越南留學生討論區
【工作內容】 🔸 協助安排工地進度、更新工期表及追蹤材料到貨狀況。 🔹 負責文件送審、現場拍照與基本資料彙整。 🔸 聯繫現場工班、安裝團隊及車輛調度。 🔹 須具備基本 Word、Excel 文書能力,並可獨立開車前往工地。 📑 需不定期至工地現場配送或協調,部分時段需配合加班。 ※ 公司提供公務車。 【薪資範圍】 月薪 32,000~42,000 元(依實際經驗、能力及工作熟練度評估) 新進同仁起薪約 32,000 元起,試用期三個月,期滿後視表現與熟練程度調薪。 公司提供穩定工作環境與專業學習機會,通過試用期後依績效提供年終獎金。 【我們在找這樣的夥伴】 具責任感、主動學習精神,能靈活應對現場工作並配合駕車支援。 若您對建築與工程有興趣、喜歡動態且有挑戰的工作環境, 這份職位將是累積實務經驗的最佳起點。
【工作內容】 1.有線/無線網路 設備操作 2.有線/無線網路 運作日誌查看 3.有線/無線網路 訊號測試 4.與使用者溝通,協助障礙排除 5.完成主管交辦事項 【 適合對象 】 男女皆適合 有教育訓練SOP、同事協助指導 相關科系畢業 或 了解網路架構背景 (歡迎跨領域求職者) 【工作時間,地點】 周休二日、固定日班 08:30~17:30 中午休息1H 台積電-新竹廠區 【福利】 部門每季考核獎金制度 生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
【職務說明】 -協助tsmc廠區及工區機房設備維護、環境6S -配合tsmc調度安排工作及交辦事項 -遵守相關法規與tsmc規範 -工作內容: a.機房設備巡檢、盤點、保養、環境6S b.協助工程進行,與工程師及施工廠商工作溝通、協調、現場進度追蹤及回報 -支援各部門推動資訊相關業務 【工作時間】 -08:30~17:30 中午休息1H -依工作需求與同仁配合夜間/假日on-call,提供on-call津貼 【工作地點】 -前期需在台積台南區受訓三個月,期間提供個人宿舍或交通津貼 -完成訓練後,長期於台積嘉義廠區 【 適合對象 】 -無經驗可,資訊、電力、機械相關科系畢業 -有台積經驗佳 -有工安經驗佳 -善於溝通、細心、嚴謹 【福利】 -部門每季考核獎金制度 -生日禮金、中秋、端午、勞動禮金、年終獎金 -員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力,負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗,異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項
【 工 作 內 容 】 ◆ cabling工程 ◆ 現場工程推動與執行、進度追蹤、管控及溝通協調。 ◆ 施工進度跟催。 ◆ 主管交辦之事項處理。 ◆ 配合加班及調派 如有調派其他地區(新竹/台中/嘉義) 公司會提供宿舍、駐外津貼、交通津貼 【 工 作 時 間 】 ◆ 工作時間:8:00-17:30 中午休息1.5H 【 適 合 對 象 】 ◆ 具有溝通及協調能力 ◆ 具有上進、熱情、想學習的心 ◆ 無經驗者,有積極學習的心 ◆公司安排考取相關證照及教育訓練 ◆ 有經驗者及相關證照者,待遇可面議 【福利】 部門獎金、生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
【工作內容】 1.物料整理 2.物料盤點 3.收發物料 ,信件 4.將倉庫物料送貨 至 指定地點 5.完成主管交辦事項 【工作時間】 08:00~17:30 【適合對象】 (歡迎身心障礙者) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 【福利】 生日禮金、中秋端午、勞動禮金、年終獎金 員工旅遊、不定期聚餐、尾牙抽獎活動
1. 依據設計圖紙或技術說明,進行配電盤的配線與組裝。 2. 負責電力系統內部的線路佈線與連接,確保其性能穩定。 3. 使用各式電工工具進行精確的配線與接點處理,確保符合安全標準及規範。 4. 協助進行配電設備的檢測與測試,排除可能的系統故障。 歡迎熱愛技術、充滿學習熱忱的您加入我們的團隊, 在這裡您將有機會參與電力設備的實際操作與維護,進一步提升專業技能。 期待您的加入,為我們的企業創造更多可能性!如果您對此職位感興趣,請立即投遞履歷與我們聯繫。
1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.協助行政庶務作業(出勤記錄、加班、日報表彙整) 6.負責採購生產原物料 7.生產資料整理與建檔 8.管理生產物料及其帳務作業 ※初期 會需要一起協助導入ERP作業,這是一個不錯的經驗。 ※熟悉Excel、Power Point、Word等文書處理軟體為必備條件
