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人員定著率超高 得意假髮薪4萬 員旅補助1-4萬
幸福企業該如何定義？這問題，答案因人而異。成立20餘年，目前在全台已有17家據點的 得意假髮 ，造就了另類經濟奇蹟。新進同仁月薪一進來就可達40K，年資1-2年月收50-60K是小CASE，店長年薪更直逼百萬。
當服務業人資苦於招不到人才時，得意假髮創辦人鍾日生卻很自豪的表示，公司離職率超低，一切取決於「適才適所」原則。
為提供客戶最專業的服務，鍾日生要求面試進來的人選，一律得具備設計師經驗。鍾日生開門見山直言，幸福企業的根基在於員工的高度認同、專業有所發揮，在高度向心力的企業，才能創造利潤與夥伴們分享。
圖說：尾牙抽獎
圖說：尾牙聚餐合照
圖說：員工旅遊關島行
為此，鍾日生經營理念一律開誠佈公，所以SOP都有依規，讓員工有遵循方向同時，更能理解公司的用心。
以員工旅遊而說，設定目標，提供1-4萬的補助，地點涵蓋東南亞、澳洲、日本…等國。用餐時間，大家彼此有默契，公司出錢讓員工彈性解決，看是叫外送，還是自己買都OK。
當勞資雙方還在為22K爭論同時，得意假髮早20年前創立之初，就已開出40K的高薪招聘人才。鍾日生表示，員工向心力之高，有8成新進同仁都是內部自己推薦。
專業的服務團隊，據點遍佈大台北、新北，今年更預計往南擴展至台中。想瞭解更多得意假髮職缺請上1111人力銀行查詢。
此文章轉載自產經新聞 人員定著率超高 得意假髮薪4萬 員旅補助1-4萬
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