越南留學生討論區

1.案件設計：依照單線圖設計配電盤內銅排規格及走向 2.案件溝通：◆與客戶溝通銅排製作方式是否符合客戶需求◆設計銅排完成後與組長研討銅排製作的可行性 3.丈量銅排：銅排規劃完成後須至客戶端丈量箱體及器材固定尺寸是否與圖面相同 4.出圖作業：丈量銅排尺寸後，修改銅排相對應位置，標示銅排尺寸及張數 5.備料作業：依照圖面上的銅排規格計算螺絲、夾具等所需材料 6.ERP登錄作業：登錄被料螺絲明細及填寫案件設計人員等資料

【工作內容】 1.輔助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護。 2.執行臨床麻醉護理技術，麻醉儀器設備之維護保養。 3.負責科內之各項任務分組工作。 【薪資】 1.正式人員月薪65000以上。 2.留任獎金24000元/年、新進人員12000元/年。 3.新進人員到任獎勵金2000元/月(併三節發放)。 4.績效獎金採浮動，約10000元 5.三節獎金(端午節、中秋節各6500元；年終獎金比照長庚體系發放)。 *具麻醉護理訓練證書、效期內ACLS、護理師證書、麻醉專科護理師證書者尤佳

🌟誠徵｜正職國中英文老師｜文鼎補習班🌟 你是否熱愛教育、渴望在穩定又有成長空間的環境中發揮專長？ 文鼎補習班正在尋找願意與我們一同前行的教學夥伴！ ________________________________________ 🕒【工作時間】 • 下午 2:00 至 晚上 10:00 • 每週排休 兩天（排班制、彈性調整） ________________________________________ 📌【工作內容】 1. 教授國中英文課程（課綱明確、教材齊備） 2. 協助處理補習班行政或教學相關事務 3. 協助班導師完成班級經營與管理工作 4. 與學生及家長保持良好溝通，關心學習狀況 5. 初期以輔導為主，逐步安排正式授課，降低新進老師壓力，穩健銜接教學節奏 ________________________________________ 💼【我們提供的不只是工作，而是發展的舞台】 • ✅ 完整師訓流程：從基礎教學技巧到進階課程設計，循序漸進地培養你的教學專業 • ✅ 教材資源完善：內部教材系統化，免除繁重備課壓力 • ✅ 穩定薪資＋年終獎金：你的付出與成就會被看見並實質回饋 • ✅ 團隊溫暖、氣氛良好：教學、行政、管理支援到位，讓你不再孤軍奮戰 • ✅ 長遠職涯規劃：表現優秀者可晉升為教學組長、講師等職位，打造穩定的教學生涯 ________________________________________ 【我們正在尋找這樣的你】 • 喜愛英文、擁有教學熱忱 • 有耐心、肯學習、願意成長 • 歡迎有經驗者，但我們更歡迎有潛力或無經驗的新手老師！ ________________________________________ 💬 「教學不只是傳授知識，而是點亮孩子未來的火光。」 加入文鼎，與我們一起用心教學、共同成長！

1.駕駛小貨車配送PVC塑膠管及相關產品至客戶指定地點 2.確認配送貨物品項與數量是否與出貨單一致 3.負責將貨物安全裝載並固定於車輛內 5.依照公司排定路線執行配送及回收程序 6.檢查貨車基本功能及定期送檢維護 7.協助倉庫人員進行貨物進出及其他臨時安排事項

門市商品配送 工 作 地 點：高雄市大社區 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 3.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 4.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 5.工程細部設計、成本、模擬及效益最優化建議。 6.大型專案細部設計管理。 7.其他主管交辦事項。

(1)執行主管交辦事項 (2)設計案件圖面繪製 (3)制式新機開發 (4)國內外協助售後交機 (5)國內外展覽參展

1、PQC巡檢、OQC抽驗、 檢驗資料整理 、製程稽查表製作 2、主要協力組裝廠商PQC巡檢 3、產線品質異常回報 4、上級交辦事項 (配合生產線開線加班)