1.實施托育活動計畫 2.維護托育環境整潔 3.陪伴嬰幼兒日常生活照顧 4.實施班級親師溝通與親職教育 5.配合中心辦理或參與各項研習活動與會議 6.完成中心主任交辦事項
1. 設計嬰幼兒學習活動。 2.規劃並佈置符合教學需求的室內外場域。 3. 陪伴並引導嬰幼兒進行日常生活活動。 4. 協嬰幼兒養成良好生活習慣,培養自理能力與基本禮儀觀念。 5.定期檢核與更新嬰幼兒學習資源並做好後續整理。 6. 熟悉CPR,應用急救知識,迅速處理嬰幼兒突發狀況。 7. 觀察並記錄幼兒成長與發展。 8. 與家長溝通育兒進度,提供專業建議並維繫親師合作關係。
• 總體管理館內營運,協調前台、房務、客服等部門工作 • 管理訂房與顧客體驗流程,提升住客滿意度 • 行銷活動與社群經營的發想與執行 • 人員排班、成本控管、月度營收目標規劃 • 與總公司定期溝通並彙報營運成果 • 處理顧客反饋、突發事件與危機管理
• 開發旅行社、遊覽車公司、企業、校園等團體合作客源 • 拓展異業合作,規劃旅宿專案與聯名活動 • 協助制定行銷策略與推廣方案,提升訂房率 • 客源關係維護與回訪,建立長期合作夥伴 • 協助館內定價策略、促銷規劃與市場分析 • 定期提供業績報告與市場回饋 • 支援社群內容、活動現場或展會佈展(視需求)
1.學術支持: 提供公司產品的學術支持,協助醫學專業人士更深入地了解產品的應用、效果和安全性。這可能包括提供文獻資料、培訓、以及回答醫學專業人士的相關問題。 2.醫學教育: 負責開發和提供醫學教育材料,以向醫學專業人士、病患和其他相關方提供相關資訊。這可以包括研討會、培訓課程、線上資源等。 3.學術合作: 與學術機構、醫學中心和其他相關實體建立合作關係。這可能包括共同研究、臨床試驗、學術會議等,以推動科學研究和知識的進展。 4.科學溝通: 負責將科學知識轉化成易於理解的形式,以便向不同的受眾(如醫學專業人士、病患、媒體)傳達。這可能包括撰寫學術文章、發表演講、製作宣傳材料等。 5.產品策略支持: 與其他部門合作,將學術和科學知識納入公司的產品策略中。這可以幫助公司更好地理解市場需求,並確保產品的發展和推廣符合科學標準和法規。 6.文書作業處理,會編制在行銷部,須執行相關之工作。 7.有醫材相關經驗尤佳
1. 瞭解醫療生技產業客戶需求,與部門同仁提供適切服務及日常關係維繫。 2. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援。 4. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動(如:展覽活動),並對其效益進行分析與建議。 5. 統籌產品行銷活動及客戶說明會之執行 6. 競爭者產品研究與資料收集,提供最新資訊 7. 市場動態分析、市場銷售分析、行銷數據報告、研究分析相關藥品及疾病 8. 需要有相關醫療產業經驗
1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定客戶貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 7.其他儲運支援工作。 8.具熟手經驗者可直接面洽 9.有職業駕照優,無可以協助考照
1. 執行貨品例行運送作業。 2. 執行指定客戶貨品接回作業。 3. 負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4. 整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 5. 負責所屬車輛之安全保管。 6. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業。 7.其他儲運支援工作。 8.具熟手經驗者可直接面洽 有職業駕照優,無可以協助考照
師生比1:4,絕不超收 固定照顧對象,依附關係佳,無需一直更換照顧幼童與家長。 負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 培訓成為優質嬰幼兒照顧者 園內培訓嬰幼兒四大證照 嬰幼兒按摩教保證照 嬰幼兒瑜珈教保證照 嬰幼兒手語教保證照 嬰幼兒游泳教保證照 上班時間:每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估,請線上投遞履歷,勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者,僅需有保母執照即可
幫忙協助負責初生滿一月至二歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 門口值班 代班工作 上班時間:每周一至周五 早上8點00分至下午6點00分 早上7點00分至下午5點00分 早上8點30分至下午6點30分 PS:正式錄取前須接受實習評估,請線上投遞履歷,勿電聯。 非幼教本科系以及護理科系者,僅需有保母執照即可