越南留學生討論區

1.需有營造業工地主任證照 2.完成主管交辦事項 **優者年薪可達100萬以上**

1.上台教學課程 2.設計及執行教學相關課程 3.補教經驗3年以上。 4.中文系、國文系佳。 5.台風穩健、風趣幽默佳。 6.表現優異者有機會加入劉謙國文團隊，有更高獎金與分紅機會。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品銷售、陳列3C商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ＊無經驗可＊ 若表現良好，公司經評估 即有機會升遷： 儲備副店薪資：38000$ 副店長薪資：40000$ 店長薪資：45000$ (以上皆不含業績獎金)

協助正職人員門市銷售工作

【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 【工作發展】 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力： 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。

1. 擔任公共工程品管工程師，了解公共工程之作業流程 2. 執行現場品管作業及協助工地主管執行業務，備齊業主所需資料 3. 施工圖清圖及計算，工程進度安排，上下廠商聯絡等事務 4. 有良好之溝通能力，負責與業主及承包商協商溝通 5. 需具品管工程師證照 6. 本案完工後下一工作地點需隨各標案不同而改變，以新竹以北為主

1. 負責門市內飲料的調製，學習並掌握飲料配方與操作流程。 2. 協助門市日常營運，包括設備清潔、庫存管理與店內秩序的維持。 3. 提供顧客服務，確保每位消費者享有最佳的購物體驗。 選擇我們，您將享有： - 員工團保，保障您的職場安全與健康 - 完整的職前及在職培訓，從零基礎到專業技能提升 - 優質的晉升空間，為成為儲備幹部到管理者鋪設成長道路 歡迎加入我們的團隊，成為我們的一員，與我們共同創造非凡的飲料體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期：6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員，您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構，並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中，您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段，擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理：負責準確無誤地進行員工每月薪資結算，包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔：全程負責人力資源招聘作業，包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行，確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理：負責台灣辦公室的日常行政工作，例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記，並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設：規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求，以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理：協助處理必要的文件及合約管理工作，確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持：協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式，習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節，並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力，能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

1. 包租代管帳務查核 2. 飯店部門帳務查核 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 部門內其他各項業務協助處理 5. 助其他庶務性行政工作 6. 主管交辦事項

1.主要持手提式研磨機進行模具產品外觀拋光作業，根據形狀種類不同另有補助器械及機台。 2.定期檢測機器設備，進行保養、清潔。

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計當日銷售報表 3.長照輔具介紹和申請服務

CO2焊接、組立、研磨等,態度積極肯學習者佳 依能力調薪 純在廠內加工無需外出

對電動車有熱忱者 歡迎加入我們一起成長 1.車輛維修與保養 讓客人有優質維修服務體驗 2.負責車輛維修，包含定期保養，零件更換，軟硬體更新與維修紀錄等。 3.持續自我提升以專業度 4.維護環境及工具維護

1.進行貨物之盤點、配送及貨款收回、客戶維護等的工作人員。 2.需會開手排車。 3.有配送經驗者優先錄取。

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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1.依標準作業執行烹調作業,確保出餐品質穩定與製作效率。 2.負責食材前置處理、分類保存，落實生熟分離，確保食材新鮮度與食品安全。 3.維持廚房作業區域、設備及器具之整潔與良好狀態，符合食品衛生與安全規範，並確保設備正常運作。 4.需配合輪班。

1. Assist both operation and administration in the achievement of department‘s pre-determined sales and revenue targets. 2. Ensure to handle the filing system with efficiency and accuracy in manual and electronic way. 3. Closely work with the related operation departments and ensure guest‘s requests and expectations being met. 4. Coordinate with all Sales team and be primarily responsible for converting all incoming leads. 5. Prepare, compile and distribute the daily/weekly/monthly reports in a timely manner. 6. Assist the designated salesperson to follow up all matters.

1.協助房務人員執行客房清潔整理及保養維護，確保品質標準。 2.巡視客房與公共區域，檢查清潔及維護是否符合規範。 3.督導並管理負責樓層的房務員，確認完成房間品質與清潔度。 4.盤點並整合備品遺失或破損情況，維持物品管理完善。 5.協助主管交辦事項及其他房務相關作業，確保營運順暢。