越南留學生討論區

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

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1、小學回家作業確實完成 2、評量進度安排 3、協助解決學習問題 4、參與學校推動各項校務工作 5、具有服務熱忱及工作負責盡職、用心及責任感 6、具有KET能力者為佳 7、班級管理經驗豐富者為佳

空調設備安裝、保養、維修 空調安裝規劃、設計、配置

規劃的幼兒美語教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國、數、自、社。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 帶班成效獎金(考試成績優異) 7.健全的培訓，自我成長規劃。 ※需具相關工作經驗

1.協助教學活動規劃與執行。 2.協助英語老師準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3. 課程內容加強及複習。 4.環境維護及整理。 5.批改作業及測驗輔導。 6.有志成為美語老師，有耐心，喜歡小孩，富有教學點子。 歡迎有志投入教育者

1.汽、機車LED燈，電源相關設計 2.熟電子電路設計，layout,DC-DC電源設計

專修雙B，Porsche等進口車 1.試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

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水鳥餐廳(斗六店)- 外場晚班PT 🌟【晚班外場服務夥伴】熱情招募中！ 想加入一個充滿活力、微笑和美食香氣的團隊嗎？ 我們正在尋找願意與顧客分享愉快用餐時光的你！💫 🍽️ 你的任務很簡單又有趣： 1.菜口協助出餐 2.協助卸車與餐具整理 3.協助外場人員其他服務事宜 4.無經驗可，排班依公司需求調整 (工作時間：平日的晚上，假日全天） 6.需能配合節假日及過年 🎉 不需要有經驗，只要你願意學習、與人互動且具備服務熱忱，我們期待你加入，一起為顧客創造難忘的美好時光！準備好迎接這場美食與笑容的旅程了嗎？🍴

1.執行單位常規護理:測量生命徵象，給藥，傷口護理，抽痰....等。 2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 3.定期給予住民生理，心理，社會評估，擬定照顧計畫及評值，依住民狀況適時照會其他專業團隊給予照顧計畫。 4.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 5.照顧病患、協助發藥與換藥、衛生教育等護理臨床工作 6.記錄病患用藥和各種病徵記錄 7.緊急(意外傷害)應變處理 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 月薪29,500元~50,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

1. 從事簡易機件拆裝與加工修配工作 具傳統車床技術相關經驗者佳

1.具傳統銑床相關經驗者佳。 2.機械製品拆裝。

1. 負責戲水區域之安全與各項活動的引導。 2. 各項活動的介紹與引導。 3. 具備救生員執照(體育署核發) 。 4. 具休閒飯店相關經驗佳。 5. 中階儲備人才培訓。

1.機電設備緊急事件處理，配合維修等各項工程 2.公司指派相關機電工作之事項 3.專案與跨部門配合店內改裝執行 4.消防設備之基本知識 5.具建築物設備設施五大系統等知識及實務經驗 6.具相關專業證照加分

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.編製公司帳務報表，計算員工佣金等 3.營業稅申報作業 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 5.會使用ERP系統，有會計相關經驗