公司告知員工休假天數請員工排休，事後又以先前乃排班失誤致員工多休一天為由，要求員工另以之後的休假日還班

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Mr bear 3941

回覆2024-04-01 19:13:58

目前看起來是公司失誤，導致員工多賺了一天假，要員工補回來，這部分會建議先確認您的產業有無變形工時，才會比較好判斷是否真的有上員工多休假。

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66666 · Accepted Answer · 2024-03-26 10:09:47

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66666 1

發表 2024-03-26 10:09:47

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公司採排班制，並於事前告知員工某期間內之休假天數要求員工排休，然於該期間過後，公司又告知員工先前為排班人員失誤，致員工多排休一天，故要求員工用之後的休假日補足先前超休的工作時數，請問是否有違反勞基法之虞？

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