生活工場「樂在分享」 打造美感與幸福感兼具的職場

『樂在分享』是生活工場董事長林來順創立品牌以來秉持的理念，強調以人為出發點，從消費者、會員到員工，都期許能夠一同分享生活的感動，創意生活的新思維，分為食衣住行育樂各方面的成長與改變，這次獲選為幸福企業的一員，也是因為生活工場待員工就如同家人般。

生活工場提供給員工良好的福利及教育訓練，如專業證照課程、職涯發展計畫、在職進修補助等，更有完整且順暢的升遷管道，於每年度期間安排定期的考核調薪，肯定員工一年當中辛苦的付出及貢獻。

生活工場品牌企劃副理陳怡霖亦補充，生活工場是MIT家居品牌，也是台灣唯一自創品牌的居家生活用品直營連鎖體系，對於同仁美感訓練的加強格外重視，同仁時常有機會到國外參展、學習，且享有購物優惠之福利。

完善的福利規劃不僅僅前述，除了照顧員工也照料員工親愛的家人，除了實質的獎勵，在精神上也給予實質的鼓勵，於固定季會時，聆聽每位員工的意見與想法，藉此貼近員工的需求，並邀請表現優異的門市店長做經驗分享，藉由分享鼓舞其他店長、員工一同努力，除了鼓舞，也分享如何將生活工場的獨特居家品味，打造出屬於自己的品味家園，落實「樂在分享」的理念。

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