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工作內容 : IV、IM及相關護理技術 顧客服務與諮詢工作 協助醫師相關醫療事務 跟診協助、術前/後衛教解說 主管交辦事項。 **配合醫療專業，妥善運用醫院資源，發揮醫療效果，保障顧客權益 ** 上班時段: 星期一到星期六 10:00-20:00 底薪35,000+獎金 福利： *做預防保健，另有獎勵金 *員工聚餐/旅遊/生日禮/三節禮金 完整休假制度/完整各職等職前訓練 員購價：產品/美容美體療程/醫美療程。 *提供順暢的晉升管道、依能力調薪 *休假制度：排班制 (固定公休日 : 星期四、日) *意者請先投遞履歷(履歷請附上照片)，待審核會另行通知 (切勿重複投遞履歷)。

一、工作內容 儲能、太陽能系統設計、測量、空拍及初步規劃等。 繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 材料清單估算、編列BOM表、編列發包標單、預算編列。 二、專業技能要求： 熟悉太陽能發電系統設計，包含陣列規劃、直流配線、交流配電盤設計、逆變器配置等。 熟悉高低壓配電系統設計與規範，具備獨立設計能力及施工圖繪製能力。 熟悉台電併聯申請規範及相關法規（如電業法、再生能源發展條例、台電併網技術規範）。 熟悉AutoCAD、PVsyst等專業軟體，具備電路圖、施工圖製作及模擬分析能力。 具備基本的機械結構設計概念，如模組支架設計、防風耐震結構及施工安全設計。 三、工作經驗與實績要求： 曾獨立完成或主導太陽能專案（500kW以上尤佳）的機電系統設計，並實際完成台電併聯審查流程。 具備現場機電設備安裝、監造或驗收經驗，熟悉工程設計與現場施工差異處理。 曾負責過系統設計圖說之送審與核准作業，並能配合電業主管機關的審查作業。 四、證照與專業資格要求（非必備但加分）： 持有電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具備勞工安全衛生主管（甲、乙級）證照尤佳。 五、能力與特質要求： 具備良好的邏輯分析能力，能快速解決設計及施工問題。 溝通及協調能力佳，能有效與團隊及客戶溝通設計需求與方案。 具高度責任感，並注重工程設計之安全性、耐用性及經濟性。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行

上班時間8點到5點 學徒1700 半學徒1900 師父2400 師父依現場施做能力調整

1. 空調系統、通風/排氣系統、消防排煙系統、製程排氣系統規劃、設計 2. 空調系統施工之監工管理 3. 能配合工地視勘作業、依專案工作地點配合調派 4.冷凍空調科系畢業或具冷凍空調相關工作經驗 5. 目前工作地點:高雄楠梓、台中梧棲、桃園八德、宜蘭羅東

1.工程電腦繪圖(具Autocad /Revit繪圖能力佳)。 2.協助負責公司文件資料的建檔與整理。 3.配合工地視勘作業、依專案工作地點配合調派。 4.願接受培訓。

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專剪男士 附加女士 美髮店 1.執行剪髮並提供顧客髮型建議。 2.染 燙 護 髮 操作以及簡易洗髮。 3.兼職設計師 可選0.45抽考核通過0.50抽下班現領 4.提共助理互助 提高工作效率、免推銷商品、不扣材料費 實做實抽實領 。 5.美髮經驗需2年以上 。 。注重服務態度及責任感 。注重團隊合作精神 。注重工作環境和諧 。客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入 有興趣請聯繫以下 店長 line：minimi0113 電話：0900751133

1.針對預約的顧客進行確認 2.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

經營產品：知名品牌TPU車漆保護膜(PPF) 目標客群：汽車包膜 / 車體貼膜 / 車體美容 / 汽機車維修改裝之商家。 工作任務： 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作完全遠端自主，線下定期拜訪客戶，線上定期行銷推播，定時回報業務資料，高額獎金每月結算。

經營產品：知名品牌生物性農藥 / 生物性肥料 / 飼料添加劑 / 環境復育產品。 目標客群：有機農場 / 有機果園 / 有機農資材地區銷售商家 / 等。 工作任務：產品介紹推廣、業務通路開發、拜訪維繫客戶、市場情報蒐集、解決客戶需求、提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態：工作遠端自主、定期拜訪客戶、定時回報進度、高額獎金月結。 銷售專員：月薪設定36K以上並視經歷與資源進行上調。 銷售主管：月薪設定50K以上並需負５人以下管理責任。