面試經驗談

日前收到一家金融貸款公司的面試邀約，回覆後確認於今日(10/16)上午10:00面試， 一到公司後，內勤員工請我先填寫履歷表，填寫完畢後再跟他們告知， 寫完之後大約等了幾分鐘就有一位面試主管前來面試， 一坐下來第一句話就問，我有沒有先了解一下工作內容跟公司經營項目，以下用👩🏻代表我；🧑‍💼代表主管 👩🏻：僅只有看1111人力銀行上面的職缺資訊。 �

面試過程詢問為什麼來這裡工作：缺工 工作時間為何：開診半小時到班準備，全職滿診48$30000/半職24診＄30000（實際提領為15000） 工作流程為何：依單位屬性漸進式教學，到職後要求3天完成學習且獨立不能出錯 公司有什麼疑問：無 福利有什麼疑問（不太會主動講解要自己問）：三節獎金，生日跟刀獎金及自費項目推薦獎金 部門架構：公司階級及單位有哪些 環境

此職務 面試有三關（1.總公司 2.隊長  3管家）實習五天時-是要白天， 因為事情比較多 比較能學到東西時間是8.50-17.30， 中午有40分休息時間，實習在大門正哨位置時主要時有三任務（看監視器.看紅外線警報偵測的反應螢幕.轉接電話）主要沒有其他事時就是看監視器， 所以早上三小時 下午約五小時會盯者螢幕 跟.應徵的勤務 是有（2-3小時輪哨，就不會盯監視器 ，是有差別的

直接給結論，別來這間公司 想做鋁模，台中還有很多更好的工班可以選擇 - 薪資比行情還要低，會各種畫大餅 學徒的薪資，要你會半技師的能力 給你半技師的薪資，就要你當師傅、組長，去帶小組完成作業，教育新人 或是給你小組長級距中最低的薪資，要你當案場的領班 而工作內容不只案場管理，還要額外幫調派人力、人員考核 ... 等等在別的公司可能是工務經理的工作 卻只有領著小組長級距中最低的薪資

雖然是大公司，但到了門市後，發現工作的繁雜，才發現怪不得流動率如此之高，要門市人員加入近10個line群組，時時刻刻必須注意手機，工作質量與薪資根本不符

已經大概四年沒上班，之前大致上是 跑外送 但也就是一星期 跑個2天 無聊跑一下!! 沒有上班 整天就是渾渾度日~  吃飽睡 睡飽吃 出去百貨公司 晃一晃 吃個飯就回家 幾乎天天這樣 沒有交際應酬 沒有女友要養  母親不擔心錢的問題 也不缺我去上班的工資   這幾天去這家 公司上班  到職當天 就 給基本 學歷證明 身分證件 存摺

第一次轉職就進入上市公司，談到最優待遇，我是怎麼做到的？ 我曾經也覺得「想轉職但沒相關經驗，公司怎麼可能錄取我？」 更別說護理系出身，想進入銷售領域，需要的知識與訓練完全不同。 結果第一次轉職，我就進入了上市公司，還談到最優待遇。 這一切，都是因為當時我做對了幾件事：    (1) 先搞懂「公司真正需要的是什麼？」 和許多想轉職的護理師

文/陳奕尊 在課程中遇到一位夥伴，他告訴我，在現在這位主管麾下已將近三年，主管一直都是大小事都要管。有時候甚至才跟同事講完電話，主管就會來跟他說剛剛哪幾句話不夠得體，應該要怎麼改。他覺得隨著自己能力的成長，愈來愈受不了這位主管，因此打算提離職。他問我：「未來要怎麼在面試當中知道對方是不是微型管理的主管？我不想重蹈覆轍。」 ▲你不是只在找工作，你也在挑伴侶—挑選那位未來要

文/Emma Hsu 有網友提到，在好幾次的面試中，都與面試官交談甚歡，感覺自己應該很有機會錄取，但最後總是等不到錄取通知，想知道要如何避免面試暈船。 ▲沒拿到正式的錄取通知前，一切都是未定數(圖/freepik) 推薦文章>>錄取後遭公司反悔？3招教你自保、爭取補償，不吃悶虧！ 說真的，在沒拿到正式的錄取通知（aka. offer letter）前，一切都

終於要到領年終的日子啦~(究竟是荷包大補血，還是想掉淚，沒關係，快來分享您的轉職小祕密，為自己賺個小紅包~文末還教您拿大紅包 【活動期間】2021/01/20~2/28 【徵稿規範】 ✅限分享轉職經驗相關內容 ✅發文內容 (要把以下5項一起分享給大家喲) ✅投稿內容請提供實用工作相關資訊，不流於抱怨形式～ ✅投稿內容需包含以上項目，全文須超過400字(不包含題目

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