一例一休怎麼看？櫃姐：「別來亂！」

文／Heyon

現在一例一休吵得不可開交，但一例一休對百貨業會有什麼影響？是促進櫃姐的福利，還是白費工搞得勞資雙方都反彈？

對於一般週休二日的上班族而言，一例一休感受差別不大，但對於服務業來說，可說是非常大的衝擊，一例一休制限制服務業的彈性，無法依據淡旺季調度人力，而是規定七天班中至少要休一天，淡季時就算了，旺季時如果是雙人櫃的櫃位，只要有一人休假，歐班的人很可能會忙不過來，搞得頭暈腦脹，反而更痛苦。

很多櫃姐選擇百貨這份工作的原因之一，就是排班彈性，只要月休天數夠，公司也不會強迫你要平均休，所以要出國玩等就比較好安排，而且也就是這種排班彈性，可以讓櫃姐在旺季時不休假上班賺抽成獎金，淡季時多排休悠閒放鬆，一例一休完全限制打壓排班彈性的優點。

有人會說，百貨屬變形工時業種，適用四週彈性工時，可讓勞工兩週休兩天，但一例一休新制算法，提升休息日上班的加班費，以利為圖的公司怎麼可能會想多花這筆錢，所以可以預想得到，未來公司寧願花錢請代班人員，也不願正職人員加班，但很多代班人員根本不在狀況裡，甚至不負責任，反而增加正職人員的工作量，根本就是事倍功半。

一例一休對於櫃姐來說，真的是很麻煩，排班不能隨心所欲，還要考慮到七天內是否有休假，絲毫彈性都沒有，對於拍賣檔期人員更是限制多多，一檔都會超過7天，很多檔期人員都是一檔接完才休假，這個制度等於禁止這種情形，但檔期人員找代班真的沒有那麼容易啊。

對於一例一休我只想說，別來亂啊～