越南留學生討論區

Responsible for successful strategic development of a Global Account client or a group of clients. Candidate must possess a strong ability to manage complex internal and external networks. This individual will strongly influence both internal and external decision makers and must be able to react quickly to changing needs/situations. Key duties are business retention and development, including tactical and strategic responsibilities. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Client Facing Role that manages the overall business relationship • Account mapping, business unit breakdown (touchpoints to align regional/global team) • Run QBRs & ensure they are properly prepared for • Ensure each Crane Worldwide office servicing the account understands the SOPs and executes accordingly • Report Creation / Monitoring / Distribution (responsible/accountable) • Performance management (responsible/accountable) • Market Analysis / Industry Awareness • Drives collaborative efforts internally by supporting and sharing best practices in the following key areas: Client Reviews Strategic Business Plans Value add Programs Process Improvements Tender Management Technology Solutions • Impact & coverage analysis -＞ identify service or opportunity gaps • Penetrate organizational structure and develop relationship beyond main points of contact • Maintain rates and assess yields monthly • Monitor account for timely payments and assist with collections on past due invoices • Enter all meeting notes, action items, complaints, compliments into our CRM and distribute to appropriate people in global network • When necessary, travel domestically and internationally to visit accounts/account sites and Crane Worldwide offices to review procedures and maintain customer information/satisfaction • Ensure all company policies and regulatory requirements are adhered to • Identify growth opportunities and develop a strategy to secure opportunities with the appropriate internal resources • Create a business development plan with short- and long-term business objectives, initiatives, and quantified value-added contributions • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Excellent Organizational Skills • Excellent written and verbal skills • Excellent presentation and interpersonal skills • Thorough knowledge of transportation industry logistics and freight forwarding • Thorough knowledge of successful sales techniques • Strong computer skills including Microsoft Office suite • Detail oriented, able to multitask and meet deadlines • Self-motivated, able to work in a team and independently • Good analytical and program management skills; ability to define, develop and document business processes and procedures • Strong customer service, problem-solving, and interpersonal skills • Internal/external sales skills • Troubleshooting and problem resolution skills • Leads by example • Sense of urgency • Creative • Responds easily to changing demands

我們是一家專注於儲配與運輸物流領域的專業公司，致力於為客戶提供高效、準確的物流與倉儲服務。我們的服務對象涵蓋各種類型的企業與商業客群，正持續拓展服務深度與廣度，以滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 一般日常庶務性的行政內容，注意客戶需求出貨， 入庫，系統扣帳入庫等等 空調室內辦公，勞健保齊全、團保三節禮金，生日及勞動節福利亦有提供，並且每半年享有獎金半個月。 休假制度：週休六日，遇國定假日亦休息。 歡迎加入我們的專業團隊，一同提升物流與倉儲管理效率！期待您的加入，立即投遞履歷！

我們是一家致力於提供高品質倉儲與物流服務的公司，專注於為電商平台及相關合作夥伴提供完整的理貨與配送解決方案，協助他們提升供應鏈效率與客戶滿意度。 工作內容： 1. 根據訂單準確理貨，並進行貨物分揀及分類。 2. 負責產品包裝作業，操作分裝及相關包裝設備，確保包裝符合規範。 3. 協助貨物上下架及倉儲進出貨作業，進行商品清點與庫存管理。 4. 檢查貨品包裝品質及內容物，確保配送貨物符合訂單要求。 5. 維護包裝區域環境整潔，確保工作空間井然有序。 6. 配合進行倉儲配置與運作流程優化，提升工作效率。 7. 嚴格遵守安全規範，並妥善操作相關設備，確保工作安全性。 8. 其他主管交辦之相關工作任務，支援團隊運作。 如果您對電商物流運作充滿興趣，並希望成為支持供應鏈效率提升的重要角色，歡迎您加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同成就美好未來！

【上班時間】 週一-週五 10:00-18:30 【工作內容】 駕駛堆高機，分貨疊板 【薪資福利】 起薪35000+全勤2000 【公司福利】 三節獎金或禮品，生日禮金，勞健保6％勞退，聚餐，員工旅遊 【工作地址】 桃園市大園區航勤北路8-1號 【面試地址】 桃園市大園區航勤北路8-1號5A20室 【聯絡資訊】 0936374147 陳惠麗

