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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/15
  • 老人醫學科醫師
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、 老年醫學科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床與教學服務 3、 長期照護轉介 4、 進行老年個案周全性評估 5、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 6、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策

  • 7/15
  • 居家服務督導員
  • 桃園市中壢區
  • 天成醫療社團法人天晟醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案派案 2.個案管理與關懷 3.個案居家訪視 4.居家服務行政業務 5.主管臨時交辦事項

  • 7/15
  • 物流管理師(蘆洲所)
  • 新北市蘆洲區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般帳務處理 2.月結客戶資料維護 3.電話接聽及主管交辦事項

  • 7/15
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(新竹所)
  • 新竹市東區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

  • 7/15
  • 民雄所_服務司機培訓-輔導考照、供住及返家補助
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務工作地點位於新北市新店區安和路二段88號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年,公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者,再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配,月所得可達45,000元以上

  • 7/15
  • 財務部課長
  • 新北市林口區
  • 歐亞科技環保工程股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司帳冊記錄及憑證之核算 2.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 3.審核助理所計算的資料 4.會計傳票帳務作業、結算客戶請款收款及廠商請款付款作業 5.審查公司財務收支文件及憑證 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.定期編製公司帳務管理報表,及其他財務資料等 8.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 9.配合會計師查核工作 10.主管交辦事項

  • 7/15
  • 新聞部-工讀生(編輯台)
  • 台北市內湖區
  • 三立電視台(三立電視【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助編輯台新聞包裝畫面剪輯 2.新聞訊息撰寫 3.學習新聞編輯及下標題能力等 可配合平、假日班 *主要招募晨班04:00-13:00

  • 7/15
  • [電工技術人員]周休二日
  • 桃園市蘆竹區
  • 清泉電熱處理工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設備自動控制 控制盤設計裝配、電控配線、機台、熱處理爐配線配電 客服維修 程式控制 能獨立作業 配合出差、加班

  • 7/15
  • 水電半技師 (日薪1800~2100)
  • 桃園市桃園區
  • 國碁電氣工程技術有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1國碁電氣成立 30 年以上,案源穩定、工程種類豐富。我們正在尋找具備一定水電基礎、渴望透過實戰累積經驗並晉升為「獨立師傅」的半技師!在這裡,你不會只做單一重複的工作,而是能接觸到高低壓、消防、供排水等全方位工程,公司更提供伙食津貼與意外險保障,讓你的技術與生活同步升級! 【工作內容】 配管配線施作:負責室內外水電、消防配管配線,並依據藍圖進行高低壓配電線路施作與電器設備安裝。 設備安裝與測試:負責照明燈具、開關插座、火警消防設備及 UPS 不斷電系統的安裝與通電測試。 管路維護與修理:協助建築物給排水系統(含污、排水)之輸送管路裝配、維護與巡檢修理。 配合工程進度:配合工程現場進度進行機動調整,需能配合假日上班。 【發展遠景】 公司承接案件涵蓋新建住宅、廠房工程及公共工程,能讓你的半技師生涯快速累積全方位經驗。表現穩定且技術純熟者,公司將全力輔導調薪、晉升為獨立作業師傅,成為團隊的核心骨幹。

  • 7/15
  • 工地監工
  • 桃園市桃園區
  • 隆陞建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 4.確認工程進度、維護工程品質及成本管理,隨時報告進度、施工狀況以及預算使用情形

  • 7/15
  • 機電顧問儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 華生機電工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.適時至各案場巡檢,以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務 5.人員調度安排及管理

  • 7/15
  • 汽車維修半技師
  • 台中市太平區
  • 奕信車業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢修車輛的引擎、底盤、電路系統等零件 2.汽車引擎本體機件拆裝、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.基本汽車保養

  • 7/15
  • 機電/空調工(業)務主管
  • 新北市中和區
  • 國樹工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 業務主管職責: 1.機電/空調維護工程投標案業務耕耘及開發。 2.機電/空調維護工程標案價格分析評估。 3.標案服務建議書及企劃書之整合規劃。 工務主管職責: 1.各駐點機電/空調工程技術支援。 共同職責: 1.擔當各區域案場督導,協調客戶、駐點案場人員與公司的溝通管理。 2.主管交辦事項處理。

  • 7/15
  • RPS (Regional Product Support Engineer) - Taichung (Etch)
  • 台中市西屯區
  • 科林研發股份有限公司(Lam Research)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • As a Regional Product Support Engineer at Lam, you’re the backbone of technical support for field engineers, technicians, and product support personnel in the region. Your expertise is crucial in diagnosing, troubleshooting, repairing, and debugging complex electro-mechanical equipment, computer systems, software, or networked and wireless systems. Your swift action in responding to situations is critical in resolving issues and ensuring satisfaction of Lam‘s valued customers. Responsibilities: Technical: - Communicates as a subject matter expert on high level technical issues and escalations while providing guidance and recommending solutions. - Provides technical support to field engineers, technicians, and product support personnel who are diagnosing, troubleshooting, repairing and debugging complex electro/mechanical equipment, computer systems and process related productivity issues. - Responds to situations where first-line product support has failed to isolate or fix problems in malfunctioning equipment or software. - Reports design, reliability and maintenance problems or bugs to design engineering/software engineering. May be involved in customer installation and training. - Partner with the Account Team and Product Group to present to customers the problem statement, identified root causes and getting buy-in on proposed solutions - Identifies and communicates opportunities for installed base performance improvements within a customer site/account through hands on and or installed based performance data collection/analysis - Drives required actions at the customer site to resolve escalations and prevent repeat problems - Participates in the review of procedures, processes and tool design impacting development activity. - Manages projects and provides reports to management to deliver the desired result. Leads customer escalation meetings. - Understands how and has the capability to escalate within management when help is needed. Leadership: - Participates in Lam‘s worldwide technical community and actively shares knowledge and takes a leadership position to enhance worldwide learning and its application. - Mentors field engineers and designs or leads training sessions. Customer Relation: - Provides support to customer/users where the product is highly technical or sophisticated in nature. - Develops customer confidence through credible recommendations and an understanding of the customer‘s perspective to support sales, service and revenue. Qualifications: - MS. with 3 years of relevant work experience or BS with 5+ years of work experience - Ability to read and work from electrical and mechanical schematics, diagrams and interpret operation manuals - Ability to use computer applications, including data analysis tools, word processing, spreadsheet, and presentation software. - Ability to provide quality remote and on-site escalation support and escalation management. - Ability to troubleshoot technical problems and coordinates multiple technical tasks. - Ability to establish and maintain cooperative working relationships with co-workers and customer and adhere to customer rules and policies regarding worksite behavior and safety. - Domestic and International travel is required based on business need.

  • 7/15
  • 享鴨台北忠孝東店-廚藝助理
  • 台北市大安區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【享鴨】歡聚享鴨,職場更添溫情! 以烤鴨為核心,為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨,與我們共創溫暖職場,共享成長的 美好回憶! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 青花驕新店民權店-廚藝計時人員
  • 新北市新店區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 陶板屋竹北光明店-大廳見習襄理
  • 新竹縣竹北市
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,200~44,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 7/15
  • 品田牧場台南安平萬家福店-大廳計時人員.
  • 台南市中西區
  • 王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【品田牧場】品味幸福的職場每一刻! 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味,用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中,我們同樣注重細膩與誠意,讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台