合併營收年增26.4% 富邦媒招募6類儲備幹部

國內虛擬通路領導品牌momo 富邦媒 (8454)，為持續加大對零售市場之滲透率，積極號召優秀人才加入。富邦媒今宣布「2019儲備幹部計畫」(Management Associate program, 簡稱「MA計畫」)已於日前正式啟動報名作業，今年強力招募電子商務、電視購物商品開發、顧客關係管理、大數據研發、倉儲物流、財務營運分析等6大類儲備幹部，薪資待遇將優於業界水準，期望延攬優秀生力軍，致力於培養具有策略高度、跨產業及跨地域思維之管理人才，共展產業宏圖。

培訓6個月精實訓練

momo招募MA計畫始於2014年，吸引應徵人數年年創新高，去年更接獲1500封求職履歷。為能不負求職者期許，公司著手規劃MA全方位培訓計畫，課程涵蓋領導力、思考力、溝通力、專案力、團隊力、創新力等六大面向，長達6個月的精實培訓，除了邀請內外講師引領MA如何從專業走向管理；系統性輪調機制，讓MA能快速掌握公司核心業務，建立宏觀營運視野，進而提升組織策略的整合力；此外，momo更配有企業教練及職涯發展顧問，適時提供諮詢，啟發MA發揮專業才能，並實現自我成就，迅速成為新生代管理階級主管。

富邦媒向<<1111產經新聞>>表示，此次MA預計招募10-15位。學士畢起薪約45K、碩士50K、博士60K，再依學經歷給薪。通過6個月培訓期，薪資加再1萬。

薪資具競爭力外，福利制度完善，包括旅遊補助、生育補助、慶生會、生日禮金、幸福下午茶…等多項優質福利。

合併營收達新台幣420.2億

富邦媒旗下通路包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄。107年度momo合併營收達新台幣420.2億元，年增26.4%，締創立以來最佳表現。有鑑於人才是啟動企業邁向成長的核心引擎，momo為持續拓展市場，及因應快速變遷的零售環境，新年度加碼推出投資人才計畫。

momo富邦媒「2019儲備幹部計畫」即日起至4月10日受理應徵，歡迎大學以上畢業、工作經驗二年以上各領域人才投履歷。為能持續創造消費者優質的購物體驗，及落實「生活大小事都是momo的事」的願景，除了MA之外，今年徵才項目亦包括商品開發、行銷企劃、倉儲物流與配送人員、網站開發工程師、電話行銷專員等逾百項職缺，從基層專員到中高管理職皆全面開放招攬優秀人才，momo向有興趣的求職者誠摯招手。

此文章轉載自產經新聞 合併營收年增26.4% 富邦媒招募6類儲備幹部