越南留學生討論區

1.安全駕駛小客車或小貨車，確實遵守交通規則 2.規劃高效送貨路線，提高運輸效率 3.載運貨品並確保運送過程食品完好 4.負責裝卸貨物，確保貨物安全無損 5.進行車輛日常檢查及基本維護保養 6.掌握食品安全運輸規範及溫控操作 7.應對突發狀況，具備緊急情況應變能力

台南地區土資場 1. 配合重機械作業 2. 運輸帶清理 3. 具有重機具保養機械常識者 薪優 無須任何經驗、無須學歷、歡迎二度就業

高雄地區土資場 1. 配合重機械作業 2. 運輸帶清理 3. 具有重機具保養機械常識者 薪優 無須任何經驗、無須學歷、歡迎二度就業

1.熟悉土木工程相關法規及施工規範，掌握工地安全管理要求 2.具備工程圖紙閱讀和解釋能力，精通AutoCAD繪圖軟體 3.熟悉各種施工方法與技術，掌握材料科學與應用 4.具備結構分析與風險評估能力，熟悉工程成本控制與預算 5.應用測量技術進行現場數據監測，完成精準施工規劃 6.管理施工現場進度與品質，負責專案管理及資源分配 7.掌握環境影響評估方法，執行工地符合環評要求

1.具實驗儀器維修經驗佳，無經驗或願意接受技術維修培訓(約三個月)亦可 。 2.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5.負責維修報表之建檔與管理。 6.提供顧客產品維修的內容與報價。 7.帳款對帳及催收。 8.主管交辦事項。

1.品牌官網營運企劃，不定期更新及成效追蹤管理。 2.品牌APP營運企劃，不定期更新及成效追蹤管理。 3.網路SP活動企劃，活動網頁提案與相關專案執行。 4.數位行銷產品企劃 5.GA成效追蹤管理及報表製作。 6. 網頁SEO優化 7.大數據經營分析管理

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

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1. 學習精進印刷、模切機器調校與操作的技術 2. 負責自己機台的操作及例行性機台清潔保養 4. 技術達一定門檻，可升機長，即時調薪 半學徒須有相關行業工作經驗, 或有操作過公司類似機台的經驗，享有法定各種基本福利，加班另計加班費。 隨技術進步調升等級(加薪)，領節金分紅，每月考評技能與效率，個人技術進步即時反應在薪資上。 面試加分機台包含但不限於：各家的平, 凸, 網版印刷機, 各類模切成型機器

1. 操作機台, 生產各類自黏標籤 2. 例行性機台清潔保養 4. 操作, 維修技術, 效率達一定門檻，可升專員 應徵機長須有相關行業工作經驗, 或有操作過公司類似機台的經驗, 須能夠在短時間內獨立生產產品, 享有法定各種基本福利，加班另計加班費。 隨技術進步調升等級(加薪)，滿三個月可領節金分紅 公司主要機台包含但不限於：平版輪轉印刷機, 凸版輪轉印刷機, 網版輪轉印刷機與圓刀, 平刀捲料模切機

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.具工作熱忱，肯學習即可。 5.有健全的業務獎金制度。 6.具業務銷售經驗者佳。

1. 施工現場安全監督 2. 承攬商安全衛生管理 3. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。