員工最佳後盾南陽實業打造幸福企業

首先，依照不同職務所需具備的專業知識，以及職能擬訂出相對應的訓練課程，將對象分為三個體系：管理體系、營業體系、服務體系。不同體系有不同課程類型，利用職能訓練、通識訓練，以及人才儲備發展訓練等三大訓練，完善的教育訓練制度幫助員工提升職場技能。

加入南陽實業：https://www.1111.com.tw/corp/890071/

員工福利方面，基本的全勤、年節、年終、三節和生日禮金一定有，另外還提供伙食津貼，員工不必為了餐費斤斤計較。職工福利委員會每年還提供了國內外旅遊、餐券、住宿券等各項補助。環境設施方面還有精美的交誼廳，提供免費咖啡、茶飲與書報雜誌，提供員工用餐、交誼、放鬆時刻好去處。

另外，組成家庭是人生大事，南陽實業在這部分也要成為員工最強後盾，結婚補助、生育補助給到好。在南陽實業總部上班的員工，還可享有一個小時的彈性上下班時間，讓員工方便接送子女上下學，更有合作的托育中心，新手爸媽不用再跟其他人搶好學校、擠破頭。另外也提供子女教育獎學金，鼓勵員工子女努力向學。

南陽實業代理銷售韓國現代汽車產品，員工們當然享有優惠的購車條件與低利貸款，用安全、優質好車，承載家人出遊，享受美好家庭時光。

現代汽車（HYUNDAI）持續獲得廣大消費者的肯定，已躍升為全球前五大汽車集團，產品設計以安全性為優先考量，近年不斷獲得國際各大安全機構獎項。新世代車款全面導入HYUNDAI SmartSense全智能先進安全科技，滿足消費者行車安全的需求。

南陽實業持續導入HYUNDAI新世代產品，包含房車、SUV、新能源車、商用車等，提供國內消費者多元的選擇， 讓HYUNDAI成為市場上產品陣容最齊全的汽車品牌之一。