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5/1這種例假日如果因故上班，也是要給補休的嗎?
Q:5/1這種例假日如果因故上班，也是要給補休的嗎?
5/1勞動節屬於休假日，不是例假日。 該日如因故上班，依勞動基準法第39條規定略以：第37條所 定之休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。
依上開規定，5/1休假日出勤工作，工資加倍發給，不需要 再給補休。
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