越南留學生討論區

1.顧客服務/諮詢等。 2.負責面銷換購商品與結帳收銀業務。 3.檔期活動贈品/生日禮兌換。 4.協助顧客處理緊急或突發事件。 5.商品退換貨/促銷活動或變價商品確認與傳達。 6.銷售廣播/服務性廣播。 7.會員卡申請異動辦理。

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若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時；月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。

1.貨品的輸送與成品包裝 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.外務管理 8.將進貨紀錄在帳冊或卡片 9.此工作周六周日須輪流加班加班費另計

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1. 獨立處理國外客戶訂單交期與催款事宜 2. 協助業務人員處理客戶相關工作 3. 處理客戶訂單排程以及相關出貨通知安排作業 4. 良好學習與溝通能力，注重團隊精神 5. 2年以上工作經驗，具相關經歷為佳

1.產品規格討論。 2.產品報價及貨款處理事宜。 3.案件進度追蹤。 4.跨部門合作溝通。

1)協助工程師或研發人員完成任務及工作。 2)具有基本識圖及繪圖能力。 3)工程各項電子檔及紙本文件發行歸檔。 4)承認書及規格書文件製作。 5)協助主管交辦任務。

1.原物料及產品檢驗放行作業 2.偏差、OOS、調查、CAPA、客訴、不良品及退回品、變更管制管理 3.水質、環境、 區域放行作業 4.配合查驗登記及國家抽驗封緘作業 5.確效驗證及校正作業管理 6.風險評估與安定性試驗計劃管理 7.環境及產品趨勢分析評估 8.統籌GMP教育訓練及文件管理與發放 9.統籌內、外部稽核及 供應商稽核作業 10.收集法令產品相關資料及實驗動物人道管理 11.其他主管交辦事項

1.配合產線製程作業。 2.資料建檔。 3.固定日班，不需日夜輪班。 4.生產線工作經驗者佳。

具光電鏡頭或商用航太或AM車輛或機具等 金屬零組件之專業歷練，自信能開發各領域的業務平台。 請參閱本公司web site：www.panwell.com

1.需具備獨立作業能力、架刀、架模 2.熟識三視圖 3.CNC走刀式車床，編寫加工程式，加工製程順序制定 4.基本量具使用操作(卡尺、分厘卡、工具顯微鏡) 5.需熟Mastercam軟體

有2年以上現場歷練、具識圖能力、熟CNC銑床並能CADCAM轉程式獨立作業、能帶動團隊，具備機械科系背景佳，能隨時機動配合開發工作 工作待遇：依取得證照等級同時比照本公司架機育成津貼等級與現場經營執行能力敘薪（含領導統御所屬、現場經營能力）

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化學品載送作業 ◎投遞履歷，預約面試時間。

1.可接受公司培育從現場各工段基層作業做起。 2.須配合現場作業排班、加班及休假。 3.未來培訓為公司幹部。

1.設備規劃與保養。 2.巡視生產機台狀況。 3.公用設備之保養檢查及維護。 4.新設備及改善工作協助施工。 5.設備改善之提報與執行。 6.定期生產設備保養。

※實際工作期間與地點依各專案案場而定 1.協助工務人員進行調度行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助工地環境整潔及工務事務。 3.行政作業、公文修改及送件。 4.其他主管交辦事項。 5.無經驗可 6.約聘一年一聘，表現良好可轉正

水保工程設計分析及施工專業顧問。