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  • 7/1
  • 餐飲部 - 客房餐飲服務員 Room Service Server
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客房餐飲服務,確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援,確保交易正確與流程順暢,與資料準確的完整性。 3.顧客需求協助與資訊提供,提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合HACCP標準,維持食品安全與衛生。 ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★

  • 7/1
  • 客務部 - 行李員 Bell Service
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助入住旅客行李寄存與運送服務。 2.協助大門交通管理,如:車輛引導、大廳指引等。 3.提供酒店附近交通與旅遊相關信息。

  • 7/1
  • 餐飲部 - 客房餐飲領班 Room Service -Team Leader
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客房餐飲服務,確保服務流程符合酒店標準。 2.協助收銀與行政支援,確保交易正確與流程順暢,與資料準確的完整性。 3.熟悉飯店內部資訊,主動協助客房餐飲相關需求,提升顧客滿意度。 4.確保餐點品質及餐前擺設符合 HACCP 標準,維持食品安全與衛生。 5.協助正職及計時人員,確保工作標準、安全規範及工時遵循公司政策。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/1
  • 客務部 - 服務中心貴賓接待 Host -Concierge
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供旅遊與購物諮詢,安排國內旅遊行程,並更新餐廳、展覽及名勝古蹟資訊。 2. 協助處理顧客包裹、信件及留言,確保分類與分發準確迅速。 3. 支援商務服務,包括文件列印、複印、收發、會議室安排及機票訂位確認。 4. 彙整顧客意見並推動改進措施,提升服務品質。 5. 協助大廳營運及相關服務需求。

  • 7/1
  • 客務部 - 訂房專員(會展MICE相關) Reservation - MICE Coordinator
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助接待與辦理團體入住登記。 2.提供會展團體與負責窗口所需的酒店資訊、住房安排與相關服務。 3.協助編製與更新會展團體每日、每週及每月報表,確保資訊準確。 4.回覆團體住房專案相關問題,提供即時協助。 5.協助接聽並轉接內外部電話,確保溝通順暢。 6.與營運部門及行銷業務團隊保持良好合作,確保入住體驗符合客人期望。

  • 7/1
  • 【桃園大園廠_西式課】助理技術師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.肉品切割前置作業處理 2.香腸、火腿、熱狗等低溫肉品生產作業 3.豬肉乾、筷子肉乾等休閒食品生產作業

  • 7/1
  • 【桃園大園廠_糕餅課】助理技術師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.糕餅生產線作業(鳳梨酥、綠豆糕、年節產品) 。 2. 包裝作業(25G、45G)包裝機台操作保養。 3.生產線作業表單填寫。 4.機器設備檢點。 5.生產包裝品質監控。 6.其他主管交辦事項。

  • 7/1
  • 【本家韓式燒肉】廚師(含績效獎金最高44K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業 7. 完成主管交辦事項

  • 7/1
  • 【本家韓式燒肉】外場領班(含績效獎金最高51K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金(依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.客訴事件處理 5.領檯接待服務 6.滿足客戶需求服務 7.櫃檯收銀服務 8.門市帳務與結帳處理 9.排班作業 10.訂貨及盤點作業 11.輔導新人入職之教育訓練 12.完成主管交辦事項

  • 7/1
  • 【本家韓式燒肉】外場服務人員(含績效獎金最高42K)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 *休假天數比照勞動部當年之行事曆 <薪資制度> *雙月達標績效獎金 (依公司年度標準作級距更動) *年終獎金另計(視當年營運狀況而定) <工作內容> 1.維持現場供餐環節的順暢 2.餐點介紹及解說的能力 3.桌邊協助烤肉並與客人交流 4.滿足客戶需求服務 5.開閉店整潔與備料作業 6.補貨陳列 7.炭區操作與簡易飲調製作 8.完成主管交辦事項

  • 7/1
  • 財會助理
  • 台北市中山區
  • 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .每日勾稽門市營收與POS&信用卡&行動支付&銀行撥款數字 .每日核對門市營現存入金額並登錄 ERP .每月核算信用卡&行動支付手續費並入傳票 .每月檢查門市交回歸檔資料 .每奇數月協助營業稅申報 .其他交辦事項 ***有會計借貸觀念、手開發票經驗或會Excel函數者佳***

  • 7/1
  • 晚班吧台兼職(時薪196元起)
  • 台北市大安區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 泡茶、備料、點單、製作飲品

  • 7/1
  • 7-11七老爺-晚班
  • 高雄市鳳山區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 7/1
  • 7-11七老爺正職晚班
  • 高雄市鳳山區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 7/1
  • 業務人員 {享簽約、分紅獎金}
  • 台南市東區
  • 達康科技國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶開發拜訪 2.依顧客需求做建議方案及報價 3.定期與主管回報進度、做業績、績效檢討

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