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💡【水電裝潢半技】來挑戰吧！💡 你是對室內裝修配電和配水感興趣的人嗎？這裡需要你的專業和熱情！🏠 🌟 加入我們 1. 負責室內空間的水管安裝和配水工程 2. 安裝及維修室內電路，保障用電暢通 3. 協助工程圖紙的執行與現場施工實作 🚀 準備好用實力為空間增添完美細節了嗎？讓我們一起打造更舒適的居住環境！

1. 進行室內空調與水電管線設計、施工及配水配電。 2. 負責水電系統的安裝、維修及保養工作，確保穩定運作。 3. 協助檢測空調與水機電系統的故障並負責修繕。 4. 根據設計圖進行配管及佈線作業，確保施工符合安全規範。 5. 執行系統的測試與調試，並完成驗收工作。 6. 監控施工品質與進度，並提供有效解決方案。 7. 定期檢查與維護水電設備，維持功能完好。 8. 與客戶及專業團隊密切合作，確保項目高效完成。 福利與發展機會： - 提供穩定的健保與勞保保障 - 支持員工參與專業外訓，提升技能 - 提供活潑、協作的工作環境，激發創意與潛力 - 成為多元項目的一部分，探索更多技術挑戰 - 長期穩定的工作機會，伴隨職涯成長 歡迎熱愛水電工程的你加入我們，與我們攜手創造更美好的未來！

1.需要處理電話訂房、OTA訂房、官網訂房、團體訂房與社群訂房。 2.有訂房經驗者佳。 4.需要負責FB、LINE@、官網、e-mail回覆。 5.主管交辦事項。 6.上班地點為沐恩國際溫泉渡假飯店。 8.提供全勤獎金、業績獎金、工作表現獎金。

我們積極尋找與培養優秀飯店人才，此份工作相關能力與知識包含： 1.旗下飯店社群台平之經營，如FB粉絲團、IG、LINE@等。 2.旗下飯店官網與式訂房專案、活動之設計規劃與執行、績效評估。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：旅展、促銷活動)，並對其效益進行分析與建議。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.規劃規劃平面文宣、海報和DM。 6.規劃各式專案與套裝行程方案，並進行提案。 7.熟悉各大OTA平台與通路，懂Siteminder者佳。 9.懂簡單攝影拍照、短影音者佳，如對飯店籌備規劃有興趣者，也歡迎投遞履歷。 10.正職員工享有端午獎金、中秋獎金、生日禮金。

負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡按摩 淋巴排毒、精油spa

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1.整理環境 2.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 4. 提供相關保養與建議

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接聽預約電話 安排包廂跟老師 FB訊息回覆. 平台執行操作. 大廳及櫃檯環境清潔維護.等

1.員工績效考核以及升遷的判定 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

轉動運動顧問有限公司致力於打造健康與活力的生活方式🏋️‍️💪！我們相信運動不僅是鍛煉身體，更能釋放壓力、提升生活品質。我們專業的健身服務和友善的團隊，持續為大家創造更健康、更快樂的可能。如果你對健康有熱情，喜歡與人分享運動的好處，加入我們，一起改變人生吧！ 1、協助會員熟悉運動場館環境，並指導正確的健身設備使用方法 2、提供一對一的私人運動課程，根據會員需求制定專屬訓練計劃 3、定期追蹤會員運動成果，提供客製化建議 4、與場館團隊合作，參與館內活動並推廣健康理念 5、持續自我成長，參與公司安排的教育訓練 加入我們，您可以享受以下福利： - 每月固定月休8天，享有彈性排班制度 - 公司提供員工制服，舒適又專業 - 定期教育訓練，助你持續學習與提升專業 - 在健康環境工作，找到專屬生活與工作的完美平衡 如果你的熱情燃燒著，想要幫助他人改變生活，那就快來吧！我們等著你！

1.熟悉銷售產品，公司規章作業流程。 2.開發新客戶並推銷產品(只開發日間通路，無需夜間開發，無應酬)。 3.拜訪既有客戶定期追蹤並銷售產品(既有通路包含:五星級飯店、米其林餐廳、餐飲集團、知名居酒屋、企業通路)。 4.依顧客需求做報價及簽約。 5.協助主管推動各項工作(含展覽等行銷銷售活動等)。 6.顧客售後滿意度維持(如顧客抱怨及問題反應處理，維持顧客對公司及業務員信賴度)。 7.顧客意見回饋以供公司改善參考。 8.定期與主管做業績，績效檢討，回報進度。 9.帳款回收

1.高低壓配電盤安裝/配管/配線 2.線槽/開關插座/燈具/變壓器設備安裝 3.有獨立能力，須配合團隊工作，上班出勤正常，彈性配合加班 4.工作地點:台北市、新北市、桃園、新竹(公司車) 5.會開手自排車佳(具駕照)

1.高低壓配電盤安裝/配管/配線 2.線槽/開關插座/燈具/變壓器設備安裝 3.有獨立能力，須配合團隊工作，上班出勤正常，彈性配合加班 4.工作地點:台北市、新北市、桃園、新竹(公司車) 5.需會看圖 6.會開手自排車佳(具駕照)

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

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