1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or汽車。
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北區美髮業務技導 💇️🎉【我們正在尋找熱血沸騰的美髮業務技導!】 熱愛美髮,對沙龍產品如數家珍,同時又擅長銷售和教育?來吧,我們需要你的加入,一起在美髮界閃閃發光! 🔥 工作任務: 1. 用你的專業銷售魅力推廣美髮沙龍產品。 2. 積極接觸潛在客戶,挖掘新市場,勇闖業績高峰! 3. 定期拜訪老客戶,不僅服務滿分,銷售也要進步! 4. 處理國內業務接洽與訂單,同時確保帳款回收無誤。 5. 親臨現場安排技術教育和產品培訓,將知識傳遞給更多人。 6. 傳達公司活動的亮點,邀約客戶參加專業課程! ✨ 我們希望你是: 1. 開朗健談、儀容端莊,充滿企圖心,認真合作到位! 2. 自備機車或汽車,行動力滿分! 如果你有夢,這裡就是讓你大放異彩的舞台,我們迫不及待想見到你! 🚗💨
1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等
1. 案場勤務督導與管理。 2. 勤區人員遞補與更換調動。 3. 支援案場機動勤務。 4.人員應徵面試。
薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。
1. 門市營運資訊聯繫與佈達。 2. 門市營運資料統計分析。 3. 建立、維護更新及管理各類管理報告 。 4. 處理和執行主管交辦事項。 (此職務與門店作業聯繫緊密,須配合需求至指定門店受訓及支援)
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。 3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。 5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。 6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。 7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 9.其他主管交辦事項。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
業務負責人工作內容: 業務管理: 綜理居家服務各項業務,定期檢討與改善,確保服務品質。 計畫擬定: 擬定年度工作計畫,並規劃相關教育訓練,提升團隊專業能力。 評鑑準備: 準備機構評鑑相關資料,並進行定期報表統計分析及改善。 居家服務標準作業流程,確保服務一致性。 危機處理: 進行危機預防和風險管理,並在緊急情況下進行處理和通報。 客戶服務: 處理服務對象或家屬的建議、申訴案件,並進行服務滿意度調查。 個案管理: 執行個案訪視、評估、照顧計畫制定與執行。 人力管理: 督導、管理照服員,並追蹤服務品質定立規範。 預算編列: 協助核銷作業及公文往返,並可能參與預算編列。 其他: 執行上級主管交辦事項 教育訓練會議: 主持規劃員工教育訓練,完成會議紀錄。 *本機構另有行政助理負責業負及督導文書處理作業。 • 有長照相關管理經驗 • 能熟悉機構營運與制度建立 • 願意以關懷為出發點,帶領團隊共創優質照護 禾申居家歡迎熱忱專業的您,成為我們工作夥伴。
1. 協助辦理員工的招募、甄選及面試流程,確保人力需求有效滿足。 2. 負責員工入職、離職手續及相關人事文件的建立與管理。 3. 協助人事資料的維護及更新,確保資訊準確性。 4. 處理員工關係與勞資問題,維護和諧的工作環境。 5. 人力資源相關報表,提供管理層決策依據。
🌏加入我們,一起打造更好的跨文化職場環境! 👀我們需要這樣的你: ✅ 精通泰語與中文,具備良好溝通能力 ✅ 能協助勞工與雇主之間的溝通與問題處理 ✅ 有耐心、負責任,懂得傾聽並給予協助 ✅ 熟悉電腦辦公室軟體操作(如 Word、Excel) ✅ 積極主動,能支援業務工作 🛠️工作內容: 🔹 定期關心勞工與雇主雙方的相處情況,提供協助 🔹 處理客訴與後續服務,協助改善勞雇關係 🔹 協助業務人員處理資料與行政庶務 🔹 基本電腦操作與文件處理
1.處理外勞體檢掛號及通知、製作派車單、車輛追蹤...等相關行政之作業。 2.需會電腦文書處理、報表製作,熟Word、Excel操作。 3.將各類文件建檔、整理、歸檔,以供日後查詢。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.保持與客戶間之聯繫,即時回覆LIINE/SKYPE等通訊軟體。 6.外勞用品報價單、出貨單、訂單之處理及整理。 7.協助主管資料搜尋,執行主管交辦事項及業務行政辦理事項等。 8.接聽電話/行政接待/公司環境整潔/行事曆安排..等事務。 9.將各類檢查報告整理及寄送,並協助體檢內容及車輛派車等相關報價。 需求條件: 夜校生無經驗可 大學畢業以上者佳 需有自備機車!! ※有相關經驗佳,無經驗可培訓,剛畢業肯學可 ※自我要求高、良好自我管理、團隊溝通能力、執行力、抗壓力、問題解決能力... ※如有在人力仲介公司任職過或在車行調度車輛派車的經歷,優先錄取
總務(人資)專員 1. 接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 2. 負責櫃檯訪客接待、通知及會議室安排。 3. 協助收發公文、信件、物件。 4. 負責各類總務資產、物品之採購與驗收暨入出庫管理及事務機器叫修。 5. 管理零用金暨相關電信通訊辦理事宜。 6. 協辦員工出缺勤管理。 7. 人資、行政相關事務協辦。 8. 主管交辦及支援其他行政專案事項。
服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 二、專業養成:溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 三、具英文或日文溝通能力尤佳 四、月休9~10天;上班時間-早班10:30~19:00、晚班13:45~22:15、全班10:30~22:00(每月4天),以上三種班別皆需輪班。
服務品質管理及提升、顧客服務接待、服務品質教育訓練、顧客意見處理、服務競賽活動辦理等
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入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 試用期為3個月 需正職人員 上班時間:上午8點~下午5點 工作內容: 1規劃清潔範圍SOP 2新進人員教育訓練 3公司清潔課程授課與指導 4需協助清潔 5清潔現場動線規劃及分配工作 6各式清潔工作督導 7拍攝清潔前後照 8清潔機具保養維護 9協助辦公室行政庶務 10其他主管交辦事項 ★工作地點:大台中地區 辦公室:位於南屯區嶺東科大旁 具備條件: 需具機車、汽車駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 基礎辦公室應用軟體操作 具兩年以上清潔經驗 可配合外縣市調度支援佳 統一面試時間每周二下午兩點半
1.依公司部門安排 2.依能力、工作態度調整薪資 3.每月十號固定領薪,絕對不會壓薪、拖薪 4.需會操作電腦 工作待遇:支援津貼+證照訓練+技能加給(有升遷制度)
1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等
1.負責綜理課程之規劃、執行等相關作業,及與家長協調聯繫工作。為參加訓練之學員擬定個別化訓練與輔導計畫,並於學員參訓期間,透過面談及輔導訓練方式,掌握學員參訓情形,並依規定上傳系統紀錄。 2.拜訪廠商積極開拓,爭取就業機會,以安排各學員就業,定期至職場進行輔導,給予必要之支持與協助;於就業輔導期間提供支持性就業服務及強化穩定就業輔導,並應有相關系統紀錄。 3.配合執行組長所指派之工作。 4.配合會務及相關活動支援。 5.其他主管交辦事項。