越南留學生討論區

1. 模板組立、拆除、調整、加固 2. 工作環境乾淨整潔 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神 4. 學歷不拘、無經驗可，提供完整教育訓練 5. 長期配合者佳 6. 薪資36,000元~55,000元，享勞健保 東一開發實業股份有限公司 網址： https://www.dongyi-joymolding.com/

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為或協助開立檢查單等工作 6. 環境維護、消毒、臨時交辦診所相關業務 7. 有耐心、具抗壓性和積極學習的心態，會講台語尤佳

1. 使用電話或線上平台以文字幫助顧客解決問題 2 .處理客戶異議及抱怨，提升客戶滿意度 3. 主動跨部門溝通協調客服所產生的問題 4. 反應與彙整客戶需求、系統改善 5. 遵守公司各項管理規定，完成公司及主管交辦之相關工作 所有QA都有公版SOP可套用回答，不需要與客戶碰面及視訊 此工作為純客服，沒有銷售業績壓力 目前採週休二日，國定假日休假，補班日不用補班，颱風假為有薪假 基本勞健保、優於勞基法特休、尾牙、健檢、免費零食、 Nespresso咖啡機 、慶生、績效獎金、端午/中秋禮金、生日禮金、結婚禮金、生日禮金 工業風開放辦公室、辦公室可眺望101、前面有中強公園、後面有步道，優質的工作環境

工作內容： 1. 進行門市環境的日常清潔與整理，保持工作區域整潔。 2. 協助藥師完成處方箋處理及調劑準備工作。 3. 藥品之分類、陳列、上架及過期藥品的管理。 4. 提供基本的顧客服務，回答簡單的藥品相關問題，並引導顧客至藥師進一步諮詢。 5. 執行主管交辦的其他行政事項。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.協助內場人員工作 5.整理工作環境

1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕，肯學習，願意做長久、無經驗者亦可

1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕，肯學習，願意做長久、無經驗者亦可。

1.無經驗可，有耐心，願意從事照護精神障礙個案工作者，定期予實務教育訓練 2.負責服務對象之生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及輔佐訓練等相關事宜。 3.帶領學員參與各項團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 4.起薪34000元~40000元。(專業人員專業加給另加) 5.年薪保13個月，年終獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、員工聚餐、員工保險等。 6.有精神醫療相關經驗尤佳。 7.提供進修取得社區精神復健執照。

■職務簡介： 可望展現自我、主動積極、有責任感者, 於店長任內可以學習內外場職務、現場組織調度、人員指揮。到職後三個月培訓期 , 成為門市營運最高主管。成就自我不凡的夢想 ＆ 傳遞班恩溫暖的飲食文化。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 跨區異動輪調津貼、員工折扣 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 在職獎金(依照年資發放最高可領12000) ■ 薪資獎金： 薪資為 43000元 ~ 60000元 月達成獎金：2000-5000 季分紅獎金:12000-30000 ■工作性質：全職、管理職 休假：月休8-10天（視店內管理狀況,採輪班 排休制）、國定假日、特休假 工作時間：一頭班、兩段班 地點與便利性：台南市 實際工作條件：中低度體能、室內 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 出差：無需出差，但須配合區域內門市輪調 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2024年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ■ 薪資獎金： 時薪$190 無經驗可，完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間： 晚班上班時段 16:30~20:30或17:00-20:30, 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有： -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點：可依距離選擇東區或永康區 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作， 並且期望工作能力與薪資成正比，對這樣的工作文化有興趣， 跟隨著班恩成為一位管理經營者，你所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步。

1. 協助個人及企業.業務或通路開發 2.理賠後續流程之追蹤與管理 薪資、 獎金抽成面議 能力好可升遷主管外加領導獎金 這是一份能夠讓自己創造高收入的機會.只要你有企圖心.絕對是一個能夠實現自己想要的收入目標.努力付出多少.都跟你的薪水息息相關

1.POS系統收銀機操作結帳- 運用高科技系統，訓練眼耳口鼻配合肢體與大腦，完成連鎖動作！ 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀- 利用省力化工具與技巧，讓小七變星巴克！ 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客並提供服務- 親身感受台灣最多變的風景 [顧客]！ 4.清點進出貨品，完成上架- 建立正確數字概念，降低全身體脂肪！ 5.帶領團隊完成目標- 免費學習領導統御課程並提供實驗對象！

1.設備日常點檢、維修及保養 (包含:串焊機, 疊焊機, 層壓機…) 2.提升設備產能、產量及穩定性。 3.製程EVA交聯測試、拉力檢測。 4.SOP制定與更新：包含操作、維修及保養等。 5.異常處理與分析，良率改善及製程改善。 6.稽核應對與相關文件準備 7.生產管理。 8.主管交辦事項。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、每日日報表等整理。

1.大學護理系畢業。 2.具備護理師執照。 3.加護臨床工作年資3年以上。 4.需輪班。 5.面試時間:另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

大專以上護理科(系)畢業。 具有護理師證書或應屆畢業生。 薪資：42,647元~ 46,863元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學護理系畢業 2.區域醫院護理師年資3年以上 3.需輪班 4.薪資:46,863~48,363/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。