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在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括食材保管、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台：餐點擺盤、蔬果處理➔備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業➔餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 從現場服務開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ⭐區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ⭐平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ⭐優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 從料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ⭐區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ⭐平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ⭐優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【未來發展】 ⊚規劃上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉，幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、烤肉的時間提醒，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!!工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉，幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、烤肉的時間提醒，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!!工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1.品牌企劃: 依造品牌需求,擬定行銷策略與執行、資料分析與市場調查。 2.熟悉數位行銷媒體操作、自行操作官網SEO規劃、GA分析、FB、IG與ADS廣告投放。 3.Google Ads/FACEBOOK廣告數據監控、成效分析 、優化及建議。 4.社群媒體每月廣告投放策略規劃、預算管控。 5.熟悉各大社群內容操作(FB/IG/YT/LINE)。 6.其他主管交辦事項。 7.具備高EQ、善協調溝通、能清楚公司目標並具主動積極的個性。 **加分項目** 1.有與媒體、網紅、部落客、YouTuber洽談合作頁配文經驗。 2.熟悉CTR及ROAS設定目標經驗。 3.具有短視頻拍攝、編劇的經驗優先錄用。 ※投遞履歷請附線上作品集供參考 ※面試請準備作品 ※薪資依照能力調整

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1.需自備貨車 2.3.5噸貨車運送裝潢建材 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.蒐集市場資訊或顧客意見 5.協助倉管備料,進出貨等 6.須熟桃園以北地區路況

此為公司之關係企業職缺 1.設備保養工作 2.物料(備品)管理 3.設備測試評估提報 4.輪值班工作 5.設備維修作業 6.其他主管交辦事項

1-提供新生兒及孕婦必要時護理相關工作

1. 負責執行建築物內空調、水電及機電設備的配管、配線、拉線和接線等工作。 2. 根據設計圖紙進行空調和水機電系統的設備安裝、維護和檢修。 3. 協助團隊進行機電工程現場施工監督與技術支援，確保工程品質與進度。 4. 使用專業工具進行電機與水電系統的故障排除與性能測試。 5. 與其他部門協作解決施工過程中的技術問題，提出合理的改進方案。

1. 進行水電系統的配管、配線、拉線及接線工作，確保設備安裝符合設計規範。 2. 負責水管與電路系統的安裝、維修及定期保養，保障系統穩定運行。 3. 熟練使用各類工具和測試設備以排查故障，執行修復作業。 4. 閱讀和解釋工程圖紙與設計圖，依據需求進行現場施工作業。 5. 確保所有施工符合安全規範，並遵守相關法規與標準。 6. 與團隊協作處理技術問題，提供現場支持並完成施工計劃。 7.可獨立作業。

1. 進貨外觀與功能檢測 2. 出貨內碼比對、外觀與功能檢測 3. 借/換貨歸還檢測(外觀與功能) 4. 維修品歸還檢測與確認 5. 檢測數據與報表登錄(ERP系統操作)及異常回報 6. 測試儀器操作(交換機、封包機、光功率計等) 7. 實驗室環境與設備維護 8. 主管交辦事項 9. 可接受高重複性工作 10. 依照品質標準執行產品檢驗，確保不良品不流出

1. 審查訂單總表與備貨生產，協助制定每週、月、季與年度生產計畫，並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位，即時向主管提出採購需求，確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌，提前協調安排原料及成品調度與配送，達成生產與交貨目標任務。 3. 管控工廠之生產排程、交期與產量，即時與主管回報任何異常，並執行效率與良率的分析、改善。 4. 生產效率計算與報工、產銷協調。 5. 協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 6. 主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.新設備評估、安裝導入與操作學習。 2.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之標準使用規範與操作手冊（參數調整、操作順序說明…等）有完整建立且須定期維護更新。 3.監督廠內所有製程設備、廠務設備與污水設備之定期預防維護/保養、緊急修護、故障排除…等的規範與流程有完整建立且須定期維護更新。 4.建立設備異常分析之管理與追蹤制度，每日監控並提出改善對策。 5.負責工務部人員班別、職能制定、監督管理與績效考核，確保人員受到相對的培訓並且具備能力足以履行賦予的任務，向主管報告任何培訓需求，並與主管合作實現目標。 6.各設備相關ISO、竣工與定期檢查文件撰寫及維護。 7.建立備品零件庫存管理制度，並定期監控。 8.協助產品開發導入程序，包含設備、設施參數調整。 9.主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合先至永康廠實習訓練，受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。