面試經驗談

敦南御所https://www.facebook.com/share/v/16hyXjkX2Z/2024.8.14~10.19千翔保全。敦南御所https://www.facebook.com/share/v/16hyXjkX2Z/敦南御所2024年9月底請方翰濤來亂後一個白癡拿一隻叉子要跟我輸贏不是車道保全對講機呼櫃檯秘書來叫我叉子被我搶到本來要給方翰濤一定給他爽死，那一次本來敦南御所就不請千翔

1勞健保保公會  2沒有加班費 3公司環境小 4完全沒有公司福利 5未來願景低 沒有成長性 6省錢省材料省到被客戶罵 7反正很多東西不會跟你講 直到領薪水才會跟你說只能給你這麼多 人數不夠因為要省錢所以幫你保公會

分享一下前幾天去仕興機械面試的心得。 約定面試的人資從電話中就非常親切，詳細說明了公司的位置和需要準備的資料。 公司給人的感覺是穩定、沈穩的氛圍，辦公室環境很安靜，現場工作區域通風良好、乾淨整潔，各項福利制度也都健全，可以看到員工專注在自己的工作上，但彼此間的互動感覺也不錯。 面試主管很專業，除了清晰地說明工作內容與公司願景外，也花時間了解我的職涯規劃，整個面談過程的氣氛很舒服。

工作單位：軋鋼_光面退火線 功能：去除鋼捲表面油汙 工作內容： 1.上料：把鋼捲放上機台，切除導片+冷軋軋痕後，把鋼捲的片送到爐區前 2.爐子：控制爐子溫度、焊接鋼捲、檢查鋼捲片型 3.卸料：切掉焊道，打包鋼捲 4.開天車、堆高機 優點： 1.公司滿有制度，都有按照勞基法 2.生日、三節獎金都是給幾千元禮劵 3.工時8小時，做4天就休息 4.每年有免費健康檢查

曾短暫任職於該公司擔任「網拍客服小幫手」，實際工作內容與原本職缺描述有明顯落差，工作範圍包括電商平台管理、商品上架與修圖、揀貨包貨出貨、售後客服與商品檢測等，實質上需一人負責多項職能，工作量大且節奏快。 所銷售產品退貨與維修狀況頻繁，導致客服壓力與負擔較重。公司對新進人員要求快速上手，學習與適應期極短。本人於任職未滿一個月時被口頭通知離職，當天安排隔日完成交接，整體資遣流程缺乏正式與透明的

首先請當看故事，就像一些靈異影片一樣，因為1.你可能不信2.隨意造謠3.出人命，因為有人是1.然後就會做2.跟3.的事上圖中跟我所見幾乎差異不大，姑且以”姬”稱呼（日本語”姬”代表”公主”）我第一次看到也嚇到雖然只有側臉，我還拿東西丟”姬”（人的自然反應”姬”習慣了），後來發現飛過去的東西都突然變慢，然後以一個奇怪角度輕落下完好無事（當時我傻眼），能否看到、接觸到完全取決於”要”還是”不要”，”姬

第一次轉職就進入上市公司，談到最優待遇，我是怎麼做到的？ 我曾經也覺得「想轉職但沒相關經驗，公司怎麼可能錄取我？」 更別說護理系出身，想進入銷售領域，需要的知識與訓練完全不同。 結果第一次轉職，我就進入了上市公司，還談到最優待遇。 這一切，都是因為當時我做對了幾件事：    (1) 先搞懂「公司真正需要的是什麼？」 和許多想轉職的護理師

文/陳奕尊 在課程中遇到一位夥伴，他告訴我，在現在這位主管麾下已將近三年，主管一直都是大小事都要管。有時候甚至才跟同事講完電話，主管就會來跟他說剛剛哪幾句話不夠得體，應該要怎麼改。他覺得隨著自己能力的成長，愈來愈受不了這位主管，因此打算提離職。他問我：「未來要怎麼在面試當中知道對方是不是微型管理的主管？我不想重蹈覆轍。」 ▲你不是只在找工作，你也在挑伴侶—挑選那位未來要

文/Emma Hsu 有網友提到，在好幾次的面試中，都與面試官交談甚歡，感覺自己應該很有機會錄取，但最後總是等不到錄取通知，想知道要如何避免面試暈船。 ▲沒拿到正式的錄取通知前，一切都是未定數(圖/freepik) 推薦文章>>錄取後遭公司反悔？3招教你自保、爭取補償，不吃悶虧！ 說真的，在沒拿到正式的錄取通知（aka. offer letter）前，一切都

終於要到領年終的日子啦~(究竟是荷包大補血，還是想掉淚，沒關係，快來分享您的轉職小祕密，為自己賺個小紅包~文末還教您拿大紅包 【活動期間】2021/01/20~2/28 【徵稿規範】 ✅限分享轉職經驗相關內容 ✅發文內容 (要把以下5項一起分享給大家喲) ✅投稿內容請提供實用工作相關資訊，不流於抱怨形式～ ✅投稿內容需包含以上項目，全文須超過400字(不包含題目

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