「雪坊」幸福如雪　訂製高規格員工福利

↑（圖／雪坊志業提供）

「堅持以天然食材製作產品，盡可能選用最高級原料，不為追逐高額利潤降低食材成本」，這是雪坊志業股份有限公司製作每一項產品的最高準則，唯有遵守最高準則，雪坊才能讓顧客安心吃進肚子裡。雪坊對產品用心，對待員工也同樣看重，更認為公司有成長就必須和員工一同分享。

雪坊的經營理念之一，認為「人才為公司最重要之資本」，因此對於員工各項福利毫不手軟。從成為雪坊員工那刻起，立基點就比別人好，主管受訪時很驕傲的表示「我們起薪比同業好！」公司覺得，企業化經營的最高指標，就是要和員工一起分享。當公司獲利，員工當然有權可以一起享受，讓員工知道有努力就有收獲。這樣一來，員工對公司更有向心力，更願意將公司當成自己的未來，繼續努力打拼。

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在雪坊工作，公司注重的是團隊表現，幸福職場的氛圍在工作場域間自然漫延，員工一齊為相同目標打拼。另外，公司對所有雪坊員工一視同仁，就算是實習生也能享有同樣福利，光是這點，就讓同業投以羨慕眼光。

雪坊2007年創立，以雄厚的創新能量開發國內首見的固態凝狀鮮奶優格，上市後受到好評，2013年在吉隆坡開設海外第1家分店，未來將逐步打開國際市場，以成為國際精品優格的代表品牌，也是令台灣驕傲的台灣之光。

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