1111人力銀行越南留學生討論區 越南留學生討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 463 / 13048 頁,共 260959 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/26
  • [台中]歐美知名品牌進口窗飾業務人員
  • 台中市西屯區
  • 夏沐蕾藝術窗飾(夏沐窗飾有限公司)(美國NORMAN窗飾品牌 中部總代理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳! 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 工作內容如下: 1.開發新客戶及服務公司舊有客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.排休 7.適用期三個月 8.有底薪,從試用期即保障收入37000元,按月考核,依能力隨時調整。 六到八個月培訓完成為正式業務,保障薪資含全勤奬金$42000元以上另有奬金抽成。 為鼓勵新人發展業務,任職前半年另有新人訓練補助每月$6000,即前六個月保障收入43000。 ※可上我們官網及臉書粉絲專頁先了解產品。

  • 11/26
  • 護理人員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 許明哲耳鼻喉科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供一般健康檢查包括打針 2.協助服藥與衛生教育等護理工作 3.教育病患各種醫藥常識 4.提供病患家屬治療建議 5.記錄病患用藥記錄和各種病徵 上班時間: 早班:07:45~12:00 午班:13:45~16:45 晚班:16:45~21:00

  • 11/26
  • 大夜班護理人員(林口館)$56000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 56,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗,另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大夜津貼800元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 定期安排館內護理教育訓練課程 8. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33倍乘 13.留任獎金$3000/月 14.享有年假 15.館內提供員工餐點 16.員工住房優惠 17.員工旅遊 18.ㄧ例一休 19.機構分紅 21.主管培訓 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!

  • 11/26
  • 白班護理人員(林口館)$43000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗,另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 1. 白班津貼 200元,小夜津貼500元、大夜津貼800元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 定期安排館內護理教育訓練課程 8. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33倍乘 13.留任獎金$3000/月 14.享有年假 15.館內提供員工餐點 16.員工住房優惠 17.員工旅遊 18.ㄧ例一休 19.機構分紅 20.主管培訓 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!

  • 11/26
  • 小夜班護理人員(林口館)薪資佳、福利好$50000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具產後護理之家經驗,另有加給 3.具完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 5.安全的工作環境 ※福利※ 1. 小夜津貼另計,小夜500元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 定期安排館內護理教育訓練課程 8. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.護師節禮品或禮金 12.加班費以1.33倍乘 13.留任獎金$3000/月 14.享有年假 15.館內提供員工餐點 16.員工住房優惠 17.員工旅遊 18.ㄧ例一休 19.留任津貼 21.機構分紅 22.主管培訓 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!

  • 11/26
  • 行銷禮賓(台北館)
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台接待 2.簡單文書處理 3.服務館內貴賓 4.接待準客戶介紹參觀 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金、生日禮金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 員工餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(CPR.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計 13.員工旅遊 14.員工慶生聚餐 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎積極有熱枕的你加入!!

  • 11/26
  • 禮賓客服(林口區)$35000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台接待 2.帶領來訪者介紹參觀 3.服務館內貴賓 4.送餐點 5.完成主管交辦事項 6.文書處理 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10.公司產品團購優惠 11.簽約獎金另計

  • 11/26
  • 房務清潔人員(林口館)30000起
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐

  • 11/26
  • 行銷禮賓(林口館)
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司網站/FB經營及維護作業 2. 公司企業形象影片 & 企業刊物 & 文宣品之製作及發行 3. 促銷活動之設定及執行 4. 公司活動支援 5. 企業形象策劃及推出 6. 新市場開拓方案及計劃的擬定。 7. FB文案撰寫 8. 禮賓服務 ※福利※ 1. 享勞健保 2. 三節獎金 3. 員工制服 4. 每年員工健檢格活動企劃與分析 5. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 6. 供餐補助 7. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8. 公費、公假在職教育訓練 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠

  • 11/26
  • 「兼職」房務清潔人員(林口館)
  • 新北市林口區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房間整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐 6.需配合排班

  • 11/26
  • 白班護理人員【月薪42000,固定班 】-台北館
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計,大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入!!

  • 11/26
  • 小夜班護理人員【月薪46000,固定班 】-台北館
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計,大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入!!

  • 11/26
  • 大夜班護理人員【月薪52000,固定班 】-台北館
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計,大夜700元、小夜400元 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 留任獎金 5. 生日禮金 6. 一例一休 7. 享有年假 8. 員工旅遊 9. 員工制服 10. 提供員工餐點 11. 護師節禮品或禮金 12. 每年員工健康檢查 13. 公費、公假在職教育訓練 14. 定期安排館內護理教育訓練課程 15. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 16. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 17. 員工享有特約廠商(VIP)優惠 18. 公司產品團購優惠 19. 員工住房優惠 20. 加班費以1.33倍乘 晶英團隊將有開設新館計畫 ,亦有海外發展機會,歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱枕加入!!

  • 11/26
  • 兼職房務人員(台北館)
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,專科學歷,時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理 5.送餐

  • 11/26
  • 小夜班保母 (台北館)不列入嬰兒照護比
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.喜歡小孩 2.需具保母執照 3.嬰兒室奶瓶清洗,環境整潔 4.協助護理師安撫、照顧孩子,提升嬰兒安全感。 ※福利※ 1. 大、小夜津貼另計 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4. 員工制服 5. 每年員工健康檢查 6. 員工結婚生產補助、員工及眷屬喪葬補助 7. 月休8日一例一休 8. 定期安排館內護理教育訓練課程 9. 定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 10.員工享有特約廠商(VIP)優惠 11.公司產品團購優惠 12.加班費以1.33倍乘 13.滿一年享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊

  • 11/26
  • 房務人員(台北館) (薪資好、福利佳)
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房務整理打掃、鋪床 2.衣物送洗、整理 3.公共區域及大廳環境清潔 4.垃圾分類、資源回收、儲存與處理

  • 11/26
  • 會計(台北館)
  • 台北市松山區
  • 晶英產後護理之家
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。

  • 11/26
  • 工地主任
  • 苗栗縣苗栗市
  • 昇雲建設有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專科或大學以上建築營建及土木科系畢。 2. 具興建大樓案並有工地管理6年以上經驗。 3. 施工計劃擬定及控管工程進度。 4. 工程預算編定與控管。 5. 施工數量估算、工程估驗與計價覆核。 6. 工程施工品質查驗與監督,以符合設計圖面。 7. 召開施工協調會。 8. 登載每日工班人數及建材,並回報進度。 9. 熟工程施工圖說及文書處理和操作繪圖軟體者。 10. 積極.細心.勤奮且具強烈責任感者。 11. 年資滿三年者,質優可參與公司開發專案投資。

  • 11/26
  • 工地工程師
  • 苗栗縣苗栗市
  • 昇雲建設有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 每日現場工班人數及施工項目清點並登載報工單。 2. 協助檢查施工品質及異常通報。 3. 建築材料進料數量登載。 4. 校對並覆核廠商請款數量。 5. 工程估驗單計價作業。 6. 工地行政相關報表製作。 7. 完成主管交辦事項。 8. 協助工程修繕事務、日後驗收及交屋。 9. 積極.細心.勤奮,具強烈責任感者。

  • 11/26
  • 自動控制配線人員(工讀可)
  • 台中市大里區
  • 昱晟自動控制有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工業配線,自動控制PLC配線。 2.其他交辦事項