1.護士或護理師執照 2.無透析經驗可 3.具ICU或ER或內科經驗佳，精IV。 4.具透析經驗佳。

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

1.公司文件檔案的校稿及管理 2.主管所交辦的其他事項 3.一般行政文書庶務處理 4.車輛保險事宜 5.公司相關業務.文件上傳平台

門市商品配送 工 作 地 點：高雄市前鎮區 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

一、熟悉文書作業。 二、英文聽說寫能力佳。 三、協助業務部門處理行政事務。 四、具備良好的觀察能力、分析判斷能力、應變能力、與溝通能力。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

正大聯合會計師事務所(Grant Thornton)是一個充滿活力與創新精神的職場！我們致力於透過專業服務協助企業創造價值，並為客戶提供高品質的解決方案。我們是全球前十大會計師事務所之一，擁有全球資源與在地專業的結合。不僅僅是追求專業表現，我們更相信工作中的每個人都是不可或缺的核心，在這裡您會感受到專業與熱情的交匯！現在，我們期待熱愛挑戰又注重細節的您加入！ 您將會負責： 1. 核對與檢查會計交易紀錄及相關文件的準確性 2. 確保帳務資料正確並完成科目編碼一致性工作 3. 記錄錯誤與提出處理建議，協助優化帳務流程 4. 編製審計工作底稿並撰寫查核報告書 5. 協助分析公司財務狀況及進行專案審計計劃 6. 參與財務報表審閱與法規合規性查核工作 我們提供以下福利與發展機會： - 完整的三節獎金、年終獎金與績效獎金制度 - 定期舉辦家庭日、員工旅遊與運動會，帶來多元活動享受 - 配備現代化數位工具：無紙化辦公環境與專業培訓資源 - 員工健康全面保障：體檢、團保及完善的健保福利 - 完善的職涯發展規劃及在職教育訓練 - 彈性與友善的職場環境，重視工作與生活平衡 歡迎加入我們的團隊，一同在挑戰中成長，展現你的審計專業吧！

★本職務不僅專注於查核品質，更強調策略性思維與業務推展能力，是未來進一步晉升為審計部門負責人／合夥人的關鍵職涯階段。對於具備證照、渴望在國際會計事務所發揮影響力的專業人才而言，是整合管理與專業的絕佳舞台。 【工作職責內容】 1. 專業查核與團隊管理 - 督導並複核各項財務報表查核及專案審計工作 - 規劃與分配團隊人力，確保審計流程與品質符合專業準則與時間進度 - 提供查核過程中專業判斷與指導，協助解決查核疑義或客戶問題 - 審閱及核准查核底稿與報告，確保查核意見適當呈現 - 培育並評估審計團隊成員的專業能力與績效，協助其職涯發展 2. 客戶服務與業務推展 - 擔任主要客戶窗口，維繫良好客戶關係 - 參與潛在客戶的提案簡報與審計合約簽訂過程 - 理解並滿足不同產業客戶的查核需求，提出可行建議與附加價值服務 - 積極參與事務所業務開發與市場拓展策略，協助提升品牌能見度與信賴度 3. 專業資格與持續進修 - 熟悉 IFRS、企業會計準則及審計準則相關法規 - 協助新法規或查核工具的導入與內部分享，提升團隊整體專業能量 【條件與加分項目】 - 具備台灣或美國會計師證照（CPA）尤佳 - 具5年以上查帳相關工作經驗，其中含3年以上審計團隊管理經驗 - 具良好的專業判斷、溝通協調與人員管理能力 - 有跨國客戶或外商查核經驗者優先 - 英文能力良好，能處理中英文財報與溝通（如服務外商）

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 3.其他工程師交辦事項 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元】， 可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系，打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

1. 駕駛聯結車在廠區內進行重櫃和空櫃調度，不需要跑廠外。 2. 駕駛堆高機，支援入庫出庫作業。 3. 日常倉庫作業支援。 4. 主管交辦事項。 *證照於適應期滿後另加給

1.負責安全衛生系統管理相關業務，(如執行安全督導及定期稽核)。 2.向各級主管建議安全衛生事項。 3.檢視機械設備的說明書，以確保其符合安全規範。 4.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，降低及控制工作中的潛在危險因素。 7.處理突發之勞工安全衛生事宜。 8.檢驗工廠結構，以測防火設施，並教導疏散方法。 9.執行廠區5S管理。 10.完成主管交辦事項。