【台灣板金經營協會】翻轉二代接班新形勢形勢【幸福企業大賞｜製造類｜第一期】

　林原正接下了「台灣板金經營協會」理事長的棒子，這才讓人驚覺，有「機械外衣」之稱的板金產業，在台灣近四十年的發展，卻沒有一個同業公會的組織。一心想要提升板金產業發展的炬將科技總經理林原正，主動出面整合，花了四年的時間，在2018年成立了「台灣板金經營協會」。
　　兩年來，從日本、泰國到中國大陸，林原正與協會成員，馬不停蹄的藉由參訪吸取國外的發展經驗與產業技術；而另一方面，透過產學合作，厚植人才，讓板金產業揚威國際，同時，也為台灣的年輕人，舖設一條耀眼的康莊大道。
　由於理事長林原正是二代接班，深切瞭解在板金產業普遍存在接班的諸多狀況，因此，「二代論壇」的舉辦，幫助協會成員，找尋到處理問題的解方。而林原正自己就是二代接班的青年實業家！十六歲就開始參與工廠的事務，從現場的技術到研發，退伍之後再接觸業務工作，經過十二年的磨練，於2007年接手公司，擔任總經理，到今天也正好十二年。
　未料接手的隔年就遭逢金融海嘯，林原正以「策略指導」及「工具運用」安然度過這波嚴峻的考驗。在他帶領下的炬將，將「噴漆」納入垂直整合的體系，再提升「製造服務化」的流程，讓客戶從需求、設計、驗收交貨，到組裝，全客製的一條龍作業，成就客戶滿意的口碑。