【上班時段】 週一到週五 早班0900-1800 大夜班:2300-0800 週二至週六 早班:0700-1600、0800-1700、0900-1800 週日至週四 早班:0700-1600、0900-1800 中班:1300-2200 大夜班:2200-0700 【工作內容】 1.收貨、拆貨、點貨、上架(進貨) 2.揀貨、貼標、包裝(出貨) 3.收貨、拆貨、點貨、貼標、包裝、退貨 4.電腦操作 5.主管交辦事項 6.偶爾配合加班

【上班時段】 周一至周五:早班:0900-1800 【工作內容】 1.拖板車&堆高機操作 2.拆點貨物核對報單 3.電腦操作 4.主管交辦事項 5.舖貨上架 ––––––––––––分隔線––––––––- 新專案: 可綁訂合約為期1年，每月出勤正常者，多領$5000專案津貼 考核績效: 任職滿三個月獲得$6000，滿六個月獲得$10000，滿一年獲得$15000，合計可領$31000

消防配管線施作、消防設備安裝、水電施工 需有經驗

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】 ****會先在台南受訓**** ****具有工安相關工作經驗者佳

於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關文件製作。 另外公司配合業主規範，針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程，階段性培訓本職務考取證照。 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 ※【由於嘉義公司預計114年9-10月才開啟，所以近期預約面試，以及錄取者皆須至台南公司：台南市善化區興農路156號】 ****會先在台南受訓****

於人員施工過程中與結束後,本職務需落實工程品質查核及簽證作業、相關文件製作。 另外公司配合業主規範，針對公共工程品質管理訓練、非破壞性初級目視..等課程，階段性培訓本職務考取證照。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 7.業主及公司要求 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助** 具有工安相關工作經驗者佳

1.半導體廠房化學管路規劃與監造 2.討論施工材料，並預估工程成本 3.協助工程、物料、人力進度管控。 4.協助工程品質控管、下包商管理。 5.客戶需求現勘及製作客戶需求單。 6.廠商發包、請款資料確認。 7.廠商圖面資料確認。 8.主管交辦事項。 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 **需出差支援，另有交通住宿津貼補助**

1.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，如不符合找出原因 2.倉庫物品、物料進出及管理品與資料是否相符 3.將進貨紀錄成表，進貨單收存 4.文書處理 5.主管交辦事項 面試地點：淡水區中正東路一段21巷35號

1. 協助設計師完成3D繪圖製作； 2. 協助設計師繪製施工圖； 3. 協助展覽現場監造執行； 4. 與團隊進行專案討論； 5. 儲備設計師； 6. 繪製設計圖； 7. 製作模型、材料板； 8. 製作簡報或準備資料； 9. 輔助設計師行政事務； 10. 設計製作平面文宣、海報和DM； 11. 商品規劃包裝設計理念，討論修改並執行其設計理念； 12. 商品攝影及商品照片後製； 13. 商品說明圖規畫並製作； 14. 官網、網路平臺、Facebook、Line@，定期更新Banner及訊息； 15. 官網、網路平臺商品上下架，更新網頁文字及圖檔； 16. 設計製作平面文宣、海報和DM； 17. 簡易商品包裝的設計、店舖商品廣告立牌、海報設計； 18. 社群圖片、梗圖發想製作； 19. 執行主管交辦的事務。 本職位需要對服裝有極大熱情且希望朝服裝設計師邁進的人才。此外，本職位有很大的發展前景，能夠在設計師的帶領下學習並積累經驗，提高自己的設計水平。 歡迎有熱情、夢想且符合以上要求的人才加入我們，一同打造精美的服裝設計作品。

1.規劃並實現客戶心中的夢想廚房 2.店面管理協助及營運事項執行 3.門市業績目標達成.挑站高獎金(保障底薪) 4.商圈經營推動及客戶關係維護 5.門市接待.商品諮詢 6.門市日常庶務工作執行

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資36,000元～60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.學習輕鋼架輕隔間工程安裝，器具安裝 2.輔助師傅作業 3.搬運板材或拆除下來的廢料 4.清潔場地 需刻苦耐勞、須搬重物 這份職業的發展空間大 一技在身不怕找不到工作 無誠勿試