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科技業 / 綠點高新科技 個人學習自我提升
此次獲選幸福企業代表是肯定也是責任，我們秉持著持續善盡企業社會責任的心，與所有同仁共同營造優質的幸福職場！捷普集團(Jabil Circuit)創立50餘年，事業群與員工遍布全球，公司與員工的聯結不單只有工作關係，其中也依存著情感認同，捷普身為外商公司，在企業經營就非常懂得尊重在地文化與區域特性，讓各區域落實自主管理。
捷普綠點高新科技除法定福利項目外，仍有許多額外福利與獎勵制度，尤其著重於員工個人學習與發展，包含：SEED多媒體培訓教室、線上學習平台、內外部訓練、證照輔考等等，期望員工能在工作之餘，追求並提升自我價值。
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