越南留學生討論區
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。
協助公司焊接相關系統工程管路. 如: PCW.VAC.GAS (填料焊及灌氣平焊) 完成主管交待事項
協助公司處理各廠區工程運作.需有協調.量測管路.繪圖.管理分配等能力
協助公司處理各廠區工程運作 需有協調.量測管路.繪圖.管理分配等能力
水鳥餐廳(斗六店)- 外場晚班PT 🌟【晚班外場服務夥伴】熱情招募中! 想加入一個充滿活力、微笑和美食香氣的團隊嗎? 我們正在尋找願意與顧客分享愉快用餐時光的你!💫 🍽️ 你的任務很簡單又有趣: 1.菜口協助出餐 2.協助卸車與餐具整理 3.協助外場人員其他服務事宜 4.無經驗可,排班依公司需求調整 (工作時間:平日的晚上,假日全天) 6.需能配合節假日及過年 🎉 不需要有經驗,只要你願意學習、與人互動且具備服務熱忱,我們期待你加入,一起為顧客創造難忘的美好時光!準備好迎接這場美食與笑容的旅程了嗎?🍴
【公司理念】–-用專業,為社會創造更為安全的環境,保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大, 平安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、維修工務人員加入行列。 條件: 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防證照」者,公司另有證照專業加給。 福利介紹: 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休、教育訓練、定期聚餐...
1.櫃檯作業、器具設備維護、環境維護整理、顧客服務 2.主管交辦事宜
1.房客住宿登記、退房作業接待服務。 2.出納、房帳稽核。 3.客房產品販賣。 4.協助訂房作業。 5.飯店周邊諮詢服務。
您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用
倉庫管理,裝卸貨,送貨
1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念,有責任感,操守良好,不喝酒,不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔,車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練. 8.全時段配合公司調度派班 ~無~誠~勿~試~
1.駕駛豪華出租小客車接送VIP商務高階主管。 2.需有時間觀念,有責任感,操守良好,不喝酒,不吃檳榔。 3.需準時到指定地點並協助貴賓上下車、提行李。 4.負責車輛內外清洗~整潔,車輛基本維護.基本故障排除。 5.公司提供完善資源學習.教育訓練.購車資訊。 6.全時段配合公司調度派班。 ~無~誠~勿~試~
- 提供機器視覺及運動控制相關之軟/硬體及知識,協助客戶設計,製造先進製程設備. 回答客戶疑難, 適時建議最佳解決方案. - 測試新產品 - 學習新產品新技術
- 提供機器視覺及運動控制相關之軟/硬體及知識,協助客戶設計、製造先進製程設備 - 測試新開發之軟/硬體 - 教導及協助客戶使用產品、處理並改善異常狀況,進而提昇客戶滿意度 - 回答客戶疑難, 適時建議最佳解決方案. - 將顧客反映之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進 - 進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) , 及後續改善報告追蹤
1.執行單位常規護理:測量生命徵象,給藥,傷口護理,抽痰....等。 2.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適,給予住民和家屬情感上適時援助 3.定期給予住民生理,心理,社會評估,擬定照顧計畫及評值,依住民狀況適時照會其他專業團隊給予照顧計畫。 4.督導照顧服務員確實執行照顧工作。 5.照顧病患、協助發藥與換藥、衛生教育等護理臨床工作 6.記錄病患用藥和各種病徵記錄 7.緊急(意外傷害)應變處理 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.負責酪農機械設備售後服務、安裝、維修與保養機械。 2.大型PLC自動化生產線設備維護。 3.需會開3.5噸手自排貨車至外縣市維修機械及拜訪客戶。 (範圍基本上為彰化以北,桃園以南) 4.負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場,達成業績目標,高〝績效獎金〝。 5.業務熟悉後,可自行安排工作項目,時間彈性。 6.享勞健保、績效獎金、三節禮金、年終。 7.表現優異調薪速度快。 有室內配線、配管、銲接及冷凍空調證照者佳 這是我們公司網址,歡迎認識我司產業 http://www.yishun2006.com/
1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。
【招募與選才】 1. 擴大曝光:與行銷單位配合,產出廣告曝光 。 2. 招募策略:分析招募數據,優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選:進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理:審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單,並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算:獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循:監控勞動法規更迭,調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析: 調查各部門培訓需求,規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行: 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核: 月考核文件回收、分數計算及表單製作,協助主管進行績效改善計畫(PIP)。 2. 勞資關係: 處理員工申訴、勞資會議召開,維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談:新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續:新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業:進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務:配合護理師,進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援
1.行程:高階主管行程/會議之規劃安排及隨行。 2.旅程:高階主管差旅規劃及安排。 3.人脈公關:高階主管形象管理及人脈管理。 4.財務:高階主管個人帳務管理及請款核銷。 5.行政:高階主管個人文件管理、資料彙整及歸檔。 6.總務:高階主管餐食準備、辦公室環境及庫存管理。 7.採購:禮贈品採買及廠商通訊錄管理。 8.其他交辦事項
執行高階主管交辦事項,範疇如下 1. 行程及旅程支援:包含行李打包、隨行外出或國內外出差…等 2. 公關形象支援:包含活動出席前化妝安排、衣物搭配…等 3. 行政:會議記錄、文書作業及資料建檔維護 4. 總務:環境管理、庫存收納、餐飲及茶點安排、衣物管理 5. 採購:物品採購、廠商名錄管理…等 6. 高階主管臨時交辦事項