、熟悉飯店前台事務。 5. 其他主管交辦事項。 公司福利: ★每月排休8-10天(依照政府公告國定假日) ★員工餐廳免費供應當勤膳食餐 ★在職同仁享有三節紅包 ★到職滿三個月另有激勵獎金 ★順暢的升遷管道: 若想繼續爬升,優先從內部人員遴選。 ★年終獎金 ★提供年度健康檢查

  • 8/24
  • 晚班外場人員(有興趣者請電洽顧先生0988-303-889 )
  • 高雄市岡山區
  • 大友釣蝦場
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整理外場維持清潔 2.洗餐具、整理桌面微職整潔 3.其他主管交辦事項

  • 8/24
  • 入境部-韓文OP
  • 台北市中山區
  • 鼎運旅行社有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。

  • 8/24
  • 餐飲部-京享蔬食百匯廚房副領班廚師 KyoKyo Vegetarian Kitchen Demi chef de partie
  • 高雄市鼓山區
  • 朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 食材準備與餐點烹調,確保餐點品質穩定。 2. 負責擺盤與出餐流程,提升用餐體驗。 3. 維持廚房清潔與衛生,落實作業流程。 4. 配合主管完成日常工作,參與菜單優化。 5. 另有輪班津貼 ✨具備西餐經驗或爐台操作經驗者佳。 ✨歡迎熱愛蔬食、有團隊合作精神的你加入!

  • 8/24
  • 大陸入境團控人員
  • 台北市中山區
  • 遠龍國際旅行社股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 處理團體團務及OP訂位行政工作; 處理相關行程上架; 協助證件處理。

  • 8/24
  • 點心房一廚/二廚
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 品文旅-山那邊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助生產產品。 2.餐台餐食出餐。 3.點心房環境清潔。 4.主管交辦事項

  • 8/24
  • 出境部op
  • 台北市中山區
  • 天海旅行社股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團體操作:出團相關事宜和結團作業 2.團體相關資料的製作(文書處理、旅客名單等)和系統資料庫建檔 3.出團前工作事項(分房作業、保險作業、開票作業、簽證作業、說明會作業) 4.導領人員交班及回團帳務事宜 5.其他主管交辦之工作事項 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議

  • 8/24
  • 【富信大飯店台北館】餐廳內場廚房廚助
  • 新北市汐止區
  • 富信大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廚助,協助早餐廳冷台工作 。 2.維持與確保冰箱、倉庫及工作區域之衛生及清潔。 3.各項廚房器具之清潔、保管與維護作業。 4.執行並完成上級主管交辦事項。 5.需具備烹調丙級證照及廚師證。

  • 8/24
  • 尊爵俱樂部經理/副理
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作,包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作,確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序:設立並維護設施使用的標準操作程序,確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護:確保所有區域保持清潔衛生,定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準,每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告:定期製作和分析營運報告,評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫,完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標