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值班加班費計算問題
Q:一個月值班四到五天，從早上九點到隔天的早上九點，才給值班費1千元，這樣是否合於規定，且值班的隔天還不能休假，加班費應如何計算?
內政部早期有針對值班訂定注意事項，其中它有提到值班所從事的工作都和平日一樣，像值日夜班的性質和平日工作都一樣的話，一般會視為是工作時間，休息日、例假日去排值日夜當然就會有補假的問題，同時間還須給值日夜津貼，一般值日夜津貼都是勞資雙方協商，金額無論是多少錢都須勞資雙方協商過，當然勞方也不能給付的低於現行規範。
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