【南亞科技】覺醒方案 打造幸福揪夥職場【幸福企業大賞｜企業福利類｜第二期】

南亞科技致力於推動員工協助方案(Employee Assistance Program)，同時搭配覺醒方案(WAKE Up)從「揪健康」(W:Wellness)、「揪感心」(A:Assistance)、「揪貼心」(K:Kindness)、「揪活力」(E:Exercise)等四個面向提供全方位福利措施，為南亞科技員工打造幸福揪夥職場，成為快樂科技人。

揪健康(Wellness)
　保健中心提供員工專業醫療及諮詢服務，並與專業長庚醫療團隊合作，每年定期為員工進行健康檢查。此外，舉辦減重活動搭配公益概念，累積同仁減掉的總體重，轉化為公司捐款數字並捐贈給食物銀行，達到減重、公益兩全其美的目的。同時定期舉辦健康講座、捐血活動、心靈舒壓、戒菸諮詢及科技體適能等活動，以推動預防醫學與疾病防治。

揪感心(Assistance)
　公司座落於新北市南林科學園區，離大台北中心樞紐半小時車程，仍精心規劃食、宿、交通、停車等便利措施，期打造友善工作環境讓同仁得以全心投入工作。每年在員工旅遊、家庭日、棒球日、尾牙、節慶活動等環節提出各式創意活動以營造氛圍強化認同感。2019年搭配感恩節，不讓老外吃火雞大餐的習俗專美於前，我們也祭出「澎湃感恩節火雞肉飯快閃」活動，為冷冷的冬天注入一股在地溫馨的暖意。

揪貼心(Kindness)
　雖然是陽剛味很重的科技產業，南亞科技向來將女性員工需求列為首要。例如：設置貼心媽媽室，提供媽媽們安靜舒適的哺乳環境，為產線同仁提供不同顏色服裝以玆區別。
　另外考量科技業高壓步調快之特性，特別規劃新人輔導專人協助新進同仁盡快融入工作環境。同時導入專業心理諮商系統，佈建健全防護網，結合外部諮商專業與原有輔導專人系統以發揮更大綜效。

揪活力(Exercise)
　在工作面、健康面、生活面都完備兼顧之餘，南亞科技秉持台塑企業創辦人重視運動與紀律的精神，長期以來鼓勵運動風氣不遺餘力。公司設置有五星級體育館和健身中心並聘有專業健身教練來指導同仁正確運動習慣。
　也透過結合福委會、運動性社團等規劃各式體育活動與競賽，培養運動風氣，促進員工身心健康。南亞科技員工從上到下渾身充滿好動因子，2019年更是從眾多角逐企業中脫穎而出取得由體育署主辦之「運動企業認證」。


員工福利
① 員工宿舍、健身房、餐廳。
② 員工電影、國內旅遊。
③ 員工結婚補助、生育補助。
④ 子女教育補助。
⑤ 員工國內／外進修補助。