越南留學生討論區

1. 開拓越南市場，開發潛在客戶與推廣產品 2. 維繫既有客戶、建立長期良好夥伴關係 3. 調查與分析市場需求、制定與執行銷售計劃 4. 協助客戶解決問題、維持客戶滿意度 5. 規劃並參加國內外展覽，提升品牌形象與知名度

1.生產計劃及進度管理，製程督導，品質管理，資材管理，績效管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製造現場工業安全衛生督導管理。

1.督導進料/製程及成品檢驗。 2.客訴/品質異常追蹤處理及矯防預防。 3.ISO9001品質系統維護及稽核。 4.品質成本及績效分析。 5.品質改善計劃的推行及實施品質訓練。

電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修

住宅水電消防工程之管理:人員,材料,進度,品質,工務,成本等管理

1. 負責產品報價、國內業務接洽、訂單處理及客訴 2. 通路推廣之業務推展以達成業績目標 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※熟量販通路或具市場開發熱忱,對行銷企劃有興趣者,歡迎面試.需自備小客車，公司會補助交通費 4.定期國外員工旅遊 5.油資補貼、餐費補貼。 歡迎積極，企圖心強烈者成為我們的一份子。

1.熟悉電腦文書處理(WORD.EXCEL).有數字概念. 2.生產部行政文書作業. 3.資料報表彙整. 4.主管交待事宜,執行廠務相關工作. 歡迎高抗壓性.細心謹慎.積極.溝通能力佳的您加入我們的行列.

1.原.物料收貨,訂位,盤點,整倉,依訂單整理貨品、備貨以利出貨。 2.清點盤存作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.主管交辦事項。 ※有供中餐

1.依公司標準做成品的分類/裝箱/貼標/入庫作業 2.執行作業區域5S環境整理.清潔維護作業 3.無經驗可 4.其他主管交辦事項 5.享勞健保、勞退 6.供中餐,不扣伙食費

1.現場品管衛生管理。 2.ISO文件處理相關經驗。 3.微生物檢驗操作。 4.具HACCP證照佳。 5.品質客訴異常處理。 6.量測儀器校正。 7.主管交辦事項。

無經驗者薪$35000起 具5年以上經驗及有機電品管證照薪$55000起,可談 辦公大樓、展覽會場、營區 機電空調工程現場監工等工務

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~36,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是搬貨的人——你是整個倉庫的「節奏指揮官」！ 從進貨、理貨、貼標、出貨到盤點， 每一箱貨都在你的掌控下精準移動。 油壓拖板車是你的座駕，條碼機是你的武器， 你用系統與雙手，讓庫存井然有序、流轉如風。 如果你享受效率、精準、掌控現場節奏， 加入我們，讓倉庫運作像交響樂一樣完美無瑕！ 【工作職務】 1.整理進貨、入庫、出貨、理貨作業。 2.產品拉貨、清點、貼標、出貨作業。 3.定期盤點貨品，進行庫存管理且更新及管理庫存數量。 4.懂得ERP操作使用。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合加班 7.工作時間：中班 13:00 - 21:30

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這不是普通的駕駛工作， 你是蛋品新鮮的守護者，是時間的挑戰者。 每天出發前檢查、裝載、固定，每一步都影響全台供應。 上路後，你就是公路節奏的主角， 手握方向盤，載著責任與香氣奔馳。 如果你熱愛開車、講求穩定、在乎準時， 這裡，就是你的舞台。 【工作職務】 1.本公司工作穩定，每日載運貨品至北中南指定地點(外縣市) 2.一年以上駕駛大貨車工作經歷。 3.裝卸貨品、固定貨品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛。 6.具備“普通”或〝職業大貨車”駕照。 7.其他主管交辦事項。

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勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 2025年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這是一份每天都要跟人打交道的冒險任務： 幫主管找到理想員工、幫員工找到歸屬感、 幫公司找到最穩定的幸福節奏！ 我們不只要會 Excel 的人，更要會「懂人心」的你。 若你在人資選用育留中，擅長任何一環， 那就快來嘉義廠，展開你的 HR 英雄旅程吧！ 【工作職務】 1.執行人員招募、面試與任用作業。 2.人員新進、離職作業處理。 3.員工出勤管理。 4.配合總公司其他人資行政業務處理。 5.有職業安全衛生執照者佳。 6.其他主管交辦事項。 7.選/用/育/晉/留 至少要有一項相關工作經歷