越南留學生討論區
專業打擊樂器製造, 木製樂器製作 現場作業人員 *無經驗可 *依勞基法制度
1.電焊、氬焊 2.CO2焊接 3.砂輪機研磨 4.結構工程圖識圖 5.有焊接經驗者尤佳
-【工作項目】- 1. 數位教學產品研究、市場調查 2. 數位教學產品與服務之開發規劃 3. 電子書 / 多媒體動畫 /遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源合作洽談 5. 諮詢校訪與市場分析狀況 6. 業務訓練與合作廠商互動 7. 合作廠商互動與溝通 8. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【關於這個職務,還有更吸引你(妳)的地方】- 1. 數位產品規劃空間富有彈性,結合市場需求與現況的創新想法很有機會能以落實。 2. 部門重視個人績效表現,工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 3. 辦公室環境全面翻新,結合美式工業風格,工作環境舒適。 4. 部門團隊氣氛活潑和樂,同事相處愉快。 5. 部門平日提供零食;團隊定期下午茶及聚餐。 -【關於數位部】- 1.【運用數位科技與方法,引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營,也協助公司相關單位的數位化發展,常有機會參與創新專案 3. 本數位企劃職務,與教材編撰團隊、教科書行銷與企劃團隊有緊密互動,在聚焦團隊共識後,規劃與發展配合教材的各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2:https://youtu.be/QC59V99NmNA
1. 顧客服務:接待、商品介紹、提供試吃等。 2. 商品管理:商品進貨、補貨、銷售、商品盤點等。 3. 形象維護:門市環境整潔、商品陳列、佈置等。
1. 車輛指引到停車格 2. 遊覽車、團體遊客到達時,發送優待券等服務工作 3. 單位環境整潔
1.訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視及簽約等
加入我們的出納團隊成為財會及餐飲團隊的重要協力角色,協助餐飲服務現場款項出納與財會部門支援事務,成為我們不可或缺的一員。 【上班時間】 12:00-21:00(工作時間根據宴會排程彈性調整,依法令規定提供加班補休) 每月依勞基法規定天數提供休假,按月排休 【薪資待遇】 月薪:34,000-40,000 *依過往經驗核薪* 年終、三節獎金另計 【工作內容】 1. 負責宴會廳及餐廳現場收銀作業,確保結帳流程正確且流暢。 2. 協助訂席事務及引導賓客,提供服務台相關支援功能。 3. 支援財會部門工作,並配合主管交辦事項。 4. 完成現場其他營運部門支援事務。 【需求條件】 1. 因行業特性,節慶假日期間須能配合排班。 2. 須配合出納團隊做職務輪調工作(含財會部門支援工作)。 3. 高中職以上學歷,具備良好的抗壓性。 4. 具備細心、負責的工作態度,能獨立作業且具溝通協調能力。 【加分條件】 1. 有收銀、出納或相關經驗者尤佳。 2. 具備基礎帳務處理經驗。
• 一般會計帳務及傳票處理。 • 應收、應付帳款管理。 • 營業稅、扣繳及各項稅務申報。 • 配合會計師辦理年度查帳及稅務作業。 • 月結、年結及財務報表編製。 • 熟悉Excel及ERP系統操作。 • 主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊,期待您的履歷!
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:14:00-23:00(時間可彈性調整) 每日需排班工作6-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
一、主要工作項目 1.統整集團財會流程,協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析,提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制,追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度,提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構,支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力,能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強,具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作, 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡,幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!
1.負責安全衛生管理及教育訓練相關業務,及ISO安作業程序及標準作業流程 2. 環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 環境檢測、消防安全檢測、消防訓練、防護計畫、制定規章等安全衛生管理 4. 污廢水處理、廢棄物…各項環安業務檢測及申報檢測、處理廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 5. 緊急事故處理與危害預防 6. 維護保養安全設施,並做好環境管理、安全檢查、演習規劃、法規需配合的事項排程 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。
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1. 前往新聞事件現場以及重要公共集會場所進行採訪。 2. 對新聞議題有基本概念。 3. 對影音製作有興趣。 4. 具相關經驗者為佳。 歡迎有志於電視新聞工作的朋友 加入我們的行列 <固定或變動薪資因個人資歷或績效而異>
1、ISO體制之推行、檢驗方法改善、維護與更新。 2、製程的改善、督導管理,以及SOP的制定與維護 3、部門派工排序之進度管理 4、協助主管進行生產排程、交期及產能訂定。 5、工廠的庶務管理 6、專案的規劃及輔導執行。 ★依能力調薪★ ★能獨立作業、有責任心,擁有團隊合作精神、良好溝通能力★ ~~歡 迎 您 的 加 入 ~~
國中小數學教師,具有數學教學經驗,能掌控班級秩序及能和家長溝通並給予學習落後的學生,做課後輔導,具有教學熱誠,教學愛心及耐心,讓學生能夠把數學學好。
具備108課綱起閱讀素養與形音義教學 老師能與學生互動並生動教學為佳 國小500起薪/國中600起薪/學生人數階梯薪水 (有經驗者視教學增加起薪) 教學內容如下: 1.國小國語文形音義教學 2.私中國語文考試內容(會提供教材方向) 3.國中國文以課內為主加深加廣 4.國三國文總複習教學(可自編/可仿間教材) 歡迎加入 威士登金鑽教育團隊
1.負責教學活動規劃與執行 2.教授唐可汗美語教材 3.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度 4.批改作業及測驗輔導及親師溝通 5.對教育具熱忱,喜愛孩子,須具備全美上課能力 6.具備相關工作經驗,帶工作證明優先錄取
威士登補習班立足於員林國小學區近20年 對於沒有相關經驗的你: 我們會提供完整的師資訓練,從教學影片,帶班流程,教材解說及教學研討等等 威士登有完善3C多媒體教學設備與友善的企業文化、乾淨單純的工作環境迎接你 薪資會依年資與工作狀況及帶班人數成正比調整 我們希望的工作夥伴: 有活力愛心與耐心,願與孩子一起成長,喜愛教學,有無經驗可。 工作內容: 1.協助學生完成當天功課。 2.學校功課複習及考卷製作。 3.老師及家長的溝通 3.沒經驗可以,穏定工作一年較好。 4.段考前兩週週六上午加課/每年1~3次招生活動 歡迎對教育有熱誠的夥伴加入!!
1.負責整理器械與器械消毒。 2.協助牙醫師處理看診事宜。 3.提供病人口腔衛生教育。 4.整理診所環境清潔。 5.具有矯正、植牙跟診經驗尤佳。
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式(籌備中) ◎【工作內容與期望條件】 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 各部門零用金異動及撥補作業。 5. 百貨營收核對與帳務處理。 6. 辦理銀行現金存款、匯款、轉帳及支票收付作業。 7. 熟悉ERP系統,文中系統操作。 8. 各項費用支付帳務處理。 9. 製作相關成本表,營運報表及帳務報表。 10. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 11. 其他主管交辦工作事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/