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🎯 關於這份工作 如果你喜歡孩子、也喜歡把「想法變成活動」，這不只是一份企劃工作，而是能真正參與孩子成長的角色。 在這裡，你可以把創意轉化成實際課程與營隊，讓孩子透過體驗、探索與互動，學會觀察、思考與感受 🌿 💼 工作內容 你會參與從「發想到執行」的完整流程： ✔ 營隊活動企劃發想與文案撰寫 ✍️ ✔ 課程設計與活動流程規劃 ✔ 現場營隊帶領與教學支援 👩‍🏫 ✔ 社群經營（Facebook / Instagram）📱 ✔ 志工團隊聯繫與協作管理 ✔ 專案執行與主管交辦事項 👉 不只是寫企劃，也會實際參與執行 👉 可累積「教育 × 活動 × 社群」多元經驗 🌟 工作特色 ✔ 能將創意轉化為實際教育活動 ✔ 第一線與孩子互動，成就感高 ✔ 體驗式教學，非傳統制式教育 ✔ 團隊氛圍溫暖、理念一致 ✔ 適合喜歡教育與活動企劃的你 🌍 發展與理念 本會致力於推動「內心教育」，結合中華文化與現代核心素養，透過營隊與課程，培養孩子情緒表達、同理心與自我成長能力。 每年陪伴約500位孩子成長，我們相信教育不只是知識傳遞，而是引導孩子面對挑戰、建立自信，為未來打下重要基礎。 👀 我們希望你是 ✔ 對兒童教育或體驗式學習有興趣 ❤️ ✔ 喜歡活動企劃與創意發想 ✔ 願意與人互動、具溝通協調能力 ✔ 工作態度積極、可獨立作業 ✔ 具基本文書能力（Word / Excel / PPT） 🌟 如果你希望你的工作不只是執行任務，而是能真正影響孩子成長，歡迎加入我們，一起把教育變成有溫度的行動 🌱 🎯 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

★薪資結構：透明加給，挑戰高時薪★ 起薪：230 元 (含台北地區地域津貼時薪 +10 元) 。 技能加薪：考取店內證照 + 月實際工時超過一定時數，最高時薪可達 260 元 。 夜班加碼：班表如包含晚上 22:00 ~ 隔日早上 6:00，薪資將另加 時薪 $50 夜班津貼 。 ★工作時間與排班：彈性給班，生活有彈性★ 彈性給班：24 小時皆可給班，可依自身狀況給予固定可配合之時間。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 時間彈性者：想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 (24H 彈性給班)。 追求成長者：兼職也想擁有努力的方向，提供完善福利制度與透明升遷管道。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

系統櫃相關設計

《職務內容》 提供專業諮詢服務，規劃會員療程及護理商品。 追蹤及安排顧客療程使用進度。 配合公司銷售專案推廣，達成銷售業績目標。 協助主管執行團隊任務及交辦事項。 《薪酬制度》 ◉培訓期保障底薪 ◉商品銷售高抽成獎金 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉具有美容美體SPA、相關服務背景者薪資另議 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

1.據點時段療育 外展定點服務 2.主責療育課程活動 3.召開相關療育會議 4.安排專業團隊療育服務時間及課程 5.相關文件及報表填報 6.辦理親職教育、宣導等服務 7.各項器材管理維護 8.教學環境規劃與整理 9.接受督導對其負責工作之督導、管理與考評

【歡迎無經驗求職者，本公司提供完善教育訓練】 【無銷售業績壓力】 公司為網路銷售經營-銷售商品(炒鍋/平底鍋/廚房用品) ◆ 負責介紹及銷售門市商品。 ◆ 提供顧客之接待與需求服務。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 ◆ 網路訂單包裝出貨。 ◆ 完成主管交辦事項 。 ◆ 固定供餐。 薪資：底薪+加班費(輪值晚班薪資以加班計)

1.配製眼鏡或隱形眼鏡 2.提供眼鏡方面問題的諮詢 3.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 4.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛，視覺及相關眼睛健康情況、訂定改善計劃 5.休假制度:月休8天。(遇國定假日調移補休) 6.福利: 獎 金 類： 年終獎金、三節獎金、生日禮金 娛 樂 類： 尾牙 、不定時聚餐下午茶 補 助 類： 員工購物優惠、提供員工制服

