越南留學生討論區

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.財務報表製作、行政庶務處理、管理費催收...等

1.使用繪圖工具(SolidWorks)或電腦輔助設計（CAD），協助設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.執行機械相關研發工作。 4.分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。

【全方位訂單管理】負責ERP系統建檔，掌握從「報價、接單、備貨、出貨到收款」的黃金流程，確保每一份產品都能準時、高品質地送達客戶手中。 【專業客戶溝通】作為客戶的第一線諮詢窗口，並於有效時間內，提供精準的商品資訊、報價，用專業與親切感建立長期的合作信任。 【高效行政中樞】管理業務關鍵文件與報價系統，並支援樣品準備，搭配行銷企劃部門執行新品推廣，成為業務團隊開拓市場最強大的後盾。 【品牌活動支援】走出辦公室！有機會參與國內外大型展覽活動，第一線感受市場脈動，提升個人國際視野與實戰經驗。 【數據與服務優化】透過定期彙整銷售報表，協助主管洞察市場趨勢；並以同理心處理客戶回饋（客訴），持續優化服務品質。 【後勤協作與維護】支援主管交辦任務，與跨部門夥伴緊密合作，共同維護優質、整潔的工作環境。 ★具出貨及ERP使用經驗者佳★ 發展遠景：發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神 堅守環保有機無毒的商品銷售 拓展有機/餐飲/零售食品市場 成為有機釀造的第一品牌 成就樂趣：積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子 培養專業工作經驗與態度

1.協助主管完成訂單key單，及協助業務相關任務的行政、後勤等工作 2.台灣北部客戶電話業務聯繫與訂單追蹤 3.業務相關的平台操作 4.參與例行性會議，並製作會議記錄與協助主管進行重點追蹤 5.協助處理庶務性行政工作 6.每月一次回總公司開會（當天來回） 7.支援展覽活動(北部地區，每年3-5場) ★具出貨及ERP使用經驗者佳★ 發展遠景：發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神 堅守環保有機無毒的商品銷售 拓展有機/餐飲/零售食品市場 成為有機釀造的第一品牌 成就樂趣：積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子 培養專業工作經驗與態度

一、 通路開發與客戶關係維護 1. 通路客情維持及操作： 維繫南北雜貨、經銷盤商、有機通路及連鎖零售之客情關係; 含客戶每週的巡點、訂單追蹤，及每月寄單與收款作業。 2. 陌生開發： 針對潛在市場進行陌生拜訪，執行新客戶開發與品牌推廣。 3. 第一線溝通：即時蒐集客戶意見與同業情報，回饋作為公司制定競爭策略之參考。 二、 新品提報與促銷執行 1. 商品提案： 負責公司新品推廣、提報及上架後之追蹤維護。 2. 活動操作： 通路促銷專案，及追蹤活動後銷售數據與成效分析。 三、 北區物流配送作業： 負責北區既有客戶之商品配送(外務司機性質)，確保貨品準時且完好抵達，及當天物流行程後的日記表回報。 四、 展銷支援 1. 大型展會支援： 年度支援國內大型食品展（如台北、高雄食品展，約 2-3 次/年）及通路試吃推廣活動。 2. 跨部門對接： 每月定期回台中總公司參與業務會議，進行策略對接與執行成效回報，並與廠務單位進行跨部門溝通。

污水廠設備電力維護保養及維修作業

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方 7.需配合輪班及調店

1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 2.各項工程標單、報表製作。 3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 4.廠商溝通協調與簽訂合約。 5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 9.工地數量計算與審查。 10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 12.管控工程採購發包及材料送審進度。 13.建築工程相關文件及表單建立 14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 15.Project施工進度表網圖編製。 16.主管交辦事項

1.車輛保養.維修.及輪胎更換作業等全般事宜 2.車輛保固作葉 3.主管臨時交辦處理事務

誠徵駐店藥師時薪制，高時薪工作單純。 工作內容： 1.藥局常見症、病、藥的解析。 2.營養學、居家護理、溝通與開導。 3.健保相關業務。 4.實際上班時數依需求而定，彈性上班

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

1.領導管理生管資材單位(採購、生管、倉管)。 2.生產排程安排、進度掌控，確認產能規劃符合出貨需求。 3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。 4.協調外包及供應商管理事宜。 5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。 6.具有生管資材管理經驗五年以上者。 7.主管交辦事項。

1.噴漆包裝作業 2.作業排程規劃與執行 3.設備維護與保養 4.製程改善 5.人員管理與教育訓練 6.主管交辦事項

三香科技從不織布材料開發到加工成型，產品應用於汽車內飾、建材及吸隔音聲學。我們重視能親自執行、找出問題原因、協調資源並將改善落實的人才。 【職務目標】 擔任山上廠人資總務作業與制度落實主責，能獨立處理薪資考勤與勞動法令實務，同時把招募、總務及跨部門待辦追蹤到完成。 【工作內容】 1. 獨立核對出勤、加班、請假與薪資，辦理勞健保、勞退、所得申報及異動，建立覆核與差異追查紀錄。 2. 熟悉台灣勞基法及相關勞動法令，辦理勞資會議、勞動契約、工作規則、勞檢準備及勞資事件，保留處理依據並追蹤結案。 3. 規劃並執行招募、任用、到職、訓練、考核、離職與交接，追蹤工廠補員及留任問題。 4. 管理總務採購、資產盤點、設施修繕及外包廠商，確認需求、預算、交期、驗收與付款資料；專業維修與職安事項由適格人員協作。 5. 建立並改善人資總務SOP、表單、權責及數據，每週彙報未完成事項、風險與改善結果。 6. 協調現場、工程、生管與財會，落實制度與資料保密，培育可承接例行作業的同仁。 【工作安排】 工作地點：台南市山上區明和里北勢洲26號。現況日班07:50–17:20，休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘；週休二日。未來如因營運需要調整班制，將另行說明並依法辦理。 刊登月薪為正常工時月薪，依能力面談確認；加班費依法另計，補休依勞工意願及法定程序辦理，例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理。 【三香的工作原則】 誠信回報事實與成果；遇到問題先查明原因、提出可執行方案。未完成事項須列責任人、期限、卡點與下一步，主動追蹤並驗證結案；建立可交接的流程、培養代理人，持續改善與跨部門協作。

1.大型車機維修保養。 2.免經驗、肯學，不怕油汙、不懼高。 3.需配合加班。

1.盤點公司存貨、對帳 2.協助主管完成交辦事項 3.熟悉並遵循法令規章辦理公司稅務等各項交辦工作 4.定期記錄並核對財務分析資料

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

1.專案型業務 2.市場分析 3.客戶管理與維護

1.Ambient IoT 行動端產品開發與維護：負責 Android App 新功能開發、UI 介面優化與整體架構維護。 2.通訊協定與 Sensor 數據整合：處理 App 與 Ambient IoT 裝置間的 BLE、UWB、RFID 等通訊整合，並進行多元 Sensor（溫濕度、動態、光照等） 資料解碼與即時狀態監控。 3.跨團隊 API 與軟硬體串接：與韌體 (Firmware) 工程師、硬體團隊及後端 (Backend) 協作，對齊數據通訊協定（Protocol）並完成 API 串接。 4.版本管理與 Google Play 上架：負責 App 版本控制 (Git)、Google Play Console 審查上架與上線後的維運管理。 5.撰寫技術文件：撰寫 Android 架構文件、硬體通訊協定（BLE/UWB/RFID/Sensor）溝通文件與維運紀錄。