HR好朋友
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■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項行政相關作業與問題追蹤。 2. 主管交辦事項。
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1.開發可能客戶名單,了解需求 2.找尋適合人力符合客戶需求 3.給予客戶媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等
1.外勞生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.外勞異常處理與進度追蹤
1. 開發潛在客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,並提供客製化招募服務。 2. 了解企業對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見,協助企業主完成人力招募需求。 3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 4. 與求職者面談,提供求職者專業意見,調整職涯方向與面試技巧 5. 協助企業做雇主品牌行銷,具備專案領導與執行的能力。
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1. 各類人力報表製作 2. 外籍勞工相關事務管理/協辦 3. 主管交辦事項
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工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極,負責任而有耐心,達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁
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☞工作內容 1. 協助印尼移工與雇主間的溝通協調 2. 日常生活輔導的翻譯服務 3. 翻譯書面文件成中文或印尼文 4.網路社群經營 5. 主管交辦事項 ☞福利 1.附高級宿舍 2.業績獎金 3.員工慶生 4.團保 5.三節禮金/禮盒 ✦歡迎有興趣的求職者投遞履歷!
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