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為顧客帶來難忘的美食體驗。我們的客群包括注重飲食品質、追求創新風味以及用餐體驗的顧客。 月休8日、供餐。 工作內容: 1. 負責爐火操作與精準火候控制，提升每道菜餚的最佳口感。 2. 負責日常食材的準備、清潔與切配，確保食材的新鮮與衛生。 3. 依照餐單標準製作餐點，嚴控菜色品質，符合顧客的期待。 4. 從事菜餚的擺盤與裝飾，確保出菜順序及視覺美感的呈現。 5. 實施餐廳廚房的衛生管理，確保設備與工作環境符合食品安全標準。 6. 管理庫存，統計與補充食材，避免浪費與過期問題。 我們期待尋找對料理充滿熱忱的您加入我們，一同為顧客呈現最精緻的餐飲作品。立即投遞履歷，展現您的才華，與我們攜手創造美味的餐飲體驗！ 其他注意事項: 1.上班須穿著黑色長褲跟包鞋 2.若為餐廳內外場員工,請於〝報到當天〝提供 〝供膳健檢報告〝 健康檢查項目包括A型肝炎、手部皮膚病、出疹、膿瘡、外傷、結核病、傷寒或其他可能造成食品污染之疾病。 食品從業人員經醫師診斷其罹患或感染上述疾病期間，應主動告知現場負責人，且不得從事與食品接觸之工作。 歡迎社會新鮮人及具相關經驗者、中高齡、二度就業及退休後再就業人才應徵。公司將依個人經驗、專長、身體狀況及可配合時段，安排適合的工作內容與班別，並提供新人教育訓練及在職學習協助。 如有家庭照顧、交通或其他個人需求，可於面試時提出，並與主管協調合適班別及工作安排。

1.協助主管進行室內空間施工 2.依據主管指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置

1.協助主管進行室內空間施工 2.依據主管指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置

1.測試受損的機器零件，以便決定是否需要維修更換零件。 2.除了設備維護、保養及維修外，即時幫助客戶解決設備問題。

1.CNC車床獨立操作,對一般金屬與非金屬材質特性加工須熟悉. 2.CNC車床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.執行ISO9001日常事項 5.主管交辦事項

💡 你熱愛教學、擁有滿滿的熱情，想成為孩子們成長路上的引路人嗎？ 🌈 加入我們的日常 1. 指導學童完成作業，輔助複習，輕鬆加強學習成效 2. 與家長保持密切溝通，確保他們輕鬆掌握孩子的學習成長曲線 3. 協助外師教學，和團隊一起規劃並執行動感滿分的活動 4. 成為國小中高年級專任的優質帶領者 準備好用你的專業和熱忱啟發下一代了嗎？一起創造孩子們的精彩未來吧！✨

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.復健、外科病房為主

負責幼兒園衛生保健，緊急救護，公文處理，行政事務等工作，具護理師執照。

1.傳票編制記錄並核對公司明細帳總分類帳 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，編製對帳單等工作 3.各類所得扣繳申報作業 4.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 5.建設公司帳務作業。 6.薪資計算 7.國稅局等主管機關來函處理。 8.其他內部相關作業 9.主管交辦事項。

應聘資格: 具保母證或高中以上幼保相關科系畢業 老師實際每月薪資=(36,500~42,500元) 薪資詳細說明: 1.愛寶貝老師薪資+獎金=36,500~42,500元/月 2.三節獎金:中秋/端午/教師節各發3000元,共計9,000元/年,請注意教職員三節獎金須符合北市準公共規範始得領取 3.老師工作作滿一年(以6/30為計算始點)政府會加發久任獎金24,000元/年 4.一年兩次績效獎金,績效獎金金額需面議

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

內外場 可抽成(薪資40,000~80,000) 晚班20：00~04：30 做4休1，薪資58,000~63,000 獨當一面75,000 (參考薪資、以面試為主) 未達一例一休部分，會提供加班費 通過公司考核，一年可加薪3次