越南留學生討論區

1.產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2.活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者。 3.排班制/每日上班時數4-8小時/須配合假日輪班 *每月排班達一定時數，發放工時獎金!

【需求時段】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 14:00 - 22:00 (上班時間可依實際情況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【上班時間】 早班: 10:00 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:30 (時間可以實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【需求時段】 早班: 09:30 - 18:00 (彈性排班6 - 8小時) 晚班: 16:00 - 22:30 (彈性排班4 - 6小時) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點製作及餐飲服務。 • 具高度服務熱忱，有餐飲服務經驗者尤佳。 • 歡迎活潑熱情具親和力的你加入，更歡迎二度就業或在校生應徵。 • 排班制 / 每日上班時數4 - 8小時 / 須配合假日輪班。 ⭐每小時法定時薪190元+10元職務津貼！ ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【需求時段】 早班: 10:30 - 17:00 晚班: 14:00 - 22:30 (能依實際配合狀況調整) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 33,000～37,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 歡迎社會新鮮人投遞，若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】 ・門市服務、結帳、冰品製作 ・維持環境整潔、提供貼心顧客服務 ・學習品牌知識、支援促銷活動 ・協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打 ・協助店長及幹部相關行政作業 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 30,000～35,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 上班時間：10:00 - 18.30 ★ 無經驗可，活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

1.調機技術3年以上 2.裝卸模具、作業與管理 3.機台、模具等基本保養及維護 4.機台故障排除 5.執行主管交辦事項

1. 規劃必要作業程序以製造工具或模具 2. 評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 3. 材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 4. 刀具之選擇，選擇正確之刀具進行加工 5. 製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置，使得機器能夠製造各種各類的日常用品 (如: 服飾、家具、飛機零件) 6. 修理磨耗及損壞工具如: 模具、測量儀器等 7. 產品及模具估價、產品發包及試模事務 8. 生產線及模具之持續改善、產品及零件之測試

電子零組件組裝.檢查.包裝等... 檢查時需使用放大鏡檯燈 無誠者勿試~~

1.工作區域安全衛生管理業務執行。 2.督導工班落實施工機具使用前、中、後自動檢查、點檢。 3.督導工班落實5S環境整理整頓。 4.每日業務執行前、後之文件紀錄（e化作業）。 5.輔導工班之工安缺失改善。 6.公司主管交辦事項。 本職缺需具備職業安全衛生業務主管資格，無經驗亦可， 歡迎符合條件的求職者應徵此職缺，並表達對本職位的興趣。

1. 公司帳務處理。 2. 各項與銀行往來的相關作業辦理。 3. 公司對外合約管理、帳款追蹤。 4.公司財務相關庶務執行及文件報表管理。 5.其他主管交辦事項。 6.有會計師事務所經驗佳。

1.規劃並調度行車班次 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

1、協助倉庫、品管原料、物料、庫存和成品入庫。 2、協助生管缺料採購作業，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 3、協助倉管控管現場餘料並回收，以維護環境。 4、主管交辦事項。 5、ERP進銷存Key-in作業。 6、建置倉管相關之管理報表。 *需搬重物

1、CNC銑床,傳統銑床操作 2、CNC加工機操作經驗(上下料基礎經驗可) 3、需具備識圖能力(檢驗量具使用) 4、工作細心、有耐性 5、少量多樣工作型態 6、治具設計製作 ※熟德國DMG五軸機者佳※

※依能力起薪~能力優異者薪資另議 1.熟悉PLC及人機介面之程式設計。 2.具備電路圖設計及繪製能力及電控配盤配線等實務經驗。 3.有相關配電及撰寫程式之能力者優先入取，無誠勿擾。

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1.五年以上機械設計經驗。 2.具備AutoCAD、Inventor繪圖能力，2D、3D 圖面繪製。 3.新產品設計開發，產品BOM表建立。 4.客製產品需求設計，專案開發。 5.須具備自動化控制機電整合概念。 6.協助現場加工、焊接、組裝、機電整合技術支援問題改善。 7.待遇：面議（依能力給薪）

1.設備電控配線配盤、拉線及電線配置安裝 2.機台試車及調整、設備線路異常排除、出貨前拆線 3.客製機台拆機、移機、測試、維修等 4.與機構設計人員及現場組裝人員配合協作 5.完成公司及主管交辦事項 6.工作態度佳，有責任心，抗壓性強，注重團隊合作，溝通表達能力佳，熟電路圖尤佳。